中國計量大學“鄉村振興數字化治理研究團隊”因工作需要，向社會公開招聘勞務派遣制科研助理人員1名，現將招聘有關事宜公告如下：
一、崗位職責
1.參加科學技術研究和承擔實驗室建設等工作;
2.協助主持校級(含)以上科研項目,或作為骨干參加省部級科研項目和橫向項目；
3.協助研究員、副研究員指導研究生；
4.承擔科學技術研究的管理工作和其他社會服務工作；
5.做好對內、對外溝通與協調工作，有一定的分析、判斷和決策能力；
6.能獨立處理行政、人事、財務等有關的日常事務；
二、應聘基本條件
1.碩士及以上學歷，計算機相關專業；
2.年齡一般不超過35周歲；
3.其他：
1）吃苦耐勞，做事認真仔細，工作態度積極，有較強的責任心和保密意識；
2）具備良好綜合管理、組織協調與溝通能力，高統籌兼顧能力；
3）熟練應用office辦公軟件，公文撰寫能力強，擅長各類文件的草擬；
4）具有脫貧攻堅、鄉村振興相關經驗者優先；
5）擁有C2及以上駕駛證件，能夠熟練駕駛優先。
三、招聘程序
1.報名：應聘者填寫《中國計量大學勞務派遣人員應聘報名表》（見附件）及相關證明材料（身份證、學歷學位證、相關等級證書以及其他能夠證明應聘者能力的材料），發送至：（點擊查看），請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】（郵件標題為：鄉村振興研究院科研助理崗位+姓名），報名截止
2.資格審查：用人單位根據招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格審查，確定面試人員名單。
3.考試：考試采用面試的形式。面試形式、時間、地點和有關安排另行通知，面試結束后根據面試結果從高到低確定擬聘人選。
四、用工模式及薪酬待遇
1.本次招聘人員用工模式為勞務派遣制，聘期一年。
2.對聘用人員實行雙重管理制，由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放，用人單位負責工作管理。
3.薪酬待遇面議。
五、其他有關事項
1.聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定的時間內與用人單位協商不成，我公司有權不予保留聘用資格。
2.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我公司有權取消其聘用資格，造成的不良后果由應聘者本人承擔。
3.招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。
聯系人：司華友（信息工程學院）、
聯系電話：18698587692
杭州錢江人才開發有限公司
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://rsc.cjlu.edu.cn/info/1281/14441.htm
