為進一步加強區屬國有企業管理，完善現代企業管理制度，經三山經濟開發區黨工委批準，擬在全市范圍內招聘蕪湖市龍湖融資擔保有限公司管理人員3名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
蕪湖市龍湖融資擔保有限公司董事長（總經理）1名、副總經理2名。
二、招聘范圍
1.董事長(總經理)在蕪湖市全市公務員及事業單位編制人員范圍內選聘；?
2.副總經理在全市范圍內招聘。?
三、報名條件?
1.董事長(總經理)：年齡50周歲以下（1972年7月31日后出生）;具有國家承認的大學專科及以上學歷或具有會計師、審計師、經濟師(工商管理、財政稅收、金融、經濟法)一項中級及以上職稱;熟悉投融資業務，具有五年以上相關行業管理經驗。?
2.副總經理：年齡45周歲以下（1977年7月31日后出生），財務會計類、財政金融類、統計類、經濟類、工商管理類具有國家承認的大學專科及以上學歷或具有會計師、審計師、經濟師(工商管理、財政稅收、金融、經濟法)一項中級及以上職稱;具有五年以上相關工作經歷。?
四、招聘程序?
(一)報名：
1.報名時間：2022年7月26日至2022年8月25日。
2.報名地點：三山經開區國資辦（管委會辦公樓B-206室）
3.攜帶資料：應聘崗位登記表；身份證(原件、復印件)；學歷證書(原件、復印件)；專業技術職稱證書(原件、復印件)；近一年社保繳費證明等資料；近期二寸免冠彩照2張。
4.咨詢電話：0553-3918368，郵箱：ssjkqgzw@163.com
(二)資格審查：由國資辦牽頭會同相關部門，對報名人員進行資格初審。?
應聘同一崗位的需形成競爭，每個崗位報名人數達3人及以上方可進入筆試，其中副總經理崗位報名人數3至5人招聘一名、報名人數6人及以上招聘2名。報考人數若達不到要求的，取消該崗位招聘。因取消招聘崗位的報考人員，可改報其它符合條件的崗位。
(三)筆試：筆試采取書面閉卷方式進行，主要考察應聘人員勝任管理崗位的基本素質，包括戰略思維、專業知識、國家相關政策法規、寫作能力、管理基礎知識以及基本心理素質，筆試成績占綜合成績的50%，筆試時間、地點以筆試通知為準。根據筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定入圍面試人員名單(筆試成績相同的一并進入)。?
(四)面試：筆試入圍人員經蕪湖市龍湖擔保有限公司改革領導小組（以下簡稱領導小組）同意后采取“與崗位相合適”的方法，國資辦牽頭會同相關部門在專家庫中隨機抽取專家，組成專家組，由專家組按照相關規定組織面試，面試成績占綜合成績的50%。面試內容主要考查應試人員勝任崗位要求的基本素質、邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力及語言表達能力等，注重對應試人員責任心、執行力、綜合管理能力、行業經營管理能力等素質的考察。?
(五)體檢：體檢時間、地點、內容以體檢通知為準。?
(六)考察、公示：根據招聘崗位和應聘人員綜合成績，從高分到低分排序，按1:2的比例確定參加考察的人員。國資辦會同相關部門進行考察。考察堅持德才兼備、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察（考察時需提供個人征信報告）。招聘考察后形成考察報告，按照招聘崗位計劃數1:1推薦考察合格人選提交改革領導小組討論后報黨工委批準，并在三山經開區管委會網站公示5個工作日。試用期三個月，試用合格后，正式聘用。?
五、任期及薪酬待遇?
1.國有企業管理人員實行任期聘用制，每個任期3年，考核合格者可以連任。?
2.薪酬待遇：實行年薪制（基本年薪+績效年薪+任期激勵）。?
董事長(總經理)：年薪33萬元（含五險一金，個稅自理，其中基本年薪13萬元，績效年薪20萬元），基本年薪根據上年度區內公務員鄉科級正職平均工資的1.7倍確定。?另外任期激勵按其任期內年均基本年薪和績效年薪總額的10%確定，任期屆滿后分三年實行延期支付，任期結束后,第一年支付50%，第二、第三年分別支付25%。
副總經理：年薪28萬元（含五險一金，個稅自理，其中基本年薪11萬元，績效年薪17萬元），基本年薪按本企業主要負責人的基本年薪的0.85倍確定。
3.招聘人員是公務員、事業單位身份的，辭去身份后其年薪酬待遇按照以上年薪規定執行。?
4.若招聘人員是三山經開區公務員、事業單位身份的，首個任期內（三年）原身份保留，檔案封存，其薪酬待遇按以上標準的80%執行(試用期享受以上待遇)。任期結束后，繼續聘任的需辭去原身份，原身份檔案不再封存。?
六、疫情防控有關要求?
所有參加考試人員需遵守最新防疫相關文件精神。按照新冠疫情防控要求，招聘工作全面落實“測體溫、戴口罩、雙碼（安康碼+行程碼）及48小時內核酸檢測報告查驗、通風、消毒、保持社交距離”等防控措施。招聘活動各環節，查驗行程碼、安康碼，測量體溫。?
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附件：應聘崗位登記表.docx
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