因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我院面向社會(huì)公開招聘。
一、招聘條件
招聘崗位 | 崗位 代碼 | 招聘要求 | 備注 | ||||
數(shù)量 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | |||
化學(xué)分析檢驗(yàn)人員 | TJ007 | 1 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、材料化學(xué)、有機(jī)化學(xué)、無機(jī)化學(xué)、分析化學(xué) | 檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差，適合男性。 |
檢驗(yàn)員 | TJ008 | 5 | 30周歲以下 | 研究生 | 碩士 | 不限 | 1.檢驗(yàn)員要求持有鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯檢驗(yàn)員資格證。 2.檢驗(yàn)員資格證注冊單位同意報(bào)考書面材料。 3.檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差，適合男性。 4.第一學(xué)歷為研究生。 |
檢驗(yàn)員 （亳州） | TJ009 | 2 | 30周歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 1.檢驗(yàn)員要求持有鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯檢驗(yàn)員資格證。 2.檢驗(yàn)員資格證注冊單位同意報(bào)考書面材料。 3.檢驗(yàn)崗位需要經(jīng)常加班出差，適合男性。 4.第一學(xué)歷為本科。 5.工作地點(diǎn)：亳州。 |
信息系統(tǒng)運(yùn)維人員 | TJ0010 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 1.具備2年及以上省級信息系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)能力和運(yùn)維工作經(jīng)歷。 2.熟悉Mysql等常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫及服務(wù)器搭建與維護(hù)，熟練編寫SQL語句。 3.熟悉Html5技術(shù)，熟悉Java等語言。 |
大數(shù)據(jù)分析技術(shù)人員 | TJ0011 | 1 | 35周歲以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 不限 | 1.對大數(shù)據(jù)技術(shù)有強(qiáng)烈興趣，2年及以上大數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，主持或參與2個(gè)及以上大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的經(jīng)歷（含搭建、開發(fā)、挖掘、分析等）。 2.熟悉Mysql等常用關(guān)系數(shù)據(jù)庫，熟練編寫SQL語句。 3.熟悉Java等語言； 4.對大數(shù)據(jù)相關(guān)框架有充分的了解，并且有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決應(yīng)用中的問題。 5.熟悉大數(shù)據(jù)處理相關(guān)技術(shù)，包括但不限于Spark、Hive、Hbase等。 |
且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1991年8月1日（含）后出生”，“35周歲以下”為“1986年8月1日（含）后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）現(xiàn)役軍人；
（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員。
二、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
1、電子郵件報(bào)名。發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx檢驗(yàn)員崗位+姓名”到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。
2、報(bào)名材料：本人身份證、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、檢驗(yàn)檢測相關(guān)資質(zhì)證書、《公開招聘編外聘用人員資格審查表》等復(fù)印件及本人近期電子照片上傳到專用郵箱ahtjlmrlzyb@126.com。
應(yīng)聘者可登錄安徽省特種設(shè)備檢測院官網(wǎng)、安徽省人事考試院官網(wǎng)下載并填寫《公開招聘編外聘用人員資格審查表》，并將有關(guān)證書和材料掃描件在2022年9月28日下午17點(diǎn)前發(fā)送至ahtjlmrlzyb@126.com郵箱。每位應(yīng)聘者只能申報(bào)一個(gè)崗位，郵箱不可重復(fù)投遞，多次投遞材料以第一次投遞材料為準(zhǔn)。
三、資格審查
院人資部組織對應(yīng)聘者的基本信息進(jìn)行初審，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致?？荚嚽霸龠M(jìn)行資格復(fù)查，凡弄虛作假通過資格初審，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。
四、考試
信息系統(tǒng)運(yùn)維人員、大數(shù)據(jù)分析技術(shù)人員考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，面試包含公共知識和專業(yè)知識,以專業(yè)知識為主。筆試和面試滿分各100分，考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。實(shí)際參加考試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考試總成績最低分?jǐn)?shù)線70分。考試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
化學(xué)分析檢驗(yàn)人員、檢驗(yàn)員考試采取面試（專業(yè)知識、公共知識）和現(xiàn)場技能的方式進(jìn)行。面試和現(xiàn)場技能滿分各100分，考試最終成績面試成績占50%、現(xiàn)場技能成績占50%合成確定。實(shí)際參加考試的考生少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定考試總成績最低分?jǐn)?shù)線70分。考試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
五、體檢和考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終得分，由高到低按1：1比例等額確定體檢人員。按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織擬聘人員到具有相關(guān)資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢不合格或無故不參加體檢者不予錄用，對體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由院人資部根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況，如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為、社會(huì)劣跡者及未能提交檢驗(yàn)員資格證注冊單位同意報(bào)考書面材料的一律取消其擬聘資格。
六、公示和錄用
對考察、體檢合格的，在本院網(wǎng)站公示5天。公示結(jié)束后，對公示期滿無異議或反映問題不影響錄用的擬錄用人員上報(bào)院黨委會(huì)研究批準(zhǔn)后，正式錄用，上報(bào)省局備案。
如果錄用崗位中出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)院黨委會(huì)同意后，考試總成績不低于70分的，可以根據(jù)考生成績，按照從高分到低分的順序補(bǔ)錄。
本招聘方案由院人資部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551-65890735（院人資部）
監(jiān)督電話：0551-63356605（院紀(jì)檢監(jiān)察）
附件：公開招聘編外聘用人員資格審查表附件.docx
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