自貢市東建置地有限公司成立于2020年9月。公司緊緊圍繞自貢東部新城、自井、沿灘的房地產開發，合理配置資源，整合資產，進一步加快城市建設步伐，促進區域經濟快速發展?，F因公司發展需要，面向社會公開招聘一批勞務派遣員工。
一、招聘原則
遵規守法，誠信廉潔，品德優良，未曾受過違紀違法處分，勤勉敬業，主動肯干，服從安排，敢于擔當，具備良好的職業操守，優良的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
二、招聘崗位及任職要求
（一）崗位：機電設計師1名
任職要求：40周歲以下，電氣工程、建筑設備等相關專業本科及以上學歷；5年以上設計院或房地產公司機電設計工作經驗；具有豐富施工圖設計經驗，能夠審核項目圖紙并提供合理方案，能獨立跟進各個機電分項工程的設計及審圖工作，熟悉建筑電氣標準、規范，熟悉設備選型，有良好的溝通協調能力，能熟練運用設計類辦公軟件；特別優秀者可適當放寬條件。（該崗位入職四川省東投人力資源有限公司，勞務派遣至自貢市東建置地有限公司工作）
（二）崗位：建筑設計師1名
任職要求：40周歲以下，建筑學或建筑工程相關專業本科及以上學歷；5年以上大型房地產企業工作經驗，擁有豐富的從方案到施工圖各階段的管理經驗，熟練掌握房地產行業建筑設計要求及規范，統籌協調能力強，對施工工藝、流程有一定的了解；特別優秀者可適當放寬條件。（該崗位入職四川省東投人力資源有限公司，勞務派遣至自貢市東建置地有限公司工作）
（三）崗位：銷售主管1人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；3年以上房地產企業從業經驗，1年及以上同崗位經驗,市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業;有一定的管理和團隊組織能力、對市場的把控能力;熟悉房地產相關政策法規，了解市場營銷；特別優秀者可適當放寬條件。（該崗位入職四川省東投人力資源有限公司，勞務派遣至四川博雅泰房地產經紀有限公司工作）
（四）崗位：策劃主管2人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；3年以上房地產企業從業經驗，1年及以上同崗位經驗；市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業；思維活躍、邏輯清晰嚴密，有較強的文字組織能力和市場敏銳度；特別優秀者可適當放寬條件。（該崗位入職四川省東投人力資源有限公司，勞務派遣至四川博雅泰房地產經紀有限公司工作）
（五）崗位：銷售專員2人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；1年以上房地產企業從業經驗，市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業;適應能力強，抗壓力能力強；具有銷售管理經驗者優先，熟悉房地產相關政策法規，了解市場營銷；特別優秀者可適當放寬條件。（該崗位入職四川省東投人力資源有限公司，勞務派遣至四川博雅泰房地產經紀有限公司工作）
（六）崗位：策劃專員1人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；2年以上房地產企業從業經驗，1年及以上同崗位經驗；市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業；原則性強、工作認真仔細；工作效率高、良好的團隊合作精神；特別優秀者可適當放寬條件。（該崗位入職四川省東投人力資源有限公司，勞務派遣至四川博雅泰房地產經紀有限公司工作）
（七）崗位：招商主管1人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；從事招商工作2年及以上，擁有豐富的招商工作經驗，掌握一定的相應品牌資源優先；擅長溝通談判，執行能力強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力，責任感及抗壓能力強；特別優秀者可適當放寬條件。（該崗位入職四川省東投人力資源有限公司，勞務派遣至四川博雅泰房地產經紀有限公司工作）
（八）崗位：置業顧問10人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；1年以上房地產行業銷售經驗，或2年以上其他行業銷售經驗，市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業；有較強的自我推動力和銷售服務能力，目標感明確；形象氣質佳，有親和力，具備良好的溝通表達能力，優秀的團隊合作精神和客戶服務意識；特別優秀者可適當放寬條件；可接受2022年?？萍耙陨蠎獙卯厴I生，營銷等相關專業。（該崗位入職四川省東投人力資源有限公司，勞務派遣至四川博雅泰房地產經紀有限公司工作）
三、簡歷接收
（一）請應聘人員先下載“應聘登記表”模版進行填寫，將身份證、畢業證、學位證、資格證等有效證件的掃描件、應聘登記表發至郵箱：752968518@qq.com，接收簡歷截止時間2022年8月10日。按程序進行資格審查和初步篩選后，電話通知參加能力測試。
（二）“應聘登記表”提交注意事項：
1.請各位應聘者一定要下載“應聘登記表”模版進行填寫（姓名+應聘崗位），不按規定下載者，其投遞簡歷按不予受理處理；
2.“應聘登記表”中，照片欄上傳或復制粘貼近期免冠二寸彩色照片，無照片的“應聘登記表”，按不予受理處理。
四、聯系方式
聯系電話：座機0813-5805160李老師。
自貢市東建置地有限公司
2022年8月3日
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