為全面落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃部署，縱深推進惠州市“十萬人才大招引”專項行動，及時補充市直公辦中小學校（幼兒園）教職員，保障教育教學正常開展。根據《惠州市市直機關事業單位編外人員管理辦法》（惠府辦[2023]10號），結合市直有關公辦中小學（幼兒園）實際，惠州市人力資源和社會保障局、惠州市教育局定于2025年4月至5月面向社會公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）編外教職員40名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優。
二、招聘對象
符合招聘崗位及資格條件的社會人員、2025年應屆畢業生均可報考。
三、招聘崗位
詳見《惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）編外教職員職位表》（附件1）。
四、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質和道德品行。
4.具備招聘崗位所要求的專業和技能條件。
5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件和心理條件。
6.年齡在35周歲以下（幼兒園保育員年齡在45周歲以下，計算截止時間為2025年4月30日）。
7.法律法規規定的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
5.近兩年內，在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的人員；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
7.聘用后即構成回避關系的人員；
8.法律法規規定不宜聘用的其他情形的人員。
（三）其他要求：定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
五、薪酬待遇
獲聘人員為惠州市市直事業單位編外人員，享受當前市直事業單位編外人員相關待遇。
六、招聘程序
（一）報名方式
本次招聘采取通過網上發報名材料至指定郵箱的方式報名。報名時間為：2025年4月17日—4月22日。
1.報名材料：
（1）個人簡歷一份。
（2）學歷、學位、教師資格、職稱和榮譽證書等。
（3）身份證復印件一份。
（4）惠州市教育局公開招聘編外教職員報名表（附件2）
2.報名郵箱：Hzshxxxbgs@163.com。
3.應聘者請將所有報名材料掃描并制作成一個WORD文檔，以附件方式發送到指定郵箱。郵件主題名為：“姓名+學歷+報考學校+崗位代碼”。
4.我局對應聘材料進行初審，對符合條件的應聘者逐一通知。
（二）筆試
筆試時間及地點另行通知。通過初審的應聘者需在筆試當天帶上身份證原件現場核驗身份，并領取準考證，同時攜帶近6個月內的應聘者本人免冠彩色正面證件照1張（大一寸、藍底，用于粘貼準考證）。
筆試內容：筆試內容為教育綜合知識，以閉卷形式進行，筆試滿分為100分，合格分數線為60分。
（三）公布筆試成績。考試結束后在市教育局網站公布應聘者筆試成績并接受查分，查分時間自公布筆試成績后2個工作日內。應聘者應于規定時間內填寫《應聘者查分登記表》，送交招聘考試考務小組指定地點進行查分，每位應聘者只能申請查分一次。逾期不再接受查分。
（四）現場資格復審及面試
1.現場資格復審：根據招聘崗位及筆試成績從高到低按1：3（招聘職數與面試人數之比）的比例確定，如面試人選人數達不到規定比例，按實際符合面試條件的人數組織面試。如某一學科的崗位出現空缺（無人員報名或無人員入圍面試），可在不同學校的同一學科崗位應聘者中按照筆試分數由高到低進行遞補（筆試分數達到60分以上）。
進入面試的應聘者需進行資格復審，具體名單及資格復審應提交的材料及相關事項另行通知。
現場資格復審需提交材料：
①學歷畢業證和學位證（尚未領取畢業證和學位證的2025年應屆畢業生可提供畢業生就業推薦表或學生證）（原件和復印件，一式一份）；
②教師資格證（尚未取得教師資格證的，可在2025年8月31日前取得并提交）（原件和復印件，一式一份）；
③惠州市教育局公開招聘編外教職員報名表（交原件）；
④報名表中寫明的有關榮譽獎項材料（原件和復印件，一式一份）；
2.面試時間及地點等相關事項另行公告。
3.面試形式：
編外教職員面試形式分兩種，其中教師崗位為說課+綜合能力測試，保育員崗位為綜合能力測試。面試滿分為100分，合格分數線為60分。
（五）總成績計算
考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。應聘者總成績在市教育局網站公布。
（六）體檢與政審
根據應聘者考試總成績從高到低的順序，按崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象。體檢和政審由崗位所在的學校組織實施。體檢及政審合格者，確定為擬錄用人選。
（七）公示及聘用
根據考試總成績和體檢、政審情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在惠州市教育局網站公示5個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。
（八）依次遞補
因應聘者放棄體檢、政審和聘用資格，或者應聘者體檢、政審不符合要求，或者擬聘用人員公示的結果影響聘用，或者應聘者未在規定時間內提交有關證書，或者應聘者未在規定的報到時間內報到等情形導致擬聘崗位出現空缺的，在3個工作日內，視情況經研究后決定是否遞補。遞補按照應聘者考試總成績從高分到低分依次遞補其他應聘者（應聘者的筆試成績需達到60分以上，面試成績到達60分以上）。若應聘者考試總成績相同，以面試成績或專業基本功測試成績的高分者為遞補人選。若均相同需進一步加試，加試以考察應聘者綜合能力測試的方式組織，時間為10分鐘，以提問方式進行。
七、其他事項
（一）筆試、面試的合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象，面試（講課、綜合能力測試）其中有一項未達到60分的不得列入體檢與政審對象。
（二）本次考試全程實行誠信承諾和全程資格審查，任一環節審查出應聘者不符合報名資格條件即取消其報考資格。應聘者應認真閱讀公告和崗位要求，對所提供的各項信息、資料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假資料的，或者明確不符合招聘崗位條件要求仍進行報名或考試的，一經發現即取消考試或聘用資格。應聘者違反報名要求多報考點或崗位的取消報名資格。對惡意干擾報名、考試的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
（四）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
八、聯系方式
（一）聯系部門
廣東省惠州市教育局人事科聯系人：郭老師，戴老師。聯系電話：0752-2260716。（咨詢時間：工作日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30）聯系地址：廣東省惠州市惠城區麥地路2號。
（二）監督單位
惠州市教育局機關紀委：0752-2691522。
惠州市人力資源和社會保障局勞動關系科：0752-2789348。
附件1惠州市教育局2025年公開招聘市直公辦中小學（幼兒園）編外教職員職位表.pdf
惠州市教育局
2025年4月15日
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