為促進更多高校畢業生通過見習提升就業能力、盡早實現就業，根據有關通知精神，現就2022年蚌埠市市區機關事業單位面向社會公開招募就業見習人員有關具體事項公告如下：
一、招募數量
2022年度，市區機關事業單位開發見習崗位120個（崗位明細詳見附件清單）。
二、招募見習對象及條件
離校2年內未就業高校畢業生（2021屆、2022屆）。報名人員還必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）以前從未參加過就業見習（含省外）；
（六）崗位所需要的其他條件。
三、見習期限
見習期限為3-12個月。
四、見習待遇
按照國家和省有關文件規定，就業見習是就業準備活動，見習期間，機關事業單位與見習人員簽訂就業見習協議書，不建立勞動關系。市公共就業人才服務機構為見習人員按月發放基本生活補貼，補貼標準為每人每月2000元；同時，統一為見習人員購買人身意外傷害保險。有條件的見習單位可為見習人員提供誤餐補助。見習期滿后，對就業見習優秀人員，見習單位可出具鑒定材料，如本人同意可放入個人檔案。
五、報名方式
（一）報名方式及時間
2022年8月8日-8月12日的工作日（上午9:00-12:00，下午14:00-17:00），報名人員嚴格落實疫情防控要求，出示48小時核酸陰性檢測結果，現場遞交報名材料，逾期不再補報。
（二）報名地點
蚌埠市人力資源交流服務中心1號樓人才一站式服務大廳（蚌埠市蚌山區解放路590號）。
（三）報名材料
報名人員自行下載填寫《2022年蚌埠市機關事業單位就業見習人員登記表》（一式兩份，見附件2），并攜帶身份證、畢業證原件及復印件等材料。如屬于優先安排的脫貧戶家庭畢業生、零就業家庭畢業生、城鄉低保家庭畢業生、就業困難人員家庭畢業生，需在《登記表》勾選所屬優先類別，并提供相應證明材料（市內人員無須提供）。每位報名人員限報一個崗位，同時可以選填“服從調劑”。
1.崗位已報滿的情況下，仍可以繼續報名，可以調劑到其他未報滿的崗位上，也可作為見習人員離崗出現空缺后的遞補對象。
2.有下列情形之一的報名無效:
（1）當前已經登記就業的；
（2）當前有單位社會保險的；
（3）當前存在勞動用工備案的；
（4）當前有工商登記注冊的；
（5）其他不符合報名條件的。
六、資格審核、崗位匹配
（一）資格審核：報名結束后，市人社部門統一對報名人員參保、工商登記、用工備案等進行集中復核，不符合條件的，直接取消見習資格。
（二）崗位對接：審核通過人員名單交由見習單位按照人崗相宜原則，根據見習崗位需求、專業需求等情況進行崗位匹配。同一崗位報名人數超過崗位發布數的，優先安排脫貧戶家庭畢業生、零就業家庭畢業生、城鄉低保家庭畢業生、就業困難人員家庭畢業生；余下崗位人員配置，見習單位根據崗位需求、報名順序等自主確定，但不得通過考試競爭選拔等方式設置門檻。對符合要求的，見習單位不得有法律法規規定的歧視行為，不得無故拒絕接收，確因報名人員本人因素（如:本人信息弄虛作假、健康原因、不能參加見習3個月以上的等）導致不能滿足崗位要求的，可不錄用。對沒有匹配成功的報名人員，征得本人同意后，由市公共就業人才服務機構在報名人數不足的機關事業單位中調劑，也可作為缺崗遞補對象，或推薦至企業就業見習崗位。
七、組織上崗
9月初，各見習單位完成見習人員報到上崗,與見習人員簽訂見習協議書（一式三份），就業見習人員、見習單位各執一份，一份報市公共就業人才服務機構備案。
八、權利義務
見習單位要加強對見習人員的管理，妥善處理見習過程中出現的問題。不得無故隨意解除見習協議，維護見習人員合法權益。見習期間見習人員已落實工作單位、不遵守見習單位規章制度和保密制度、不服從見習單位管理、不能勝任崗位或本人不愿意繼續從事就業見習的，見習單位可解除見習協議。
見習人員應遵守見習協議、見習單位規章制度和保密制度，服從見習單位統一管理。見習人員可以申請解除見習協議，應提前3日以書面形式通知見習單位。
九、聯系方式
見習報名電話：0552-3111506
政策咨詢電話：0552-2051699
本《公告》及機關事業單位就業見習相關事宜由蚌埠市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件二2022年蚌埠市機關事業單位就業見習人員登記表.docx
2022年8月2日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
