根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘的通知》（人社部發(fā)[2024]57號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（浙人社發(fā)[2024]72號(hào)）、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)[2015]107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，臺(tái)州市教育局直屬學(xué)校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師32名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
本次招聘單位中的普通中學(xué)、特殊教育學(xué)校為全額補(bǔ)助事業(yè)單位，校園均位于臺(tái)州市區(qū)。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和招聘條件詳見(jiàn)附件1，或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.臺(tái)州教育網(wǎng)（http://jyj.zjtz.gov.cn，“通知公告”欄目）及臺(tái)州教育微信公眾號(hào)；
2.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.zjtz.gov.cn，“事業(yè)單位招聘專欄”）；
3.浙里辦APP（臺(tái)州市→學(xué)在臺(tái)州→“教師招聘”）。
其中，臺(tái)州教育網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一指定平臺(tái)。
二、招聘程序和辦法
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（一）報(bào)名和資格初審
報(bào)名時(shí)間：
資格初審時(shí)間：
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
已被市直公辦中小學(xué)聘用的事業(yè)編制教師（含已進(jìn)入體檢、考察或公示環(huán)節(jié)人員及辭職未滿三年的）不得報(bào)考；屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)[2021]11號(hào)）第九條規(guī)定不得確定為擬錄用人員情形之一的，不得報(bào)考；其他臺(tái)州市內(nèi)在職教師須所在單位及主管部門同意方可報(bào)考（資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明，見(jiàn)附件3）。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位或市教育局對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。
初審時(shí)默認(rèn)應(yīng)聘人員所填信息及提供材料真實(shí)有效。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審查，報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果。
（二）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：
通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)人力社保部門備案核準(zhǔn)后，根據(jù)實(shí)際情況確定應(yīng)聘比例，招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在臺(tái)州市教育網(wǎng)上公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)，系統(tǒng)退還考試費(fèi)。
（三）下載準(zhǔn)考證
時(shí)間：
已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄報(bào)名系統(tǒng)下載并打印《準(zhǔn)考證》。
（四）筆試
時(shí)間：
地點(diǎn)：另行通知。
本次教師招聘考試總分100分，主要由筆試（占40%）和試講（占60%）兩個(gè)環(huán)節(jié)組成。其中高中體育、通用技術(shù)崗位由筆試（占30%）、試講（占40%）和技能測(cè)試（占30%）三個(gè)環(huán)節(jié)組成。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試后按1：5進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將在臺(tái)州教育網(wǎng)公布。
（五）資格復(fù)審
1.時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.所需材料：進(jìn)入資格復(fù)審的考生需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他榮譽(yù)證書(shū)或證明等原件，并提交復(fù)印件（按以下序號(hào)整理成冊(cè)）。
①公開(kāi)招聘教師報(bào)名表（附件2）；
②身份證（正反面復(fù)印在同一面）；
③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（研究生需同時(shí)提供本科證書(shū)），報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的考生可提供在讀證明或?qū)W籍證明；
④教師資格證（或教師資格考試合格證明、筆試合格證明；報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的師范類考生可用師范生證明）；
⑤報(bào)名所需榮譽(yù)證書(shū)（或有關(guān)證明等）；
⑥同意報(bào)考證明（附件3）。
復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)名條件不符或報(bào)考人員無(wú)法提交相關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為資格復(fù)審不合格，取消考試資格。資格復(fù)審合格者自動(dòng)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。若有報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的，可由招聘單位（或主管部門）在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
（六）試講及技能測(cè)試
試講及技能測(cè)試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)均為75分（滿分為100分），具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不合格者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（七）體檢與考察
考試結(jié)束后根據(jù)總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定體檢、考察人員。進(jìn)入體檢人員名單將在臺(tái)州教育網(wǎng)予以公布。
體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作放棄體檢資格。
體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行，著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、遵紀(jì)守法等情況。考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（八）公示與聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，市教育局確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在臺(tái)州教育網(wǎng)、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
公示期滿，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將轉(zhuǎn)移人事檔案，已就業(yè)過(guò)人員需同時(shí)提供相應(yīng)解聘證明，報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的考生需同時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證、榮譽(yù)（或成績(jī)）等有關(guān)證書(shū)或有關(guān)證明。逾期無(wú)法提交材料或所填報(bào)信息與實(shí)際不符的，取消擬聘用資格。
三、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起7個(gè)工作日內(nèi)向我局人事處反映，以便及時(shí)研究處理。
2.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3.若有崗位出現(xiàn)考生體檢、考察不合格或放棄、違約的，經(jīng)研究后可按該崗位總成績(jī)從高到低擇優(yōu)遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)1次；若有個(gè)別崗位未能開(kāi)考或已開(kāi)考但未招足的，在符合該崗位報(bào)考條件情況下，可在已開(kāi)考的同一學(xué)科崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)錄，最多補(bǔ)錄1次。
4.符合臺(tái)州市相關(guān)人才政策的，按規(guī)定享受安家補(bǔ)貼等相關(guān)人才待遇。
5.新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，將取消聘用。
四、咨詢和監(jiān)督
1.咨詢聯(lián)系
具體崗位咨詢?cè)斠?jiàn)附件1。
有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問(wèn)題，請(qǐng)咨詢臺(tái)州市人事考試院信息科，電話：0576-88511408。
2.監(jiān)督
臺(tái)州市教育局人事處，0576-88582150；
臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位人事管理處），0576-88511069，0576-88511060。
本公告由臺(tái)州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.臺(tái)州市教育局直屬學(xué)校公開(kāi)招聘計(jì)劃一覽表.xlsx
臺(tái)州市教育局
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