重慶市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)?根據(jù)《重慶市人力資源和社會(huì)保障局<重慶市公益性崗位開發(fā)和管理辦法>的通知》（渝人社發(fā)[2016]239重慶市銅梁區(qū)財(cái)政局?號(hào)）和《重慶市銅梁區(qū)人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于印發(fā)重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實(shí)施細(xì)則》的通知>》精神，結(jié)合我單位工作需要，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘助殘服務(wù)公益性崗位人員。具體事項(xiàng)公告如下：
招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及工作地點(diǎn)
（一）招聘助殘服務(wù)崗位12人。
（二）工作地點(diǎn)：統(tǒng)籌安排到區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)。
三、招聘范圍
（一）登記失業(yè)的殘疾人（年齡40歲以下，大專及以上學(xué)歷）。
（二）離校兩年內(nèi)的登記失業(yè)高校畢業(yè)生（全日制大專及以上學(xué)歷）。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰或治安管理處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
2、本人家庭成員被判處刑罰正在服刑的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
3、曾被開除公職或者因嚴(yán)重違紀(jì)違法被用工單位退回勞務(wù)派遣公司或用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；
4、本人被法院列為失信人員或有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
5、受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
6、道德敗壞，在社會(huì)上造成不良影響的；
7、退伍軍人在服役期間受到過部隊(duì)紀(jì)律處分的；
8、其他不適合從事助殘服務(wù)工作的。
四、招聘程序
招聘采取報(bào)名、政治審查、面試、體檢、公示、聘用、試用的方式進(jìn)行，各流程具體如下：
（一）報(bào)名及政治審查
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月1日——2022年8月5日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：銅梁區(qū)巴川街道中興路111號(hào)407室區(qū)殘聯(lián)辦公室（聯(lián)系人：余老師，聯(lián)系電話：023-45685285）。
3.報(bào)名者需提供如下資料：
⑴準(zhǔn)確、完整填寫《報(bào)名登記表》（詳見附件1）；
⑵無違法犯罪記錄證明（詳見附件2）；
⑶政審材料（詳見附件3）；
⑷戶口簿復(fù)印件或常住人口證明；
⑸本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張，本人身份證原件及復(fù)印件1份；
⑹已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
⑺殘疾人需提供殘疾人證原件及復(fù)印件；
⑻應(yīng)聘者具有專業(yè)特長(zhǎng)方面相關(guān)資格認(rèn)證或獲得重大獎(jiǎng)勵(lì)的，可提供相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。
⑼本人有效登記失業(yè)的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.報(bào)名后，由區(qū)殘聯(lián)對(duì)報(bào)考人員情況進(jìn)行初審。未通過審查者，恕不另行通知，所有應(yīng)聘材料恕不退還。
（二）面試
由區(qū)殘聯(lián)組織對(duì)通過初審的人員進(jìn)行面試，根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)由區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一通知。
（三）體檢
區(qū)殘聯(lián)統(tǒng)一組織入職體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。
（四）公示
擬聘用人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)和區(qū)殘聯(lián)進(jìn)行為期5天的公示。凡因體檢、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考人員同一崗位中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)公示無異議后，由三方公司簽訂《派遣員工勞動(dòng)合同書》，派遣至相應(yīng)鎮(zhèn)街工作，按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
（六）試用
被聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核，試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的，正式予以聘用，不合格者取消聘用。
五、薪酬待遇
被聘用人員實(shí)行合同制。試用期內(nèi)，被聘用人員薪酬待遇為2100元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）；試用期滿考察合格后，薪酬待遇為2100元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人部分）。
六、紀(jì)律要求
參加本次招聘的有關(guān)單位、考生及工作人員，要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
附件：1.銅梁區(qū)助殘服務(wù)公益性崗位報(bào)名登記表
2.無違法犯罪記錄證明
3.政審材料
重慶市銅梁區(qū)殘疾人聯(lián)合
2022年6月20日
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