根據醫院實際工作需要，擬面向社會公開招聘35名編外工作人員，現將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘對象和范圍
2025年高校應屆畢業生和符合職位要求的社會在職、非在職人員。其中，2025年高校應屆畢業生應當于
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.身體健康，適應崗位要求的身體條件；
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《2025年第一批編外招聘工作人員崗位名稱、招聘人數及資格條件》），職業（執業）資格考試合格但尚未取得資格證書人員可報考。
（二）不得報考情形：
1.受過各類刑事處罰的人員；
2.被開除公職的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員；
4.尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規明確不得招聘為事業單位工作人員的失信人員；
6.按照《事業單位人事管理回避規定》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關規定應當回避的人員；
7.按國家和我省規定的尚處于最低服務期和試用期內的公務員、事業單位人員；
8.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員.
三、招聘名額
共計招聘35名。具體崗位和條件見附表《2025年第一批編外招聘工作人員崗位名稱、招聘人數及資格條件》。
四、報名時間及方式
（一）公告時間
（二）報名時間
（三）報名方式
本次編外招聘采取網上報名，不設現場報名。應聘人員報名時應簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾責任。
報名按以下程序進行：
醫院官網→誠聘英才→招聘系統（網址鏈接：http://mk.cd5120.com:8085/service/zhaopinfront/inviteJob_1.html）→報名注冊→填報信息→選擇應聘崗位→提交
五、招聘程序及方式
本次編外招聘按照公開報名→資格審查→筆試→面試→體檢、考察→錄用的程序進行，具體如下：
（一）公開報名
應聘者須在該招聘崗位規定的報名時間段內完成招聘系統個人簡歷的填報及應聘崗位申請。逾期提交的簡歷不予處理，不接受紙質版簡歷投遞。
同一招聘崗位實際報名人數與擬招聘人數之比不得低于3:1，達不到上述比例要求的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。
（二）資格審查
根據醫院招聘工作安排，對報名人員的應聘條件進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一環節中發現報考人員不符合招聘崗位報考條件或所填寫信息與實際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實情等違反招聘規定的，取消其應聘資格。具體資格審查方式、時間、要求等相關事宜將在成都市第五人民醫院官網（誠聘英才-招聘公告版塊）予以公告。
同一招聘崗位資格審核通過人數與擬招聘人數之比不得低于3:1，達不到上述比例要求的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。
（三）筆試
同一招聘崗位參加筆試人數與招聘人數的比例，原則上不低于3:1方可開考，達不到上述比例要求的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。經資格審查合格且符合崗位開考要求的人員均有資格參加筆試，筆試成績滿分為100分，筆試缺考的，不得進入面試環節。筆試相關事宜將在成都市第五人民醫院官網（誠聘英才-招聘公告版塊）予以公告。
筆試不指定詳細參考書籍，筆試考試范圍將于資格審查環節掛網告知。
（四）面試
根據筆試成績從高分到低分的原則，按同一招聘崗位進入面試人數與招聘人數3:1的比例確定面試人選，末位同分者一并進入面試；在面試當天之前，因資格審查不合格或報考者自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的應聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員，有效遞補不超過2次。同一招聘崗位實際參加面試人數與招聘人數的比例原則上至少達到2:1，達不到上述比例的相應調減招聘人數。面試當天，未按規定的時間和要求到面試考場候考的視為自動放棄面試資格，因面試入圍資格審查、考生放棄、缺考出現空缺而造成實際參加面試人數與招聘人數之比低于2:1，由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試正常進行。面試成績滿分為100分，面試合格分數線為70分，面試成績低于該分數線，不得進入招聘下一環節。
面試順序以崗位序列確定，同一崗位序列考生面試順序采取面試前臨時抽簽的辦法確定。面試相關事宜將在成都市第五人民醫院官網（誠聘英才-招聘公告版塊）予以公告。
（五）總成績公布及計算
面試工作結束后，于面試后3個工作日內在成都市第五人民醫院官網（誠聘英才-招聘公告版塊）公布面試人員的總成績（含筆試成績、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進入體檢環節的人員。
考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%
考生總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數，根據考生總成績從高到低確定體檢人選。若報考同一崗位的有2名及以上考生出現總成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：1.按筆試成績高低順序排列；2.如筆試成績再出現相同的，須進行加試，加試形式由醫院自行制定，最終按加試成績高低順序排列。按程序須對外公布總成績及進入體檢人員名單，掛網公布3個工作日。
（六）體檢、考察
各招聘崗位在達到面試合格分數線的人員中按總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員。原則上體檢工作由我院組織實施，若因客觀不可抗力因素造成進入體檢人員無法按時來院體檢者，可在當地三甲醫院完成體檢。
未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在規定時間內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準，應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用。某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員，遞補次數不超過2次。
體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）執行。如有殘疾應聘人員進入體檢環節，以是否能正常履職作為參考標準。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
體檢合格者由我單位對其進行考察，主要對擬聘人員政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法、日常學習工作、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察。因個人原因導致招聘單位無法對其進行考察或考察不合格，以及個人自愿放棄出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補。
（七）確定擬錄用人員并公示
根據筆試、面試、體檢等考察結果，初步確定擬錄用人員，擬錄用人員名單將在醫院官網掛網公示，公示期為7個工作日。在公示期間反映有問題并查證屬實、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員名單公示后，因本人原因自愿放棄出現的空額按照總成績排名順序遞補1次，1次后不再遞補。
六、特別注意事項
（一）每位應聘人員限報本公告內的一個招聘崗位。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名。應聘人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與招聘單位崗位資格條件要求完全相符，不符者請勿報名。
（二）崗位要求具有相應學歷學位證書/工作經歷/住院醫師規范化培訓合格證/職稱證書/職業資格證書等要求的，須在系統上填報個人基本信息時上傳相關證明材料。對未按要求真實、完整、正確、規范填寫應聘信息或上傳證明材料者，視為報名無效，報名無效人員不再另行通知。
（三）資格審查貫穿招聘全過程，網絡報名及資格初篩通過不代表應聘人員最終資格審查合格。在任何時候、任何環節發現應聘人員有不符合報考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產生的后果由應聘人員本人承擔。
（四）若因醫院其他工作安排或不可抗力因素，相關工作作出調整，筆試、面試、體檢等工作安排發生變化，將通過我院官網發布公告，請應聘者及時關注官網公告。本人未能按要求參加報名、資格審查、筆試、面試、體檢、遞補、聘用等環節，責任自行承擔。
（五）應聘者收到資格審查、筆試、面試、體檢等消息提醒后，請務必登錄招聘系統確認是否參加下一招聘環節，未按時確認者視為自動放棄。各階段結果會同步在醫院招聘系統的招聘公告中進行公布。
七、紀律和監督
本次公開招聘工作嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）《四川省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（川人社規[2024]3號）等規定，自覺接受紀檢監察和社會監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消應聘資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
監督舉報：紀檢監察室028-82749755
八、其他
聯系電話：028-82722300
聯系人：土老師
招聘郵箱：1316664124@qq.com
郵政編碼：611130
聯系地址：成都市溫江區麻市街33號
成都市第五人民醫院
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