為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案（備案號：KHZP2025002WZ），決定面向社會考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會考核招聘博士20名，具體單位、崗位詳見附件1，報考者可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網（rlsbj.cq.gov.cn）“事業單位公開招聘”欄查閱。
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準；
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件；
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆高校畢業生，試用期內的機關事業單位人員（含新提拔領導干部的職務試用期），未滿5年最低服務年限（含試用期）的新錄用公務員，市內未滿機關事業單位招錄（聘）公告中約定的最低服務期限（年限）的人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育（醫療衛生）機構就業，未滿約定最低服務期或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范（醫學）生，不得報考。法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
（二）年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為
（三）畢業（學位）證書及專業
除普通高校2025年應屆畢業生外，考生應憑已取得的學歷（學位）證書報考。境內高校畢業的考生，須在報名及現場資格審查時提交學歷（學位）證書；境外高校畢業的考生，須在報名及現場資格審查時出具教育部中國留學服務中心的學歷（學位）認證。2025年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷（學位）及對應專業報考，其中，境內高校2025年應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業（學位）證書的，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，且須在
招聘專業資格條件審查，以畢業證書（參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書）載明的內容為準；按照本公告附件4發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
（四）特別說明
本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級（數），如45周歲以下，均含45周歲；專技10級以上或以下，均含專技10級，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公告發布之日起算。
本公告要求的各類職業（執業）資格條件，以證書原件或發證機關提供的證明材料為準，除明確規定外，應在現場資格審查時提供。除明確約定外，2025年應屆高校畢業生（不含視同為應屆畢業生的情形）須在
本公告所指應屆高校畢業生，指參加國家統一招生的普通高校2025年應屆畢業生（須經省級招辦批準錄取，就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校）以及
對參加大學生村官、農村教師特崗計劃、“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃等基層服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內參加本次招聘的人員，2023年、2024年畢業的大學生退役軍人，以及退役后一年內的高校畢業生士兵，可視為應屆高校畢業生，但已被或曾被錄（聘）用為機關事業單位工作人員的除外。
普通高校應屆畢業生，畢業當年參加國家住院醫師規范化培訓且于2025年住培合格的（除明確規定外，最遲于
本次考核招聘各環節時間安排有調整的，將通過“重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）及時公告，請考生關注。
四、報名及資格審查
本次考核招聘采取網上報名與現場報名相結合的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。網上報名及資格初審成功的考生，須按規定參加現場資格審查；現場報名的考生，報名時即進行資格審查。考生報名時須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。報考人員應慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規范填寫報考信息。
（一）查詢報考崗位
考生應仔細閱讀本《公告》中要求的“報考條件”，以及《崗位一覽表》（附件1）中各個崗位的報考要求和條件，結合本人情況，只能選擇符合自己條件的一個崗位進行報名。
（二）網上報名
考生須在
招聘單位根據報名人員在網絡上填報的信息，對照崗位報名要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的1個工作日內提出審查意見。網上初審通過后，報考人員不能更改報考崗位；對初審不合格的，應說明理由。
考生應仔細閱讀本公告及附件內容，按要求如實、準確填寫報考信息的各項內容，并上傳報考崗位要求的各類證明材料（詳見附件5，照片要求為jpg格式），報名與考試時使用的身份證號必須一致。
（三）現場報名及資格審查
網上報名及現場報名考生均須進行現場資格審查，未按時到指定地點進行資格審查者，不再進入本次招聘后續環節。
現場報名及資格審查時間：
現場報名及現場資格審查地點：重慶醫科大學袁家崗校區第一教學樓101教室（重慶市渝中區醫學院路1號）
現場報名及資格審查所需材料詳見附件2。現場報名并資格審查合格的考生，按網上報名流程，登錄重慶市人力資源和社會保障局官網（rlsbj.cq.gov.cn）首頁“熱點服務”→“人事考試網上報名”→“事業單位招聘高層次人才綠色通道”→“重慶市萬州區衛生事業單位2025年上半年“綠色通道”引進高層次人才”提交報考申請并及時下載報名序號等信息。資格查審不合格的，由負責資格審查的工作人員向應聘人員說明原因。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發現，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關規定予以嚴肅處理。
五、考核
考核時間及地點等具體事宜將在“重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布，請考生及時關注。
本次考核主要采取綜合面試（面談）的方式進行，主要對考生的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行綜合考量，分值100分。
考核組織工作按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發[2016]281號）等執行。未按規定時間到指定地點參加面試考核的，不再進入本次招聘后續環節。面試成績當場公布并由考生簽字確認。
考核總成績采用百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。考核總成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。
考核總成績=綜合面試（面談）成績。
六、體檢和考察
（一）體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若考核總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業（執業）資格高者優先確定進入體檢人選。如以上要素均完全一致，則加試綜合面試，以加試成績高者優先確定為進入后續環節人選。
考核合格人員直接進入體檢。體檢由萬州區人力社保局會同招聘單位主管部門按規定組織實施，體檢在指定的具有資質的區級以上醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經萬州區事業單位人事綜合管理部門同意后到另行指定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，取消進入后續招聘環節資格。
（二）考察
體檢合格者，進入考察環節。擬考察名單確定后，應當及時通知考察對象本人，由招聘單位主管部門會同招聘單位對擬聘人員進行綜合考察，考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法（試行）》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。考察組將查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網（chsi.com.cn）、中國執行信息公開網（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國”網站（creditchina.gov.cn）等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
報考人員應積極配合考察，對拒不配合的，視為放棄進入后續環節。進入考察環節后，考生以非正當理由放棄后續擬聘資格的，由萬州區事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案。
若有考生體檢、考察不合格或在體檢、考察中經確認自動放棄資格的，其缺額是否遞補及遞補次數由萬州區事業單位人事綜合管理部門會同招聘單位主管部門研究確定。需遞補的，按體檢人選確定規則確定遞補人選，且遞補人員的面試成績不得低于70分。
七、擬聘公示
考核、體檢、考察等有關事宜，在“重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘”專欄（http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/）公布發布，請考生及時關注。
擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網站上公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷（學位）、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業（執業）資格以及其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證及其他認證材料等證書的，取消公示及聘用資格。擬聘人員名單公示后，因故出現的缺額不再遞補。
八、聘用及待遇
經公示無異議，或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，按人事管理權限報區級事業單位人事綜合管理部門審批備案。備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到，并按規定簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂聘用合同的，取消聘用資格。
招聘人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。
試用期或正式聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合本次招聘崗位條件要求的，招聘單位向聘用人員提供依據后，可隨時單方面解除聘用合同。
本次招聘人員一經聘用，須按照《崗位一覽表》（附件1）執行最低服務期，服務期滿方能交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按《事業單位聘用合同》約定承擔相應違約責任。
九、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》（渝人社發[2023]72號）以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發[2016]281號）等規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關人員責任。
考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或采取其他手段影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷（學位）、職稱、職業（執業）資格、表彰獎勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區級事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫，同時通報有關單位。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等規定處理。
十、其他
（一）報考人員在招聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通，如因報考人員原因未獲知相關信息，或報考人員通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招聘的，責任由報考人員承擔。
（二）本次招聘不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。
（三）咨詢電話：區人力社保局，023-58232645；衛生健康委：023-58569865。
（四）本公告由重慶市萬州區人力資源和社會保障局會同萬州區衛生健康委員會負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接收簡歷）。
附件下載：
1.附件1：重慶市萬州區衛生事業單位2025年上半年“綠色通道”引進高層次人才崗位一覽表.xlsx
4.附件4：重慶市事業單位公開招聘專業參考目錄（2024年版）.xlsx
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/sydw/sydwgkzp2024_490546/202504/t20250417_14532359.html
