興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經34年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統重要性銀行，躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，榮膺英國《銀行家》“2021中國年度銀行”，明晟ESG評級連續3年蟬聯中國銀行業最高評級A級。

興業銀行廈門分行是興業銀行在廈門地區的一級分支機構，成立于1989年7月，目前設有29個營業網點，1000多名員工，為超過170多萬個人客戶和4萬多法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優質金融服務,業務規模、資產質量在廈門地區商業銀行中始終居于前列，并保持著良好發展態勢。作為興業銀行優秀分行之一，廈門分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨，堅持創新與發展，重視員工的職業生涯發展，積極提供優質的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行廈門分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。

一、招聘崗位：零售個貸營銷中心負責人1名；

信用卡營銷中心負責人1名。

二、應聘條件

（一）零售個貸營銷中心負責人

1、大學本科及以上學歷，年齡在40周歲（含）以下；

2、8年以上銀行從業工作經歷，從事零售個貸業務相關營銷管理工作5年以上；

3、熟悉金融機構運營模式，具有良好的戰略眼光、組織協調能力、改革創新能力、市場應變能力和團隊管理能力；

4、對零售個人貸款整體市場發展趨勢有全面深入的了解，具備較為完整的金融知識儲備與實務經驗，具有較強的合規風險意識；

5、具備較強資源整合能力、溝通能力、信息收集與分析判斷能力，能夠快速推進個人貸款業務（包括按揭貸款、經營貸款及消費貸款）發展；

6、具備良好的職業道德和個人修養，正直誠信，積極主動，能夠深刻理解銀行業務和數字化營銷轉型戰略。

（二）信用卡營銷中心負責人

1、大學本科及以上學歷，年齡在40周歲（含）以下；

2、8年以上銀行從業工作經歷，從事信用卡營銷管理工作5年以上；

3、熟悉信用卡業務，能夠洞察市場趨勢，根據全局戰略與市場態勢，搭建發卡場景、優化用卡環境、推動消費信貸等信用卡相關業務發展；

4、具備良好的溝通能力、策劃能力和渠道管理拓展能力、改革創新能力和團隊管理能力；

5、正直誠信，積極主動，具備高度的工作責任感和良好的職業道德操守。

三、應聘人員應提交的材料

（一）應聘人員基本情況表；

（二）各類能證明自身能力的證書材料：學歷、學位、電子學歷注冊備案表、資格證書、身份證、獎勵證明等掃描件（JPG格式），附件大小原則上不超過10M；

（三）應聘人員基本情況表以Word形式（單獨），其他材料進行壓縮包處理，以“姓名+應聘崗位”命名，發送至xyxm_hr@cib.com.cn。

（四）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，請務必填寫準確的郵箱地址和手機號碼，并保持通訊暢通；

（五）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

應聘人員資料恕不退還，本行將嚴格保密。

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