因工作需要，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員，派遣至慈溪市財政局工作，工資待遇按照市編外用工有關標準執行，納入市編外聘用人員管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘指標
財政輔助性崗位工作人員共3名。
二、范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
具有慈溪戶籍的本市居民（以2022年8月2日的戶籍所在地為準）。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產黨領導，工作踏實，責任心強，作風正派，身體健康，品貌端正，具有良好的職業道德和敬業精神，遵紀守法，無違法違紀行為和其他不良行為；
2、年齡及性別：30周歲及以下（1991年8月2日以后出生），男女不限；
3、文化程度：具有大專及以上學歷；
4、專業要求：大專：財政、法律事務、工商企業管理專業；本科：財政學、法學專業。
三、招錄辦法和程序
招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關程序后擇優聘用。
（一）報名
1、報名時間：2022年8月10-11日(工作日，上午9：00—11：30，下午14：30—16：30)。
2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓306室（白沙路街道北三環東路1999號）。
3、報名方式：采取現場報名方式并接受資格初審。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件1）；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業（學位）證書原件及復印件；（5）近期免冠1寸正面彩照1張。
4、其他說明：
（1）在規定的時間內報名，逾期不予受理。
（2）報名人員提供的個人信息必須真實有效，凡信息失實，一經查實，取消考試或錄用資格;
（3）報名合格人數不足招聘計劃數3倍的，取消或核減招聘計劃。
5、有下列情形之一的，不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的；
（2）被開除中國共產黨黨籍的；
（3）被開除公職的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（5）法律法規及有關政策規定的其他不允許報考的情形。
（二）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。
1、筆試。筆試內容為綜合基礎知識及寫作。筆試采用閉卷方式，總分100分。筆試后將劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數）劃定。閉卷考試。具體時間、地點另行通知，考生憑身份證進入考場。
2、面試。根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數)。
面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。考生憑身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。在進行面試1天前書面提出不參加面試而空缺的，在筆試合格人員中，按成績高低排序予以遞補。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再遞補。
面試結束后計算總成績，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)體檢
面試合格人員中，按總成績從高到低的次序根據招聘計劃數等額確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前;筆試成績也相同的，則進行筆試加試（時間、地點另行通知）。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定執行。
體檢費用由考生自理。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示與聘用
考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網（http://www.cxhr.com）公示7天，同時公布舉報電話。公示期滿后，沒有反映或反映的問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
（六）其他事項
1、本次招聘的筆試、面試、考試成績、考察對象、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請考生及時關注。考生對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內向慈溪市財政局反映，聯系電話：0547-63837202。
2、聘用人員相關管理和待遇按有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行三個月試用期，弄虛做假或不服從組織統一安排者，或試用期考核不合格者，取消聘用資格或解除勞動合同。
附件：慈溪市財政局公開招聘派遣制工作人員報名登記表報名登記表下載
慈溪市上林人才服務有限公司
2022年8月2日
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