張家口市政開(kāi)發(fā)建設(shè)控股集團(tuán)有限公司2017年6月組建，是由市政府出資設(shè)立,授權(quán)市國(guó)資委履行出資人職責(zé)，具有法人資格的國(guó)有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本為30億元。集團(tuán)現(xiàn)階段設(shè)立了11個(gè)部室，現(xiàn)有全資和控股二級(jí)子公司13家，現(xiàn)有員工4217人。集團(tuán)現(xiàn)階段業(yè)務(wù)范圍涵蓋市政公用、農(nóng)林水利和生態(tài)修復(fù)、地產(chǎn)建筑及投資科技四個(gè)板塊。現(xiàn)根據(jù)工作需要擬公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔、流程控制、擇優(yōu)錄用”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法；
2.身體健康，符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
3.品行端正、品德優(yōu)良，未曾受過(guò)違紀(jì)違法處罰；
4.具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)，具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
5.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能滿(mǎn)足集團(tuán)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作，服從集團(tuán)的安排分配，履行各項(xiàng)規(guī)章制度，具備良好的職業(yè)操守，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情；
6.符合崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得參加此次公開(kāi)招聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員；
2.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；
3.受原單位黨紀(jì)、政紀(jì)處分，尚處責(zé)任追究期的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.本次報(bào)名采取線(xiàn)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者請(qǐng)于2022年7月26日至8月1日填寫(xiě)《張家口市政開(kāi)發(fā)建設(shè)控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》（附件2），并將報(bào)名表和本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、在校成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)、CET證書(shū)等）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)名郵箱szjtzp@126.com，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
郵件主題：姓名+學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)（全日制最高學(xué)歷）+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位
聯(lián)系人：王女士
電話(huà)：0313-5807713（周一至周五8：30-17：30）
2.資格審查：報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，將取消其考試及錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（二）筆試及面試
1.筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿(mǎn)分為100分。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)由高到低按照?qǐng)?bào)名情況進(jìn)行排名，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)，分崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，如不夠比例的，按實(shí)際人數(shù)計(jì)算，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。
2.面試采取問(wèn)答、結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行評(píng)審。內(nèi)容主要包括綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、人際交往、舉止儀表和專(zhuān)業(yè)能力等。單人面試時(shí)間在10分鐘左右，滿(mǎn)分100分。
3.綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分。若綜合成績(jī)并列，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。最終按照綜合成績(jī)高低擇優(yōu)錄取，原則上綜合成績(jī)低于60分的不予錄取。
4.筆試、面試等具體事項(xiàng)和時(shí)間安排由招聘工作人員統(tǒng)一通知。
（三）體檢
1.根據(jù)綜合成績(jī)高低，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目需到指定醫(yī)院進(jìn)行。
2.未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄；體檢不合格或自動(dòng)放棄的，根據(jù)情況按綜合成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
四、辦理入職
擬聘人員根據(jù)張家口市政集團(tuán)人事管理相關(guān)制度辦理入職手續(xù)，招聘單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。擬聘人員按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求報(bào)到，及時(shí)辦理入職手續(xù)。因擬聘人員本人原因，影響調(diào)入手續(xù)辦理的，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.凡應(yīng)聘者未按時(shí)按要求參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
2.本方案未盡事宜，由張家口市政集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究確定。
3.筆試、面試具體方案根據(jù)疫情防控要求，視情況而定，解釋權(quán)歸張家口市政集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
4.在本次招聘工作中，集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，一律取消應(yīng)聘資格。
附件2：市政集團(tuán)2022年度人員需求計(jì)劃表.xls
張家口市政開(kāi)發(fā)建設(shè)控股集團(tuán)有限公司
2022年7月25日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
