本公司是依法設立的一家市屬國有企業，現因生產經營需要，決定向社會公開招聘在編員工2名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、職數及崗位要求

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，身體健康。

2、報考人員須具有國家承認的學歷，畢業證書上的學歷和專業必須與招聘崗位的學歷和專業要求相符。

三、招聘人員性質

聘用人員為國有企業在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執行。

四、招聘原則

貫徹公開、公正、競爭的原則，公開報名、統一考試、擇優錄用。

五、報名時間、地點及辦法

1、報名時間：2022年8月9日-8月11日（上午8:30-11:00，下午2:00-4:00）；地點：余姚市醬園街59號、60號（余姚市東方陽明人力資源服務有限公司）。

2、報名辦法。報名者持身份證、學歷學位證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、戶口簿、駕駛證等資料的原件和復印件，基本養老保險歷年參保證明，近期免冠1寸彩照2張。填寫一式兩份《余姚市眾泰機動車輛檢測服務有限公司公開招聘報名登記表》（見附件1，自行下載打印后填寫）。無法提供基本養老保險歷年參保證明的退伍軍人可以提供退伍證原件及復印件。現場報名并接受資格預審。

六、招聘辦法

1、技能測試：符合招聘資格的報名考生統一進行小型汽車駕駛技術測試，采用百分制，成績不足60分者直接淘汰。技能測試時間另行通知。

2、面試：根據技能測試成績從高到低按招聘崗位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試實施前，因本人原因放棄面試并書面確認者，按技能測試成績從高到低依次遞補。面試具體時間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。

不在規定時間內參加技能測試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。

3、考試成績：考試成績=技能測試成績*50%＋面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現成績并列時，面試成績高者優先。

4、體檢：根據考試成績按1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）政策執行。不在規定時間、地點參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

5、考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

6、公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由不在規定的時間內報到者，取消錄用資格。空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

7、錄用：經公示無異議的，按規定程序報批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規定辦理好與原單位終止人事關系手續），簽訂勞動合同，試用期一個月，享受公司規定的相關待遇。

8、錄用后，根據實際工作需要，新招聘員工須服從公司崗位調配安排。

七、其他事項

1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

2、應聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時內核酸檢測陰性證明或綠碼者有相關癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩參加考試。

3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網（http://www.yyrc.com）發布，其他網站發布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。

4、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務有限公司組織實施，本公告最終由我公司負責解釋。

5、咨詢電話：0574-62703303（請在工作時間聯系，周一至周五上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）

余姚市眾泰機動車輛檢測有限公司

2022年8月2日

附件：附件1：余姚市眾泰機動車輛檢測有限公司公開招聘報名登記表.docx

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