因公司發展需要，現向社會公開招聘，相關事項如下。
一、招聘原則
遵規守法，誠信廉潔，品德優良，未曾受過違紀違法處分，勤勉敬業，主動肯干，服從安排，敢于擔當，具備良好的職業操守，優良的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情。
二、招聘崗位及任職要求
（一）崗位：銷售主管1人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；3年以上房地產企業從業經驗，1年及以上同崗位經驗,市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業;有一定的管理和團隊組織能力、對市場的把控能力;熟悉房地產相關政策法規，了解市場營銷；特別優秀者可適當放寬條件。
（二）崗位：策劃主管2人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；3年以上房地產企業從業經驗，1年及以上同崗位經驗；市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業；思維活躍、邏輯清晰嚴密，有較強的文字組織能力和市場敏銳度；特別優秀者可適當放寬條件。
（三）崗位：銷售專員2人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；1年以上房地產企業從業經驗，市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業;適應能力強，抗壓力能力強；具有銷售管理經驗者優先，熟悉房地產相關政策法規，了解市場營銷；特別優秀者可適當放寬條件。
（四）崗位：策劃專員1人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；2年以上房地產企業從業經驗，1年及以上同崗位經驗；市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業；原則性強、工作認真仔細；工作效率高、良好的團隊合作精神；特別優秀者可適當放寬條件。
（五）崗位：招商主管1人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；從事招商工作2年及以上，擁有豐富的招商工作經驗，掌握一定的相應品牌資源優先；擅長溝通談判，執行能力強，具有良好的團隊合作精神與溝通能力，責任感及抗壓能力強；特別優秀者可適當放寬條件。
（六）崗位：置業顧問10人
任職要求：35周歲以下，大專及以上學歷；1年以上房地產行業銷售經驗，或2年以上其他行業銷售經驗，市場營銷、經濟管理、房地產等相關專業；有較強的自我推動力和銷售服務能力，目標感明確；形象氣質佳，有親和力，具備良好的溝通表達能力，優秀的團隊合作精神和客戶服務意識；特別優秀者可適當放寬條件；可接受2022年專科及以上應屆畢業生，營銷等相關專業。
三、簡歷接收及相關事項
（一）請應聘人員下載“應聘表”模版進行填寫（以“應聘崗位名稱+姓名”命名）發至郵箱：893600238@qq.com接收簡歷截止時間2022年8月19日18:00。
（二）按程序進行資格審查與綜合能力測試，以電話形式通知。
（三）應聘表提交注意事項
1.未按規定使用“應聘表”模板，投遞簡歷按不予受理處理；
2.“應聘表”模板中，照片欄為近期3個月內免冠彩色照片，無照片的簡歷，不予受理。
（四）本次招聘人事關系歸屬四川省東投人力資源有限公司，崗位履職按公司經營需要調配。
四、聯系方式
聯系電話：座機0813-2703978；手機13909005549李老師。
自貢市東投建設開發有限公司
2022年8月5日
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3017
