公司簡介：
深圳市順電連鎖股份有限公司（股份代碼：831321）成立于1992年，迄今30載，順電是一家專注于高端電子、家電、餐廚的連鎖企業，戰略立足顧客體驗和生活提案，通過加速數字化轉型，發展線上業務和線上線下融合，為高品質的個人和家庭生活提供解決方案。目前公司旗下有四大品牌事業部：順電、順電脈、順電味、設鄉味。
招聘崗位：
人力資源管培生
崗位職責：
1、招聘、薪酬、績效、培訓模塊輪崗學習；
2、HR系統管理和維護，確保系統數據準確度和完整性；
3、熟悉HR各項數據分析和監控，有效支持人力資源決策工作；
4、社保、公積金辦理，員工薪資考勤相關變動資料歸檔與管理；
5、辦理員工錄用、遷調、獎懲、離職手續；
6、其他上級安排的人力資源工作；
7、往HR經理方向培養。
崗位要求：
1、一本及以上學歷，人力資源、統計學、數學等相關專業優先；
2、熟悉辦公軟件操作，excel函數運用熟練，有良好的數據統計分析能力；
3、條理清晰、邏輯性好，有一定的承壓能力；
4、目標導向，具有較強的時間管理能力，富有親和力、執行及承壓能力。
市場研究管培生
崗位職責：
1、清晰認識公司的業務方向和戰略重心,協助配合完成戰略業務相關內容的分析；
2、基于線上線下大數據分析，收集用戶行為數據；
3、基于線上線下大數據分析，收集及處理產品以及渠道研究信息。
崗位要求：
1、一本及本科以上學歷，***/***院校優先，經濟學、統計學、營銷學、心理學、計算機、數學等相關專業優先；
2、聰明，善于思考，對數據敏感，邏輯性強；對產品工作熱情主動，創新能力強，有責任心；
3、有信心、有恒心，具備創業激情和良好的抗挫折心態。
客戶服務管培生
崗位職責：
1、接聽顧客來電心聲，處理顧客咨詢的問題；
2、回訪消費的顧客，提升顧客滿意度和忠誠度；
3、分析企業內的目標消費客戶，對購買行為研究，提供專業的分析方案。
崗位要求：
1、本科以上學歷，有良好的客戶至上意識；
2、普通話標準，聲音甜，打字在每分鐘40個以上；
3、有較強的溝通和觀察能力、具備良好的協調能力；
4、未來往客戶服務總監培養。
Java開發管培生
崗位職責：
1、協助開發需求調研和整理；
2、協助功能模塊的代碼編寫；
3、負責電商APP后端開發；
4、往IT項目經理方向培養。
崗位要求：
1、一本及以上學歷，計算機相關專業；
2、熟練使用常用的Java開源框架，如SpringMVC、Springboot；
3、有MySQL等數據庫開發經驗，和SQL編寫能力；
4、熟悉Web開發，熟練掌握Jsp/Servlet、Ajax、HTML、Javascript、Jquery、CSS等技術；
5、善于溝通與團隊合作，有敏銳的業務觸覺，學習力強，主動意識強，有責任心與良好的職業道德。
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招聘流程：
網申
HR初試
事業部和部門總監復試
在線測評
背景調查
發放offer
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