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廣東省江門市城市發展投資集團有限公司2025年4月公開招聘1名工作人員公告

共計1個崗位,招 1查看此公告的職位列表
五險二金 包吃 帶薪年假 定期/免費體檢
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基本信息
公告詳情

根據市委、市政府關于國有資本布局優化改革的部署要求,江門市城市發展投資集團有限公司(以下簡稱“江門發展集團”)于2022年完成重組整合,錨定“實體經濟為本、制造業當家”,踐行“構筑現代化產業高地、開創高質量發展格局”的使命擔當;在市委、市政府的堅強領導下,圍繞“六大工程”和“百縣千鎮萬村高質量發展工程”,致力于打造成為江門產業特色突出、影響力較大的產業投資發展集團,為下一步打造成為江門國有資本投資公司夯實基礎。

江門發展集團堅持以“江門發展、發展江門”為己任,以“城市發展、共享美好”為目標,秉承“共贏共享、成就你我”的企業價值觀,堅持“一體兩翼六大板塊”高質量發展戰略,以“產業園區開發與運營、房地產及城市更新、工業產業、農業發展、金融投資、文旅交通”六大板塊為支撐,做強做優做大國有經濟。

一、招聘崗位職責要求及薪酬

規劃發展部文員(1名)

崗位主要職責:

1.負責集團中長期發展調查、規劃,研究制定、組織實施發展戰略等。

2.按照市國資委整體部署,開展國有企業改革重組工作。

3.收集、整理、分析集團所涉業務領域相關宏觀經濟、政策環境、市場動向以及標桿企業經驗,預測行業發展趨勢,為集團戰略決策提供參考依據。

4.依據戰略分析,組織編制集團中長期戰略規劃,提出整體戰略目標并分解至各業務板塊,并開展指導、監督執行工作。

5.組織開展經營方向的評估,對執行過程中的問題進行調研分析,協助編制戰略評估報告,并根據評估情況,協助上級領導開展集團戰略調整。

6.完成領導交辦的其他工作。

(注:該崗位錄用后將結合集團實際情況及應聘者能力作綜合調配使用)

崗位任職資格:

1.具有中華人民共和國國籍;男女不限,年齡在30周歲以下,條件特別優秀的可適當放寬至35周歲;

2.研究生及以上學歷,經濟金融類、數學類、統計學類專業(相關專業可參考《廣東省2025年考試錄用公務員專業參考目錄》);畢業于國內雙一流高校或具有博士學位者優先考慮;

3.普通高等院校2025年應屆畢業生(非在職)優先考慮;

4.能熟練使用wordexcelppt等常用辦公軟件;

5.具有良好的文字撰寫能力、數據分析能力、口頭表達能力、邏輯思維能力、判斷分析能力和執行力;具備較強的責任心和進取心以及鉆研精神和團隊協作精神;

6.具有能夠正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

福利待遇:

1.年薪14-18萬(含單位和個人的五險二金);

2.五險二金,工作天提供三餐,法定節假日及帶薪年休假;

3.每年享受1次單位組織的免費體檢。

二、報名事項

報名時間:自公告發布之日起至202541818:00(北京時間)

報名方式有意向應聘者請登錄五邑人力資源有限公司報名系統http://jmrc.ikaowu.com/,按照系統操作提示及要求進行填報資料,合則通知相關事項。

應聘材料

1.應聘人員簡歷。

2.身份證掃描件或照片。

3.學歷及學位證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、業績成果證明、獲獎證書、任職證明等相關材料掃描件,其中,在國外獲得學歷學位證書的,須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證明;暫未取得學歷學位證書的2025屆畢業生報名時可提供就讀證明、學習成績單、畢業生就業推薦表等材料,但須于2025930以前取得相應畢業證書、學位證書。

4.近期小2寸藍色背景證件照。

聯系電話0750-3272812小姐(崗位咨詢);

0750-3410132謝先生(報名系統咨詢)

——說明——

1.“普通高等院校2025年應屆畢業生(非在職)”對象范圍為:①國家統一招生的2025年普通高校應屆畢業生(非在職);②國家統一招生的20232024年普通高校畢業生(非在職)未落實工作單位的人員;③202311至公告發布首日期間取得國(境)外學歷學位且未落實工作單位的留學回國人員,并在規定時間內完成教育部門認證。

2.招聘流程包括:線上報名—資格審查/簡歷篩選—筆試—面試—背景調查—確定擬招錄人選—公示—入職(背景調查、體檢、入職等具體事項以用人單位實際要求為準)

3.應聘者應對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實即取消面試和錄用資格。

4.不得納入選聘范圍包括:正受司法機關立案偵查或紀檢監察機關審查調查的;正在黨紀、政務處分所規定的選任使用限制期內的,或者期滿影響使用的;因犯罪受過刑事處罰的;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不得招聘的其他情形。

5.應聘人員報考崗位應符合任職回避原則,不得報考錄用后即構成干部任職回避情形的崗位,也不得報考與江門市城市發展投資集團有限公司在職人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的或者其他需要任職回避情況的崗位。

6.招聘工作人員將嚴格遵守工作紀律,對應聘者信息及提交的材料嚴格保密。

7.對本次公開招聘過程中各個環節的工作或結果持有異議的,可提出申訴或投訴。

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.jobjm.com/article/6226.html

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