為進(jìn)一步提高經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)市場競爭活力，建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化的經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)，推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展，天津市薊州村鎮(zhèn)銀行現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘職業(yè)經(jīng)理人。
一、選聘職位
副行長（行長助理）2名，其中分管財(cái)務(wù)運(yùn)營工作1名、分管風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)工作1名。
二、選聘范圍及條件
（一）選聘范圍：面向全國公開選聘。
（二）選聘條件
1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有履行崗位職責(zé)所需要的政策理論水平；
2.具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，無不良從業(yè)記錄，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3.具有良好的品行、聲譽(yù)，具有擔(dān)任選聘職位所需的獨(dú)立性，個(gè)人及家庭財(cái)務(wù)穩(wěn)健，能夠履行對金融機(jī)構(gòu)的忠實(shí)與勤勉義務(wù)；
4.了解宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢，熟悉國家及監(jiān)管部門金融政策、法律法規(guī)和監(jiān)管要求；
5.具有較強(qiáng)的決策執(zhí)行能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力及風(fēng)險(xiǎn)管理能力，熟悉應(yīng)聘機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運(yùn)作；
6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及先進(jìn)的行業(yè)管理理念，熟悉當(dāng)?shù)厥袌霏h(huán)境；
7.具有正常履職的身體條件，符合履職回避規(guī)定，能夠服從工作安排。
（三）任職資格
1.具備大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2.從事金融工作4年以上，或從事相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作6年以上（其中從事金融工作2年以上）；
3.年齡不超過45歲；
4.累計(jì)擔(dān)任過下列職務(wù)2年以上：國有商業(yè)銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行一類支行副職或村鎮(zhèn)銀行部門正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)；
5.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他資格要求；
6.特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。
三、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期。選聘人員按職業(yè)經(jīng)理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。
（二）薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、選聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考評—組織考察和背景調(diào)查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
五、報(bào)名程序及相關(guān)說明
（一）報(bào)名程序
1．報(bào)名時(shí)間：8月8日—8月28日，為期21天。
2．報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（每人限報(bào)1個(gè)職位）。
請應(yīng)聘者登錄外部招聘網(wǎng)站（www.51job.com），查詢招聘公告，下載“應(yīng)聘報(bào)名表.xls”，將文件名稱編輯為“社會(huì)招聘-（姓名）-薊州村鎮(zhèn)銀行（職位）”，并連同學(xué)歷學(xué)位證明（證書掃描件，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證掃描件（正反面）的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱（tjyhzhaopin@126.com）。
（二）相關(guān)說明
1．應(yīng)聘者應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
2．資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過郵件等方式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
3．我們對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
天津市薊州村鎮(zhèn)銀行股份有限公司董事會(huì)
2022年8月8日
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