韶關(guān)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)是2010年10月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)。當(dāng)前，韶關(guān)高新區(qū)正在全力創(chuàng)建國(guó)家級(jí)高新區(qū)，這里集聚了先進(jìn)裝備制造、生物醫(yī)藥、大數(shù)據(jù)、新材料等新興產(chǎn)業(yè)的一大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)高新區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)引進(jìn)產(chǎn)業(yè)緊缺適用人才，助推高新區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)《中共韶關(guān)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)實(shí)施<韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（韶委人才[2021]1號(hào)）等文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”25名和企業(yè)類(lèi)技術(shù)人才10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
崗位和要求詳見(jiàn)《韶關(guān)高新區(qū)2022年產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”暨企業(yè)類(lèi)技術(shù)人才公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。
二、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有招聘崗位所要求的資格條件；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有以下情形的人員，不得報(bào)考
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
（一）產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”
以用人企業(yè)設(shè)定的薪酬待遇為準(zhǔn)。對(duì)符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的相應(yīng)條件人員，并經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定為“青年人才”后，給予相應(yīng)的政策待遇。
1.青年人才認(rèn)定要求：
（1）具有國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)（含實(shí)習(xí)期）的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
（2）博士研究生學(xué)歷（含教育部認(rèn)定的境外學(xué)歷），年齡在45周歲及以下。
（3）碩士研究生學(xué)歷（含教育部認(rèn)定的境外學(xué)歷），年齡在35周歲及以下。
（4）在國(guó)（境）外取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)人員，需在報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（5）“青年人才”采取公開(kāi)招聘的方式引進(jìn)，原所在單位或畢業(yè)院校在韶關(guān)行政區(qū)劃外（含韶關(guān)生源高校畢業(yè)生）。在韶關(guān)市內(nèi)，各縣(市、區(qū))之間、各縣(市、區(qū))與韶關(guān)市直用人單位(包括中省駐韶單位)已就業(yè)人員之間的流動(dòng)不屬于引進(jìn)范疇。
2.青年人才政策待遇：
（1）博士研究生人才津貼30萬(wàn)元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。
（2）碩士研究生人才津貼15萬(wàn)元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。
（3）符合“丹霞英才卡”申辦條件的人員，可享受戶(hù)籍辦理、安居保障、子女入學(xué)（園）、社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療、景區(qū)、公共交通、公積金、金融等方面的便捷服務(wù)。
（二）企業(yè)類(lèi)技術(shù)人才
按照用人企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可致電相應(yīng)企業(yè)咨詢(xún)。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
自招聘公告發(fā)布之日起至2022年8月19日前接受報(bào)名，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料按“應(yīng)聘對(duì)象+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+所學(xué)專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷”編輯好郵件主題(如：產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”/XX公司/研發(fā)工程師/張三/中山大學(xué)/有機(jī)化學(xué)/碩士研究生)，發(fā)送到對(duì)應(yīng)崗位的企業(yè)郵箱。
報(bào)名所需材料包括(材料均需提供電子版或掃描件)：
1.《韶關(guān)高新區(qū)2022年產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”暨企業(yè)類(lèi)技術(shù)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含近期正面免冠彩色電子照片1張)。
3.有效期內(nèi)的二代居民身份證掃描件。
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
5.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證。
6.與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)或崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證掃描件。
以上報(bào)名資料文件總大小盡量不超過(guò)5MB。
(二)面試、體檢和考察
1.對(duì)符合崗位條件通過(guò)初審的應(yīng)聘者，用人企業(yè)將通知參加面試，初審未通過(guò)的不再另行通知。具體面試時(shí)間、形式由用人企業(yè)自行安排。
2.用人企業(yè)對(duì)通過(guò)面試的產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”組織體檢和考察，并對(duì)擬聘人員公示。
3.對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
五、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。
（二）對(duì)招聘工作，嚴(yán)格執(zhí)行防疫防控有關(guān)規(guī)定。
（三）聯(lián)系咨詢(xún)。
1.應(yīng)聘產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”需咨詢(xún)相關(guān)政策的，請(qǐng)聯(lián)系：
韶關(guān)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，電話(huà)0751-8175889
韶關(guān)高新區(qū)管理委員會(huì)人力資源管理局，電話(huà)0751-8282303
2.應(yīng)聘企業(yè)類(lèi)技術(shù)人才需咨詢(xún)的，請(qǐng)聯(lián)系附件1相關(guān)企業(yè)。
3.本公告由韶關(guān)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
（四）未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
韶關(guān)高新區(qū)管委會(huì)
2022年8月1日
附件1：韶關(guān)高新區(qū)2022年產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”暨企業(yè)類(lèi)技術(shù)人才公開(kāi)招聘崗位需求表.xls
附件2：韶關(guān)高新區(qū)2022年產(chǎn)業(yè)類(lèi)“青年人才”暨企業(yè)類(lèi)技術(shù)人才公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.doc
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