于都縣雩工投資發展有限公司(以下簡稱“工投公司”)成立于2021年3月24日，注冊資本3億元，是于都縣委、縣政府批準組建的縣屬國有企業。主要負責園區各類工程建設和資產管理服務，是我縣園區重大產業和重大項目投資服務主體。為滿足于都縣雩工投資發展有限公司市場化運營工作的人才需求，強化隊伍建設，提升核心競爭力，決定面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正、人崗相適”原則，采取考試的方法擇優聘用。
二、招聘崗位
2022年于都縣雩工投資發展有限公司公開招聘工作人員12名（詳見附件1）。
三、招聘條件
（一）應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨和社會主義制度，遵守憲法、法律、法規和紀律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康，具備履行崗位職責的身體、心理條件；
5.具有崗位所需要的任職資格、職業資格及技能要求；
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）下列人員不具備報名資格
1.曾受過刑事處罰、勞動教養或治安處罰的；
2.已與其他單位簽訂勞動合同，且原單位未書面同意其參加招聘的；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、審計尚未終結的；
4.被列為失信人員名單的；
5.在各級各類招考中被認定舞弊等嚴重違反招考紀律的；
6.有其他不適宜聘用情形的。
（三）學歷、專業、年齡及其他條件
1.詳見各招聘崗位具體要求；
2.學歷條件:崗位要求的學歷、學位、專業技術(職業、執業)資格、工作經歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)；
3.專業條件:考生所學專業以《學科專業目錄匯編》(二0一九年一月版)為準。專業要求為大類的，考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄，即可報考;招聘崗位要求具體專業的，考生所學專業應與招聘崗位要求的專業一致方可報考；
4.年齡條件:報考人員須年滿18周歲，且不超過40周歲。年齡計算方法為:18周歲以上是指2004年7月25日以前出生，35周歲以下是指1987年7月25日以后出生,40周歲以下是指1982年7月25日以后出生。(注:7月25日為報名第一天)；
（四）工作經歷要求
有工作經歷要求的崗位，工作經歷計算截止時間為2022年7月25日(如“2年以上”指報名時仍在工作崗位，至2022年7月25日累計已滿2周年)。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到“日”，也有的考生畢業后在若干個單位工作過，故只要工作經歷包含12個月份的，可視為滿1周年(例如:2019年7月畢業即開始工作，至2020年6月為1周年，以此類推);考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。招聘崗位要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，須提供工作單位出具的證明或勞動合同或繳納社會保險等佐證材料原件及復印件;未明確要求具體崗位工作經歷、具體專業工作經歷的，只要畢業后具有相應時間的任何工作經歷均可，須提供勞動合同及聘用單位為考生繳交的養老保險繳費憑證，或聘用單位工資發放銀行流水，或從事個私經濟相關證照等佐證材料原件及復印件。
四、招聘程序
（一）發布信息
招聘公告將于2022年7月22日在于都縣人民政府網、公司公眾號（于都縣雩工投資發展有限公司）發布。
（二）報名
1.報名時間：2022年7月25日至2022年8月2日（共9天）；
2.報名方式：采用網絡報名的方式，不接受信函、電話、現場等其他方式報名，每人限報一個崗位，報考多個崗位的，報名無效；
3.報名實行電子郵件報名，報名者應將報名材料電子檔按照“報名崗位-姓名-聯系電話”的名稱壓縮打包發送至(ydxgtgsbgs@163.com)，報名材料包含以下：
(1)《2022年度于都縣雩工投資發展有限公司應聘人員登記表》(附件2，按要求上傳本人半年內電子頭像照片)，填報信息必須完整真實，不得遺漏重要社會關系、當前所在單位等重要信息。
(2)本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書掃描件，學歷、學位證書在中國高等教育學生信息網查詢生成有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，以及崗位要求的有關專業技術資格證書等材料掃描件。
(3)崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明或養老保險繳費憑證等佐證材料。
4.報考人員仔細對照所報崗位條件要求，誠信報考。不符合崗位條件者，請勿報名。凡弄虛作假者，一經查實即取消考試資格和錄用資格。如對本人是否符合崗位資格條件有疑問，報名前應先向工投公司黨群行政部咨詢，確認符合條件后再填報。（咨詢電話：0797-6218220，請在工作日8:30-12:00,14:30-17:30內咨詢）
5.報考人數與崗位招聘計劃數的筆試開考比例一般需達到3:1。對于無法達到開考比的急需緊缺崗位，經于都縣雩工投資發展有限公司招聘工作領導小組同意后，適當降低開考比例或不設開考比例。
6.注意事項：應聘人員需在提交的材料上簽字確認材料的真實性。
（三）招聘形式
采用筆試、面試相結合的方式擇優錄取。此次招聘考試，將以筆試和面試相結合的方式進行，考生須參加筆試和面試兩場考試。
公開招聘總成績為100分，其中筆試、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為:筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。各項成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
（四）筆試
1.筆試采取閉卷答題的方式進行；
2.筆試時間：2022年8月6日，具體時間見《筆試準考證》，（2022年8月4日前以郵件形式發至初審合格考生郵箱）；
3.筆試地點：具體以筆試準考證通知為準。
4.筆試內容：招聘崗位相應的公共知識和專業知識。
5.筆試要求：筆試滿分100分，筆試時間120分鐘。劃定筆試統一的合格分數線為55分，筆試成績低于55分的一律不予入闈面試。筆試人員必須攜帶本人身份證、《筆試準考證》到指定地點參加考試，未按規定到達考場的視為主動放棄。
6.筆試結果公示：筆試結果將在筆試結束后5個工作日內在公司公眾號公布。
（五）面試前資格審查
1.入闈面試人員需在8月12至8月14日（共計3天）到于都縣雩工投資發展有限公司（上歐工業園齊民路195號工投公司3樓黨群行政部）參加資格審查。
2.面試入闈人員在資格審查時須提供以下材料：
（1）《于都縣雩工投資發展有限公司招聘考試人員報名登記表》；
（2）本人身份證或社會保障卡原件及復印件；
（3）畢業證書原件及復印件（有學位要求的需提供學位證書），學歷須提供中國高等教育學生信息網查詢生成二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位須提供中國學位與研究生教育信息網學位查詢結果；學歷、學位在國（境）外取得的，要求同時提供教育部出具的學歷、學位認證材料；
（4）筆試準考證；
（5）招聘崗位要求的其他證件（證明）原件和復印件一份、本人近期與報名表同底一寸彩照4張。
（6）相關人員還需提供有關材料原件和復印件一份如下：2022年應屆畢業生須提供畢業學校畢業生就業推薦表；機關事業單位在編人員（含編制備案制、用人備案數等管理人員）及國有企業正式人員報考，應出具單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明；大學生村官、“三支一扶”人員、特崗教師等人員報考需提供服務單位及其主管部門和當地人社部門的同意報考證明或報名截止日前的解除服務協議；不得隱瞞實情報考。
（7）崗位要求具有工作經歷的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明、與公司簽訂的勞動合同及公司繳納的城鎮職工或機關事業單位養老保險憑證、工資發放流水。資格審查合格人員方可領取面試準考證。
3.未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄。不符合報考崗位條件和職位資格條件的，取消面試資格。
4.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含聘用后的試用期內），應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡本人填寫信息弄虛作假，不真實、不完整，重要信息遺漏或惡意填寫錯誤，與招聘崗位所要求的資格條件不符，或存在隱瞞身份報考等違規違紀行為，一經查實取消聘用資格，由此產生的后果由考生本人負責。
5.對符合各職位要求的高端人才（如工程類專業具有江西省二級建造師及以上注冊人員或中級及以上職稱者，具有會計類、財務管理、財政稅務類等相關專業中級會計師以上職稱者，或具有法學類、文秘、漢語言文學、新聞等專業全日制研究生），將直接進入面試環節，不受招聘計劃數與面試人數1：3的比例限制。
6.應聘人員為中共黨員的，在筆試成績合格、通過資格審查，進入面試的前提下，筆試成績加5分。
7.資格審查通過后直接領取《面試準考證》。
（六）面試
1.時間：2022年8月20日，具體時間、地點見《面試準考證》。
3.根據筆試成績按1：3的比例確定入闈面試人員名單，如達不到該比例，但應考人員筆試成績已達到合格線的，不受該比例限制，可直接進入面試。面試總分100分，面試的合格分數線為70分，面試成績低于70分的一律不予聘用。
4.面試結果：面試結束后當場宣布成績。
（七）確定入闈體檢和綜合考察人員
1.確定入闈體檢、考核對象。
面試結束后，按筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%計算總分，按各招聘崗位計劃數從高分到低分確定入闈體檢、綜合考察對象。
2.公布入闈體檢、綜合考察對象。面試結束后三日內在公司公眾號公布入闈體檢、綜合考察對象。
（八）體檢和綜合考察
1.體檢。組織體檢對象到醫院（具體時間和醫院另行通知）進行體檢，費用自理，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和有關規定執行。
2.綜合考察。考察由公司招聘領導小組負責，主要是全面了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況。
3.寧缺毋濫。若因應聘人員在體檢、綜合考察等環節不合格或有其它不符合職位要求情況，出現職位空缺，不再進行遞補。
（九）會議審定
公司黨群行政部負責把經筆試、資格審查、面試，并通過體檢和背景調查的擬聘用人選名單，提請公司領導班子會議審定擬聘用人員。
（十）公示
公司領導班子會確定聘用人員后，在公司公眾號公示3天。公示期間發現有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格。
（十一）錄用
對聘用人員實行上崗試用期制，試用期為2個月，試用期滿后由公司進行考核并按相關規定和程序為新員工辦理入職手續，薪酬參照本公司薪酬方案發放。
五、注意事項
（一）報考考生要隨時關注公司所在地政府關于出行、隔離、檢測等各項防疫規定，提前做好相關準備并嚴格執行，確保能夠按時參加考試。考試當天凡不符合公司當地疫情防控要求的，不得參加考試。（詳見附件3）。
(二）本次考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班，請考生提高警惕，謹防上當受騙。
附件2：2022年度于都縣雩工投資發展有限公司應聘人員登記表
于都縣雩工投資發展有限公司
2022年7月22日
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來源鏈接：http://www.yudu.gov.cn/yudu/tzgg/202207/4aadfafeface488f97407507f66889bc.shtml
