為了進一步加強我市公共資源交易工作隊伍建設，多渠道吸納優秀人才，充實、優化工作隊伍，提升服務質量，以適應我市公共資源交易工作快速發展的需要。根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）精神，結合賀州市公共資源交易中心(賀州市政府采購中心)崗位空缺情況及工作需要，賀州市公共資源交易中心(賀州市政府采購中心)2022年面向社會公開招聘工作人員，現將公開招聘事宜公告如下：

一、招聘單位基本情況

賀州市公共資源交易中心(賀州市政府采購中心)前身為賀州市政府采購招投標中心，于2007年5月11日經賀州市編制委員會批準成立，2015年6月根據《關于設立賀州市政務服務監督管理辦公室有關機構編制事項的通知》（賀編[2015]8號）有關規定，更名為賀州市公共資源交易中心，2019年9月2日根據賀州市編制委員會(賀編[2019]70號)的有關規定，加掛市政府采購中心牌子，是賀州市人民政府直屬的公益一類事業單位。其主要職責：為負責市本級公共資源交易平臺的場所管理，為進場交易活動提供場地設施、信息系統、政策咨詢和綜合服務。受委托組織實施市本級政府集中采購目錄項目采購。負責組織開展建設工程、國有土地使用權、礦業權、國有林業產權等各項公共資源交易項目的具體實施工作。受理各類交易項目投標（競買）保證金、履約保證金收取和退還等工作。

二、招聘計劃

中心擬招聘工作人員2名，具體崗位及條件如下：

三、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優；人崗相適、德才兼備的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

凡符合以下條件的人員均可報名應聘:

1.遵紀守法，品行端正，責任心較強，無違法亂紀行為，兩年以內未受到有關部門處理;

2.大學本科及以上學歷，具有相關中級職稱的可視情況放寬年齡和學歷;

3.?具有正常履行職責的身體條件;

4.服從工作安排，有工作經歷者優先。

（二）崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業和任職資格。

（三）有下列情形之一的人員不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.受過行政處分的，或正在接受紀律審查，涉嫌犯罪司法程序尚未終結的；

3.按照法律法規規定不得聘用的其他情形人員。

五、招聘步驟和程序

本次招聘采取按發布招聘公告、現場報名及資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序為：

（一）發布公告

2022年8月5日前通過賀州市公共資源交易中心網站發布簡章。

（二）現場報名

1.報名時間和地點

時間：2022年8月4日至2022年8月17日，招聘時間為10個工作日。報名受理時間為上午8:30-11:30，下午15:00-17:00；逾期不再受理報名。

地點：賀州市賀州市公共資源交易中心綜合科（八步區鞍山西路83-1號城投大廈五樓綜合科）。

2.報名要求

現場報名要求：報名者須填寫《賀州市公共資源交易中心(賀州市政府采購中心)公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《登記表》）(附件1)，并帶本人有效身份證、戶口簿、身份證、學歷證書和近期免冠照片的有關材料原件以及復印件一式一份；應聘人員需如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實，不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消應聘資格。

（三）面試

1.面試工作按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）》要求進行。

2.通過查看應聘人員資料、實際社會履歷、工作能力、獲獎情況和崗位匹配性，初步面試等內容，按1：3的比例遴選出參加面試人員。崗位招聘人數與應聘人數的比例原則上不低于1︰3；小于1︰3比例的，原則上核減或取消該崗位招聘計劃。對急需緊缺人才崗位的招聘不足1︰3比例的，經賀州市公共資源交易中心研究同意后，可按實際應聘人數確定。

3.面試采取現場問答等方式進行測評，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，滿分100分，及格60分，從高分到低分按1:1確定考察人。

4.經面試確定的擬聘用人選，當場與招聘單位確定為擬聘用人選。如應聘人員面試成績相同，則由賀州市公共資源交易中心(賀州市政府采購中心)根據應聘者綜合素質的優劣確定擬聘用人選；出現應聘人員放棄、違約情形的，則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。

六、體檢與考察

確定為擬聘用的人選，擬于9月由賀州市公共資源交易中心(賀州市政府采購中心)組織在指定的醫院體檢，標準按照考錄市級事業單位工作人員資格認定體檢標準執行。考察工作由用人單位按相關要求組織開展。出現應聘人員放棄、體檢、考察不合格情形的，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補聘用人選。

體檢、考察工作另行通知。

七、公示

根據面試、體檢、考察情況確定為擬聘用人選的，在賀州市公共資源交易中心網站進行公示，公示期7天。

八、聘用

對公示期反映有問題影響聘用的，取消其擬聘用人選資格，該崗位不再進行遞補聘用人選；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。

九、招聘咨詢及監督

本次招聘具體事宜賀州市公共資源交易中心(賀州市政府采購中心)負責解釋。

咨詢電話：0774-5137812（賀州公共資源交易中心綜合科，聯系人：李金玉）

賀州市公共資源交易中心

2022年8月4日

文件下載：

報名登記表.docx

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來源鏈接：

http://ggzyjy.gxhz.gov.cn/gzdt/t12902685.shtml