為充分發揮博士后科研流動站服務學科建設、科學研究以及儲備師資的作用，根據《新疆醫科大學博士后管理工作實施細則》有關規定，學校在臨床醫學、藥學、公共衛生與預防醫學、中西醫結合等四個博士后科研流動站公開招收博士后研究人員，同時在附屬腫瘤醫院博士后科研工作站、自治區中醫醫院博士后科研工作站、第二附屬醫院博士后科研工作站、第六附屬醫院博士后科研工作站（創新實踐基地）聯合招收培養博士后研究人員，熱忱歡迎有志于謀求發展、共創事業的優秀青年博士加盟我校。
一、學校簡介
新疆醫科大學前身為新疆醫學院，是國家“一五”計劃156個重點項目之一。學校秉承“好學、力行、篤醫、創新”的校訓，緊緊圍繞人才培養、學科建設、醫療服務三條主線，不斷優化學科專業布局和師資隊伍結構，提升人才培養質量、科技創新和醫療服務能力，融入國家戰略，服務新疆經濟社會發展需要，努力建成西部一流，輻射中亞的高水平研究型醫科大學。
學校建立了完整的學士、碩士、博士培養體系，涉及醫學、理學、工學、管理學、法學5個學科門類。現有5個一級學科博士學位授權點、3個博士專業學位授權點，14個一級學科碩士學位授權點、10個碩士專業學位授權點，4個博士后科研流動站、4個博士后科研工作站，4個學科入選自治區“十四五”重點學科建設序列。開設29個本科專業，其中有6個國家級特色專業、6個自治區級重點專業，9個國家級一流本科專業建設點，7個自治區級一流本科專業建設點，1個國家級人才培養模式創新實驗區。臨床醫學、藥理學與毒理學、生物學與生物化學3個學科進入ESI全球排名前1%。
學校專任教師1703人，有全國高校黃大年式教師團隊2個，國家級教學名師1人，全國模范教師1人，全國先進工作者2人，全國中醫藥高等學校教學名師1人，國醫大師1人，全國名中醫4人。有自治區級教學名師18人、教學能手15人。5人入選“百千萬人才工程”國家級人選，37位專家享受國務院政府特殊津貼。2021年至今，學校各類科研項目2975項。
學校擁有8所直屬附屬醫院，各附屬醫院圍繞絲綢之路經濟帶核心區醫療服務中心建設，以滿足疑難危重疾病救治和新疆、周邊國家特高發疾病臨床需求為導向，充分發揮全疆醫療系統主力軍優勢，形成了具有較高社會知名度和影響力的醫療資源集群，為“健康中國”“健康新疆”的建設做出了積極貢獻。
二、招收學科
臨床醫學、藥學、公共衛生與預防醫學、中西醫結合。
三、招收類型
分為科研博士后、師資博士后、臨床博士后、項目博士后等。
四、招收條件
1．獲得博士學位不超過3年的博士研究生，品學兼優，身體健康，年齡原則上不超過35周歲，臨床醫學領域或國（境）外取得博士學位的，進站年齡可放寬至40周歲。
2．在站期間全職從事博士后研究工作，在職人員需全脫產從事博士后研究工作。
3．本校畢業博士不能進入同一個一級學科流動站。
五、工作期限
博士后在站期限一般為2年。
六、薪酬待遇及支持政策
（一）在站待遇：提供具有競爭力的薪酬待遇。
（二）上級資助：經學校推薦，在站期間入選國家博士后創新人才支持計劃、自治區“天池英才”青年博士計劃項目者，國家及自治區給予相應資助獎勵（含一次性生活補貼和科研資助）。
（三）住宿條件：提供博士后專家公寓。
（四）科研支持：提供具有競爭力的科研啟動經費。博士后可申報國家“博士創新人才支持計劃”、“中國博士后科學基金”、“國家資助博士后研究人員計劃”、自治區博士后資助經費，以及國家、自治區各類科研項目。
（五）學術交流支持：在站期間，支持外出參加各類學術交流，報銷相關費用。
（六）其他福利：享受在編職工同等待遇，包括包括采暖補貼、職工體檢、用餐補助、工會福利、子女入學等，按照國家和地方政策依法繳納社會保險和住房公積金。
（七）博士后出站后可與我校簽訂就業協議，并按照《新疆醫科大學高層次人才引進與管理辦法》兌現相應層次待遇。
（八）臨床醫學博士后科研流動站、各博士后科研工作站以及創新實踐基地招收的博士后，相關待遇根據各醫院相關規定執行。
七、申請流程
博士后人員招收實行“全年招收、隨時申請、隨時審議、隨時進站”的方式。
（一）個人申請：參考2025年新疆醫科大學博士后招收需求計劃（掃描下方二維碼下載），申請人通過發送電子郵件的方式向設站單位提交《新疆醫科大學博士后研究人員申請表》（掃描下方二維碼下載）以及相應佐證材料，郵件主題：申請人姓名+合作導師姓名+學位授予學校+學位授予一級學科。
博士后招收需求計劃表&申請表_下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
（二）資格審查及進站考核：設站單位對申請者資格和進站申請材料進行審核，審核通過后，組成博士后招收考核小組，通過課題報告、答辯等形式對應聘者思想政治素質、學術水平進行全面考核。
（三）進站手續辦理：通過考核者，根據中國博士后網站流程辦理進站審批手續。
八、聯系方式
聯系方式明細表（請點擊鏈接查看詳情）
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來源鏈接：
https://www.xjmu.edu.cn/info/1058/13968.htm
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