為適應高考改革和課程改革的發展需要，充實玉林市第一中學教職工隊伍，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）等文件精神，玉林市第一中學計劃公開招聘專業技術人員49名。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下條件：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業道德，熱愛教育事業。

3.具有履行崗位職責所需的工作能力、身體條件和心理素質。

4.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年7月30日至2004年7月30日期間出生）；

面向中級及以上中小學教師系列專業技術職稱招聘的崗位，報考年齡可以放寬到40周歲以下（1981年7月30日以后出生）。是否收緊或放寬由招聘學校決定并在招聘計劃表中予以明確。

5.具有本科及以上學歷，學士及以上學位，并且該學歷學位的專業與報考崗位專業要求一致。尚未取得畢業證、學位證的2022屆高校畢業生，可持有學校蓋章的《學業成績表》報名應聘，但在2022年8月31日前必須取得相應學歷、學位證書。

6.教師崗位具有相應的教師資格證。尚未取得教師資格證的高校應屆畢業生，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書報名應聘，但在2022年8月31日前必須取得相應的教師資格證。

根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發[2022]21號）精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生可持2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”報名參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

7.校醫崗位應取得執業級別為執業醫師的醫師資格證書。

8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關資格條件詳見《2022年暑期玉林市第一中學公開招聘專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。

（二）報考不同招聘崗位應分別具備以下條件：

1.面向應屆高校畢業生招聘的崗位，報考人員須為普通高校應屆畢業生。國家統一招生的普通高校畢業生在國家規定的兩年擇業期（從畢業證書落款日期算起，從畢業之日起兩年內為擇業期）內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，可按應屆高校畢業生的身份報考。

“服務基層項目”人員在參加基層服務項目前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后兩年內或大學生退役士兵退役后一年內，可報考定向招聘普通高校應屆畢業生崗位。

2.面向中小學二級教師及以上職稱招聘的崗位，報考人員須有兩年及以上高中教學工作經歷。

3.面向中小學一級教師及以上職稱招聘的崗位，報考人員須有五年及以上高中教學經歷且有三年及以上擔任高中班主任或高中中層及以上職務的經歷（體育、心理、音樂、美術、信息技術、通用技術等崗位除外）。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員和事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為受到禁止報考處罰未到期的人員；

3.現役軍人；

4.在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；

6.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

7.報考人員不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》以及《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發[2011]155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

9.已被列為玉林市教育局2022年直屬公辦學校體檢考察人選的；

10.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

本次招考所涉及的服務年限、工作年限、處罰期限以及現役、辭退、職稱、職業資格、學歷學位證等有關資格條件的時間計算，均以2022年7月29日為截止日期，年限按足年足月計。

二、報名與資格審查

本次招聘采用網上報名與現場報名相結合。

（一）網上報名時間及方式

1.時間：從2022年7月30日8:00起至2022年8月8日18:00。

2.網上報名方式：應聘人員通過鏈接https://f.kdocs.cn/w/0usQstmm/或二維碼（如下圖）填寫信息。如提交后需修改信息請點擊“修改內容”，修改完成后點“提交修改”即可。

（請點擊鏈接查看詳情）

http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/W020220729672806735880_ORIGIN.jpg

填寫完表單后同時將《玉林市教育局直屬學校公開招聘專業技術人員報名登記表》（附件2）發送至玉林市第一中學招聘專用郵箱ylsyz3261871@163.com，并檢查郵件是否發送成功。郵件主題及郵件附件報名登記表Word文檔、各種佐證材料均按“崗位名稱+姓名”格式命名（如高中語文教師①+李四）。

3.報名要求：

（1）報考者最多可填寫兩個意愿報考的崗位，在現場招聘時以第一意愿為先，第二意愿僅用于現場招聘結束后的空崗遞補；

（2）所有網上報名的應聘人員須親自到招聘現場進行資格審查后方為報名成功；

（3）報考者必須如實填寫個人的報考信息（尤其是學歷、專業、畢業時間、教師資格、簡歷等信息），并對報考信息的真實性承擔責任。報考者為機關事業單位在職在編人員（含聘用教師控制數、非實名編制、公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員）的，應如實填寫在職工作情況。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結論的，由此所產生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部35號令）的有關規定處理；

（4）報考前應認真核對所學專業是否符合崗位專業要求，如所學專業與崗位專業要求不完全相同，應先咨詢招聘單位后再報名；

（5）報考者在填寫報名登記表時應先查看填表說明（附件3），請規范填寫報名表，且確保聯系電話、郵箱地址準確無誤，以便于審核人員核實報名信息；

（6）報考者在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘單位變更聯系電話，以免錯失聘用機會。

4.注意事項：（1）專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）》（附件2）；

（2）機關事業單位在職在編人員（含聘用教師控制數、非實名編制、公立醫院聘用人員控制數等納入總量管理人員）、村（社區）“兩委”成員和基層項目人員等簽有服務協議的人員，須取得用人單位和主管部門的同意報考證明后方能報考。同意報考證明最遲須在體檢前提交。

企業在職人員或其他簽訂勞動合同人員報考時應征得所在用人單位同意，考核時因用人單位不同意或拖延終止勞動合同而不能按時辦理相關手續的，責任由考生承擔。

（二）現場報名和資格審查

1.現場驗證審查時間：2022年8月9日（星期二），上午8:30-12:00，下午15:00-18:00。地點：玉林市第一中學紅樓（玉林市大北路453號）。

2.現場驗證審查時，須提供以下材料的原件和復印件：

（1）《玉林市教育局直屬學校公開招聘專業技術人員報名登記表》（附件3），請下載填寫打印后手寫簽名；

（2）本人有效居民身份證（或臺港澳居民有效證件）；

（3）國民教育（全日制及在職教育）學歷證、最高學歷畢業證、學位證、相應學科高中教師資格證或執業醫師資格證、職稱證；

（4）用人單位和主管部門的同意報考證明。未能在資格審查時提供單位同意報考證明的可先提交個人報考承諾書，同意報考證明最遲在體檢前提交，否則視為自動放棄擬聘資格；

（5）報考面向中小學一級、二級教師及以上職稱招聘的崗位者需提供高中教學經歷、高中班主任或高中中層及以上的經歷證明材料[由報考人所在單位為報考人出具相關資歷證明材料（須有執教班級、學期及經辦人簽名、聯系電話及蓋章）]。未能在資格審查時提供經歷證明材料的可先提交個人任職經歷承諾書，經歷證明材料最遲在體檢前提交，否則視為自動放棄擬聘資格；

（6）擇業期內未落實工作單位的高校畢業生戶口、檔案和組織關系仍保留在原畢業學?；蚋骷壆厴I生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的證明材料或個人未就業承諾書，未能按時按要求提交的，視為自動放棄報名資格。

3.審查方式。資格審查采取現場審查的方式，招聘工作組根據應聘者提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業、學歷、學位、畢業時間、資格證、證明材料等是否符合崗位招聘條件要求，對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由并及時反饋給報考者，同時與應聘人員進行面談。資格審查合格的將掃碼進入招聘群。

特別申明：因資格審查需要時間，故在現場資格審查最后1小時報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。因此，請考生自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后1小時報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的，責任自負。

4.結果查詢。報考者當場可查看資格審查結果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。

5.特別提示：

（1）報名與面試使用的證件必須一致。

（2）現場驗證審查時，如發現報考者的證件和材料不齊全或不真實的，將取消報考者的報名資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。

（3）外省籍或有本土疫情縣（市、區）的考生如在規定的時間內到現場進行現場資格審查確有困難的，經資格審查單位同意，可先在資格審查規定時間內傳真或掃描相應的材料進行資格初審，待到正式面試前3天內再攜帶相應材料原件和復印件到資格審查單位進行現場審查，合格后才能參加面試。

報考人員未按規定時間參加面試資格審查的，按自動放棄面試資格處理。

（4）嚴格按照當前玉林疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參加資格審查。參加招聘人員不允許自駕車進校，入校時出示個人簡歷、身份證、個人健康綠碼和行程碼，同時在校門口進行測溫，一切核驗正常后方可入校，全程需戴好口罩，做好防護措施，自覺接受校內疫情防控相關工作要求。招聘結束后，按照要求及時離校，不允許在校園私自逗留。

（三）關于報名考試費

本次公開招聘不收取報名費及考試費。

三、考試

面向中小學一級教師及以上職稱招聘的崗位，免筆試直接面試，其余崗位考試包括筆試和面試，具體崗位的考試形式詳見《2022年暑期玉林市第一中學公開招聘專業技術人員崗位計劃表》（附件1）。

（一）筆試

1.開考比例和崗位取消后改報。

（1）招聘崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應減少招聘計劃到規定比例開考。經減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確因需要急需在當年補充人員的緊缺專業崗位，須寫明理由報經玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。

（2）已達開考比例的非面向中小學一級教師及以上職稱招聘的崗位，若崗位計劃招聘人數與通過資格審查人數的比例不超1:20（含1:20）時，該崗位可免筆試直接面試。

（3）報考者如已通過資格審查，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消，在接到招聘單位電話或短信通知時，要及時短信回復告知要改報的其他符合報考條件的崗位或不再改報。

需要開考筆試的崗位將會在招聘群或短信進行通知，請考生關注群信息或手機短信，收到請回復“姓名+收到”。

2.筆試以閉卷方式進行，筆試分值100分，考試時長為40分鐘，主要測試應聘人員的職業道德以及崗位所需的專業知識、技能的掌握和運用能力。考試時需攜帶本人身份證原件、考試個人疫情防控承諾書（附件6）和考試用具。

3.筆試考試時間

?2022年8月11日（星期四）上午9:00—9:40

4.考試地點

玉林市第一中學紅樓。

5.筆試成績公布

筆試成績于2022年8月12日在玉林市第一中學校園公告欄（科學樓一樓）公布，屆時考生可前往查看。

6.確定進入面試范圍人選

筆試結束后，面試組織實施機關根據崗位招聘計劃人數，按1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。

（二）面試

面試分教師崗、校醫崗和保健員崗。教師崗面試采取試講方式進行；校醫崗和保健員崗采取結構化面試方式進行。

面試的分值為100分。

1.進入面試人員名單將于2022年8月12日上午在玉林市第一中學校園公告欄上公告，招聘單位也將在招聘群通知，請考生關注群信息。咨詢電話：0775-2082207。

2.面試時間：2022年8月16日（星期二）

3.面試地點：玉林市第一中學紅樓。

4.面試內容：面試主要考察考生適應崗位的知識能力，包括語言表達能力、分析判斷能力、計劃組織能力、情緒控制能力、專業素養，教師崗位還需考察考生在規定時間內完成高中課程某一具體課題體現出來的組織教學基本功和教學效果等。面試滿分為100分。面試時間為10分鐘。

教師崗位面試試講使用的高中教材為現行高一年級新教材，試講使用的教材詳見《2022年暑期玉林市第一中學公開招聘教師崗位教材版本》（附件4）。

考生須按以下規定程序參加面試：

（1）候考?？忌謭竺麜r填報的有效身份證件、考試個人疫情防控承諾書（附件6），按時到達考點，進入候考室候考。報到后，到候考室抽簽取得面試序號單，序號一經抽取不得更改。

（2）教師崗位考生在工作人員引領下憑有效居民身份證和抽簽序號單，按所抽取的序號順序進入備課室抽取課題，并在15分鐘內完成備課。

備課完成后，在工作人員引領下按所抽取的序號順序進入面試考場進行試講，試講時間為10分鐘。

（3）校醫崗位和保健員崗位的考生在工作人員引領下憑有效居民身份證和抽簽序號單，按所抽取的序號順序進入面試室，查看規定題目后自行依序答題，結構化面試時間為10分鐘。

（4）面試結束后，面試人選按規定路線離開考場區域。

5.面試要求

（1）考生須持本人有效居民身份證原件、健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內核酸檢測報告、個人疫情防控承諾書（附件6）參加面試。

（2）考生不得穿制服或穿帶有特別標志的服裝。

（3）考生進入候考室后，在抽簽前要主動將各種電子、通信、計算、存儲等設備關閉電源后，連同提包交工作人員集中保管。嚴禁將手機、手表、手環等禁止使用和攜帶的設備帶至候考室座位、備課室、面試考場內。如有違反，給予取消本次面試資格處理。

（4）考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或考場內工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業院校、工作單位、報考職位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

（5）參加面試考生的交通、食宿自行安排，費用自理。

6.面試紀律

（1）參加面試的考生須在面試當天上午8:00前到達指定的候考室報到、抽簽，按抽簽確定的面試序號參加面試。抽簽開始時仍未到達候考室的，剩余簽號為該考生面試序號。超過上午8:15（含8:15）到達的考生不再允許進入候考室，按自動放棄面試資格處理。

（2）面試期間，面試對象需遵守考試紀律。違紀者將被取消面試成績。

（3）面試結束后，面試人選離開考場區域，不得返回候考室。

?（4）工作人員和評委要按規定執行回避制度，嚴格遵守考場紀律。

7.面試合格分數線及面試成績公布

面試成績必須達到75分以上方為合格，否則不能進入考核、體檢程序。

全部面試結束后,當天在玉林市第一中學校園公告欄上公布面試成績。

（三）總成績計算方式與同分處理辦法

面試成績為總成績?？偝煽兿嗤?，按各類優先政策確定人選，還不能確定的，按如下辦法處理：

總成績相同時，以筆試成績高的確定為人選。如還不能區分的，增加補充考試，補充考試的內容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實施，擇優確定進入體檢、考察人選。

（四）遞補空缺崗位

招聘崗位有空缺是指：（1）該崗位第一報考意愿無人報考或缺考或未達合格分數線導致的空缺；（2）該崗位第一報考意愿人員面試成績高于75分（含）的考生均放棄擬聘資格且附有紙質聲明導致的空缺；此類已放棄擬聘資格的人員不得做為其他崗位的遞補人選。

招聘單位按第一報考意愿確定擬聘人選后，如遇招聘崗位有空缺，招聘單位可提出申請，經核準，可從第二報考意愿面試成績合格但未確定為擬聘人選的符合資格條件的應聘人員中按面試成績從高到低遞補人選。符合遞補條件的人選將由招聘單位進行電話通知。

四、考察、體檢、公示、審批和聘用及有關待遇

根據招聘單位計劃招聘的崗位人數，依據最終面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如應聘人員體檢、考察不合格的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報經市人力資源和社會保障局批準，可按考試總成績從高分到低分依次遞補人員進入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢考察公告將于2022年8月17日在玉林市第一中學微信公眾號公告，請考生前往查看并保持電話暢通。體檢具體時間及報到地點將在體檢考察公告上明確。

請進入體檢人員在體檢當天上午8:00前到指定地點報到，并攜帶本人身份證、近期免冠一寸正面彩色照片1張、簽字筆、口罩、當天健康碼、行程碼、個人疫情防控承諾書。

體檢費用（約390元現金，請考生自備零錢）由體檢人員自理，體檢費在體檢當天由醫院收取。需要復查、復檢的考生，費用按規定由醫院另行收取。

體檢工作按照中共廣西壯族自治區委員會組織部、自治區人力資源社會保障廳、自治區衛生健康委《關于進一步規范事業單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規[2019]11號）執行。

體檢標準參照最新修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢須到縣級及以上具有規定資質的醫療機構進行。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。

對《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。

已經懷孕或疑似懷孕的考生，應在體檢前向體檢實施機關提出書面申請，由體檢實施機關安排孕檢，經確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

（二）考察

考察工作由招聘單位負責。招聘單位根據應聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察人選?？疾鞎r必須進行報考資格復審。報考資格復審主要核實報考者是否符合規定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考察的，以及經有關主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

（三）公示和審批

經研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7日。

公示結果無異議或反映的問題不影響聘用的，報市人力資源和社會保障局核準。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（四）聘用及待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應當實行試用期制度，初次就業的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區有關規定執行。

使用聘用教師控制數招聘的人員，用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理備案手續。

受聘人員按有關規定享受本市市直事業單位同類人員的工資福利待遇。

聘用合同書統一使用廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳監制的《事業單位聘用合同(樣式)》作為范本(可從廣西人社廳網站http://www.gx.lss.gov.cn下載)。

五、考生誠信檔案管理

應聘人員在報名過程中有下列違紀違規行為之一的，取消其本次應聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；

（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審查結果的；

（三）其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為。

應聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關規定的，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，其違紀違規行為計入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫。

六、疫情防控工作要求（詳見附件5）

請考生密切關注玉林市最新防疫要求，跨區域流動的須嚴格按屬地疫情防控要求執行。如因疫情防控工作需要，時間有變動的，我局將及時發布公告，請廣大考生關注玉林市人力資源和社會保障局網站信息。

七、公開招聘監督

公開招聘教師考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。公開招聘考試工作接受紀檢監察部門、考生和社會各界監督。對公開招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。

監督電話：0775-2685868（駐市教育局紀檢監察組）

0775-2673373（市教育局組織人事科）??????????

八、本次招聘考試不指定考試輔導用書，不開辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班，目前社會上舉辦的考試輔導班和發行銷售的各種事業單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構無關。

咨詢電話：0775-2684011玉林市教育局教師工作科

0775-2082207玉林市第一中學??????????

附件：1.2022年暑期玉林市第一中學公開招聘專業技術人員崗位計劃表.xls

2.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）.xls

3.玉林市教育局直屬學校公開招聘專業技術人員報名登記表.doc

4.2022年暑期玉林市第一中學公開招聘教師崗位教材版本.docx

5.2022年暑期玉林市第一中學公開招聘專業技術人員考試疫情防控考生須知.docx

6.2022年暑期玉林市第一中學公開招聘專業技術人員考試個人疫情防控承諾書.docx

玉林市教育局

2022年7月29日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.yulin.gov.cn/tszl/rsrc/sydwzk/t12876995.shtml