銅川市照金景區(qū)投資開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“銅川照金公司”）成立于2012年5月，為照金景區(qū)管委會(huì)下屬全資國(guó)有控股公司，注冊(cè)資本3億元人民幣。經(jīng)營(yíng)范圍主要包括對(duì)外承包工程、園林綠化工程施工、物業(yè)管理、游覽景區(qū)管理、土地整治服務(wù)、咨詢策劃服務(wù)等。下設(shè)5個(gè)全資子公司，銅川大香山景區(qū)建設(shè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司、銅川照金景區(qū)車輛服務(wù)有限公司、陜西照金宏毅農(nóng)業(yè)科技有限公司、銅川照金文化創(chuàng)意有限公司、陜西照金宏泰工貿(mào)有限公司；現(xiàn)有員工近140人。
根據(jù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制講解員4名。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位和崗位要求
（一）招聘人數(shù)：4名
（二）招聘崗位：景區(qū)講解員
（三）崗位要求
1.應(yīng)聘人員基本條件
（1）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)。
（2）自愿從事景區(qū)講解工作，服從命令、聽(tīng)從指揮、敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞，服從組織安排。
（3）忠誠(chéng)可靠，品行端正，嚴(yán)守紀(jì)律，身心健康，保守工作秘密。
（4）年齡要求：30周歲及以下。
（5）性別要求：男女不限。
（6）學(xué)歷要求：全日制本科或全日制自考本科及以上學(xué)歷（函授等其它形式除外）；專業(yè)不限；有講解工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（7）身高要求：男性：175cm及以上，女性：165cm及以上。
（8）普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力；工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定應(yīng)變和組織協(xié)調(diào)能力；身心健康、五官端正，形象好、氣質(zhì)佳。
2.具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
（1）受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
（2）曾被行政拘留，或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的。
（3）曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的。
（4）失信被執(zhí)行人。
（5）家庭成員被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
（6）有紋身或有酗酒等不良嗜好的。
（7）具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事景區(qū)講解接待工作的。
（8）其他不適合景區(qū)講解接待工作的情形。
3.崗位職責(zé)
（1）熟悉講解員工作規(guī)范和流程，熟練掌握講解內(nèi)容。
（2）負(fù)責(zé)景區(qū)日常接待講解工作；介紹景區(qū)文化和景點(diǎn)特色等，耐心細(xì)致解答游客的問(wèn)詢，做好游客意見(jiàn)的收集工作。
（3）堅(jiān)持“以人為本、游客至上”的服務(wù)理念，端正服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)意識(shí)。
（4）積極參加政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、薪資待遇和社保福利
1.薪資待遇：4000-6000元。
2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金；享受國(guó)家法定節(jié)假日和帶薪年假。
三、招聘程序
招聘工作委托陜西普諾思銳企業(yè)管理有限公司組織實(shí)施，最大限度做好疫情防控工作，減少人員聚集，確保招聘工作公開(kāi)公平、安全有序。本次招聘包括發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、筆試、景區(qū)講解、體檢和政審、錄用等環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布招聘公告
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月2日-8月20日（每日：上午8:30—下午5:30，周日不報(bào)名，具體報(bào)名截止時(shí)間以招滿為止）。
2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)合的方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名所需資料：有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證原件及正反面復(fù)印件；畢業(yè)證、學(xué)位證（未取得可不提供）原件及復(fù)印件；學(xué)信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》；相關(guān)工作證明或資格證書復(fù)印件；一寸近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照2張；填寫《報(bào)名登記表》一份（詳見(jiàn)附件）；應(yīng)聘人提供的有關(guān)資料或復(fù)印件不予退還（原件備驗(yàn)）。
報(bào)名地點(diǎn)：銅川市耀州區(qū)交警隊(duì)十字向北100米東鑫家具城一樓藍(lán)盾人才市場(chǎng)內(nèi)，咨詢電話：0919-8166116。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名所需資料：有效期內(nèi)身份證或臨時(shí)身份證正反面彩色掃描件；畢業(yè)證、學(xué)位證（未取得可不提供）、學(xué)信網(wǎng)查詢的《畢業(yè)證電子備案表》彩色掃描件；相關(guān)工作證明或資格證書彩色掃描件；一寸近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照電子版；填寫《報(bào)名登記表》一份（詳見(jiàn)附件）。
報(bào)名郵箱：2713211405@qq.com。
3.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，所造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
4.根據(jù)當(dāng)前疫情防控政策要求，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供行程碼、
健康碼以備查驗(yàn)。
（三）面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。面試以綜合能力測(cè)試為主，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力（邏輯思維）、語(yǔ)言表達(dá)與言行舉止等。考生攜帶有效期內(nèi)身份證參加面試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。面試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入；面試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。按照面試成績(jī)從高到低進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，若末尾成績(jī)相同則一并進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試
筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。考生攜帶有效期內(nèi)身份證及準(zhǔn)考證參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入；筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。
（五）景區(qū)講解
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。考生攜帶有效期內(nèi)身份證參加筆試，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加景區(qū)講解的，視為自動(dòng)放棄。講解成績(jī)滿分為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入；講解成績(jī)占綜合成績(jī)的40%；按照講解成績(jī)從高到低進(jìn)入政審體檢環(huán)節(jié)，若末尾成績(jī)相同則按照面試成績(jī)確定排名順序進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)。
（六）體檢和政審
具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行公告。體檢由陜西普諾思銳企業(yè)管理有限公司統(tǒng)一組織。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。考生未按規(guī)定時(shí)限到指定地點(diǎn)集中參加體檢，視為自動(dòng)放棄。考生對(duì)體檢結(jié)論有異議時(shí)，須在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi)，向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從參加考試人員中順延遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，將立即取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。因放棄政審或政審不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補(bǔ)。
（七）錄用
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果確定擬聘用人員后，發(fā)布擬聘用人員公示。公示期滿后，按規(guī)定辦理有關(guān)入職手續(xù)（入職后試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格）。
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