江西省鹽業集團股份有限公司（省屬直管國企）前身為江西省鹽業集團公司，是于2005年經江西省政府批準組建成立的全民所有制企業。2014年，江鹽集團被列為十八大后我省省屬企業首批混改試點單位。混改采取剝離非經營性資產后，省國資委以經評估的經營性資產出資，通過增資擴股方式引入中國信達等4家戰略投資者。2015年底，集團先后完成公司制改造和混合所有制改革，2016年以整體變更方式完成股份制改革。現有職工2300多人，總部設在南昌。

根據集團公司發展需要，現面向2022屆應屆畢業生招聘子公司儲備人才若干人。

一、2022年夏季招聘計劃

二、薪酬福利

1、薪酬結構：崗位工資、績效工資、職稱津貼、年節福利、年末獎金等。

2、年度收入：研究生9-12萬/年、本科6～9萬/年、大專5～7萬/年，每年根據個人業績和公司績效逐年遞增。

3、福利保障

①人才公寓：配有廚房、衛生間、活動中心、免費網絡的高標準人才公寓。本科及以上學歷員工一人一間、大專學歷員工兩人一間。

②五險一金：按照國家規定，足額繳納五險一金，并逐年上調繳費基數。

③三節福利、免費工作餐、定期體檢、帶薪年假、生日禮品、廠車接送上下班等。

④其它獎勵與待遇：公司設有安全生產獎、科技創新獎、質量獎、勞動競賽獎等以及職稱補貼。

4、樟樹市招才引智

①住房保障：可申請入住市人才公寓或享受政府租房補貼，租房補貼標準為碩士研究生1500元/月，“雙一流”院校本科生1200元/月，其他院校本科生1000元/月,補助三年；服務企業滿三年后可申請購買市人才保障住房或購買我市商品房享受政府購房補貼，補貼標準為碩士研究生30萬元，“雙一流”院校本科生25萬元，其他院校本科生20萬元。

②社會保障：入職后繳納“五險”（含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，下同），個人應繳部分由政府全額補貼，補助三年。

③子女入學：可在城區優先安排入學。

④配偶就業：配偶隨遷到我市工作的，公務員或事業單位的由用人單位會同組織人事部門按“對口安置”原則安置，其他的由就業部門聯系用人單位優先安排就業。

⑤交通補貼：凡是參加我市統一招聘考試，由政府給予交通補貼，省外赴樟的給予每人交通補貼1000元，省內市外赴樟的給予每人交通補貼500元，每人限補一次。

樟樹市招才引智政策詳見《樟樹市招才引智“新五條”實施辦法》，解釋權歸樟樹市招才引智辦公室。

三、聯系方式

聯系人：熊靜

電話：0791-86373855

郵箱：hr_jiangyan@126.com

工作地址：江西省樟樹市醫藥化工園區武夷路

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2022/7/28/art_23065_4081893.html