根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，經浙江省人力資源和社會保障廳備案，浙江省水利廳所屬2家事業單位計劃公開招聘高層次人才（博士）2名，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
（一）浙江省水文管理中心。公益一類事業單位，機構規格相當于副廳級，經費形式為財政全額補助。主要承擔全省水文事業發展規劃的編制并組織實施，承擔指導全省水文水資源監測、水文情報預報，提供水文分析和預報成果，承擔全省水資源保護與管理相關技術支撐工作。辦公地點位于浙江省杭州市上城區。
（二）浙江省水利科技推廣服務中心。公益二類事業單位，機構規格相當于正處級，經費自理。主要承擔全省水利科技成果轉化和先進適用技術（產品）引進、試驗、示范、推廣等工作；開展水利科技推廣、成果評價以及相關技術咨詢服務；組織開展水利科普宣傳、對外水利學術交流與合作；提供廳機關日常后勤服務和水旱災害防御應急期間后勤保障等。辦公地點位于浙江省杭州市西湖區。
二、招聘崗位及條件
招聘崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表（附件1）。
（一）招聘對象
1.浙江省水文管理中心“水文預報研究”崗招聘對象范圍為2025年普通高校應屆畢業生。
2.浙江省水利科技推廣服務中心“水利科技推廣”崗招聘對象范圍不限。
3.2025年普通高校應屆畢業生須于2025年7月底前畢業并取得相應學歷和學位證書。2023年、2024年普通高校畢業生，或同期畢業并可在2025年7月底前取得學歷學位認證書的留學人員，以及按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員，可按應屆畢業生身份應聘。
（二）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
3.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位工作人員的義務；
4.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
7.能在崗位用人時限內及時入職；
8.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。對于未列入目錄的專業，按專業方向基本一致的原則進行把握，以招聘單位審核結果為準。
對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據招聘單位采用的考核標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。
對身體條件的要求，主要根據招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。
（三）崗位待遇
招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.報名時間：
自公告發布之日起至
2.報名方式：
采取電子郵件方式報名，不設現場報名，不接受郵寄報名。每位應聘者只能報考1個崗位。報名郵箱：zjswrszp@163.com。
3.報名材料：
（1）本人身份證（需正反面）；
（2）學歷學位證書（含境外學歷學位認證書）或應屆畢業生就業推薦表；
（3）符合崗位其他條件要求的相關證明材料;
（4）應聘人員可提供體現業績水平、工作能力等相關材料。
應聘人員填寫《浙江省水利廳所屬事業單位公開招聘報名表》（附件2）并簽名，和上述報名材料的掃描件一并制成壓縮包，發送至報名郵箱。壓縮包名稱及郵件標題均為“應聘單位+姓名+手機號碼”，文件大小不超過20MB。收到報名郵箱發出的回復郵件方為報名郵件投遞成功。
4.資格初審
招聘單位根據崗位招聘條件對報名人員進行資格初審。此次招聘不設開考比例。
資格審查貫穿公開招聘全過程。在后續各環節發現有不符合應聘資格條件的，將取消其應聘資格。
5.應聘資格取得
招聘單位將于
（二）考試
考試采用面試的方式進行。
面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排另行通知。面試實行百分制打分，面試總分100分，合格分為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。
（三）體檢、考察
考試結束后，各崗位根據面試成績從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢、考察工作參考公務員考錄有關規定和操作規程執行。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省水利廳網站上公示5個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
（五）其他
應聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據面試成績從高分到低分進行。報備進人手續后有放棄入職的不再遞補。
聘用人員須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與原單位協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
四、紀律與監督
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江省人力資源和社會保障廳網站（http://rlsbt.zj.gov.cn）；
2.浙江省水利廳網站（http://slt.zj.gov.cn）。
招聘過程相關信息（資格審查、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）在浙江省水利廳網站的相關欄目公布，請應聘人員自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理：
1.浙江省水利廳人事教育處：0571-87826626；
2.浙江省水利廳直屬機關紀委：0571-87886170。
（三）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的相關安排。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢：
浙江省水文管理中心：0571-87800009；
浙江省水利科技推廣服務中心：0571-88216339；
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
附件：1.浙江省水利廳所屬部分事業單位2025年高層次人才（博士）招聘計劃表
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