中機智能裝備創新研究院（寧波）有限公司（以下簡稱“中機裝備”）由中央直屬大型科技型企業—機械科學研究總院集團有限公司與寧波市人民政府合作共建。中機裝備圍繞國家重大需求，以高檔機床裝備與先進制造技術研發及成果轉化為主業，著力打造自主可控的先進制造技術、工程材料、專精特機床、核心功能部件、專項檢測技術及設備五大板塊，現已獲批浙江省工程研究中心、工業信息工程服務機構、博士后工作站和寧波市綠色制造工程中心等科研創新平臺。
中機裝備聚力推動科技創新，孕育智能機床刀具、高端加工中心、精密超精密加工、多維賦能工業設計、數控系統團隊等專業團隊，現有員工超過120人，擁有工程院院士、國家“萬人計劃”創新領軍人才等高層次人才8名，博士及博士后13名、碩士88名。榮獲全國創新爭先獎、杰出工程師獎，以及中國機械工業科學技術獎特等獎、中國有色金屬科學技術一等獎、中國產學研合作創新成果一等獎、中國專利優秀獎等行業科技成果獎8項；取得科技成果3項，其中2項國際領先、1項國際先進；授權國外、國內專利23件，頒布國家標準5項、團體標準8項；承擔國家、省部級重大科研項目7項，總經費過億元。
中機裝備組建多個專業化實驗室，現有各類試驗設備與檢驗檢測儀器150余臺套。積極推動成果高效轉化，目前已服務中車、中鐵裝備等國內企業超過350家，涉及盾構、軌道交通、核電、風電、高檔數控機床等多個產業，支撐我國基礎制造高級化。
結合制造強國戰略實施，中機裝備以建設成為國際知名、國內一流的裝備制造業應用技術研究機構為發展目標，為長三角制造業轉型升級和新興產業戰略布局提供技術研發、技術服務、產業孵化、人才引育等全鏈條、綜合性支撐，逐步發展成為先進技術引領者、轉型升級助推者、卓越企業培育者、科學發展支撐者。
崗位一刀具研發工程師人數6人
崗位職責：
1.負責掘進刀具、打磨工具等新產品研發、工藝制訂與技術改進等；
2.負責對產品測試現場各項指標、數據進行分析，結合異常情況對產品進行調整；
3.負責新項目產業化全流程標準化作業的建立、優化、跟進及控制；
4.協助處理產品的市場投訴，根據結果進行生產工藝和檢測標準的改進等；
5.領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.材料科學與工程（超硬材料及制品方向）、材料加工工程、機械工程及相關專業，具有碩士/博士學位；
2.熟練使用SolidWorks、autoCAD等繪圖軟件；
3.喜歡研發性質工作，學習動手能力強，具有獨立的科研能力、較強的團隊合作精神和組織協調能力；
4.能接受出差。
崗位二產品銷售工程師人數7人
崗位職責：
1.在負責區域開展耐磨耐蝕銅合金、農機道具或超硬刀具、電工合金產品的銷售；
2.在負責區域開發、維護客戶資源，開展產品宣傳推廣等市場活動；
3.收集客戶訂單，完成相應的銷售任務；
4.領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.機械類、材料類、市場營銷類相關專業，大專以上學歷；
2.有較強的市場開拓和客戶服務能力；
3.喜歡銷售工作，學習能力強，對相關產品的性能有一定了解。
4.身體素質好，能適應國內外出差安排；
5.有較強的責任感，服從安排。
崗位三超硬刀具設計工程師人數8人
崗位職責：
1.負責刀具測繪出圖；
2.負責超硬刀具設計開發；
3.熟悉超硬刀具材料選型與適配。
崗位要求：
1.精密加工/機械加工/機械設計等專業；
2.熟練操作CAD，Solidworks，ProE等軟件并熟悉圖紙規范；
3.熟悉數控機床；
4.有仿真模擬軟件使用經驗者優先。
崗位四超硬刀具應用工程師人數8人
崗位職責：
1.為客戶和銷售團隊提供技術支持和刀具的應用；
2.根據客戶圖紙，提供加工工藝方案，與刀具設計和選型；
3.跟蹤刀具測試，負責新工藝實施，試刀報告；
4.優化客戶現有工藝與刀具，提升客戶質量和效率。
崗位要求：
1.精密加工/機械加工/機械設計等相關專業；
2.熟練操作CAD，Solidworks，ProE等軟件并熟悉圖紙規范；
3.熟悉數控機床及刀具選配；
4.有較強的個人責任感，服從安排。
崗位五數控編程工程師人數3人
崗位職責：
1.負責磨加工工藝數控編制；
2.負責優化磨加工工藝參數；
3.負責刀片加工繪圖。
崗位要求：
1.數控編程/機械加工等相關專業；
2.熟練掌握進口刀具的使用管理，掌握數控設備使用；
3.豐富的機械知識和實踐經驗，熟練使用編程軟件；
4.具有認真負責、細心的個性和較好的協調能力，團隊意識強、執行力強。
崗位六增材研發工程師人數3人
崗位職責：
1.開展耐磨涂層材料與技術研發，制定相關技術標準；
2.根據部門規劃開展論文、專利等的撰寫、申請工作；
3.參與縱向/橫向項目申報，承接并實施各類研發項目；
4.參與產業化項目，解決生產及市場中遇到的技術問題；
5.領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.金屬材料類或粉末冶金類相關專業，具有碩士/博士學位；
2.具備獨立的科研能力，熟悉材料成分、性能測試方法及設備；
3.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件，有較強的文字寫作能力；
4.學習動手能力強，有較強的團隊合作精神和組織協調能能力，責任心強。
崗位七機械設計工程師人數2-3人
崗位職責：
1.設計、開發、優化符合精密運動要求的功能部件及設備整機，進行現場安裝調試；
2.撰寫技術文檔，為客戶提供技術支持；
3.撰寫各級科研項目申報書；
4.領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.機械設計、機電一體化及相關專業，具有碩士/博士學位，三年以上工作經驗；
2.熟練使用SolidWorks、autoCAD等軟件；
3.學習動手能力強，具有獨立的科研能力、較強的團隊合作精神和一定的組織協調能力；
4.具有自動化設備或者精密儀器設計研發項目經歷者優先。
崗位八電氣工程師人數1-2人
崗位職責：
1.協助機械工程師對有關項目的設計、安裝、調試，并提供技術支持;
2.依據項目要求繪制電氣圖紙、選型電氣元、編制程序(含PLC程序和觸摸屏程序)并能參加設備在現場的調試工作;
3.對項目運行中的技術問題提出解決方案,確保工程順當進行;
4.公司分配的其它工作。
崗位要求：
1.大學專科以上學歷,電氣工程及其自動化相關專業,二年以上自動化項目實施經驗者優先；
2.熟悉西門子、三菱等品牌的PLC、HMIVFD伺服以及工業以太網協議;
3.熟悉電氣設備相關軟件及辦公軟件的應用
4.具有良好的表達、理解、溝通、協調力氣;處理問題的能力和較好的語言組織能力;擅長與客戶溝通,方案技術溝通。
崗位九材料研發工程師人數2人
崗位職責：
1.釬焊材料與釬焊工藝開發；
2.粉末冶金工藝燒結制備金屬基復合材料；
3.激光、電弧熔覆工藝開發。
崗位要求：
1.材料加工類專業（釬焊、熔焊、粉末冶金方向優先），碩士以上學歷；
2.具有較強的動手能力，能夠獨立開展試驗并撰寫技術報告
3.熟練使用金屬材料檢測與分析設備,具備扎實的金屬材料組織分析與性能表征能力；
4.責任心強，具有良好的溝通能力和團隊協作能力，有專利撰寫經驗者優先。
崗位十材料成形制造工程師人數3人
崗位職責：
1.金屬材料塑性成形方向工藝開發、工模具設計及試驗研究等；
2.協助開展生產線調試與科研項目技術攻關。
崗位要求：
1.材料加工、機械制造等方向，碩士以上學歷；
2.熟練操作三維制圖、office/WPS等軟件者優先；
3.有良好的團隊合作精神及溝通能力，吃苦耐勞、服從安排；
4.有高水平論文、發明專利寫作經驗者優先。
崗位十一嵌入式軟件開發工程師人數1人
崗位職責：
1.對數控系統應用軟件進行開發，確保項目進度按時推進；
2.獨立進行初步白盒測試，確保本人負責軟件模塊正確；
3.編寫技術開發文檔并及時歸檔；
4.協助測試人員編寫測試手冊進行詳盡測試，協助應用工程師進行售前支持。
崗位要求：
1.機械、電子或自動化相關專業，碩士以上學歷，；
2.熟練使用C/C++語言，有工業控制相關項目經驗者優先；
3.熟悉Linux操作系統及Qt開發環境者優先；
4.良好的團隊合作精神及溝通能力，吃苦耐勞。
崗位十二硬件工程師人數1人
崗位職責：
1.協助項目經理完成硬件產品的需求調研，方案設計；
2.按照項目需求完成硬件詳細方案設計，元器件選型，原理圖設計出圖；
3.編寫電路板級調試程序，完成電路板調試；
4.配合底層驅動軟件和應用軟件工程師開發、完善硬件，保證項目
崗位要求：
1.本科以上學歷，機械、電子、計算機等相關專業，3年以上硬件開發經驗；
2.熟悉ARM或DSP架構的嵌入式微處理器至少一種；
3.對USB、UART、工業總線等外圍接口熟悉，能夠熟練繪制電路原理圖；
4.擁有數控系統或者機器人系統開發經驗者優先；
5.良好的團隊合作能力和溝通能力，責任心強，能承受壓力。
崗位十三熱處理工程師人數2人
崗位職責：
1.特殊鋼（軸承鋼、齒輪鋼）材料成分設計、性能優化和熱處理工藝開發；
2.協助開展政府科研項目與企業委托項目技術攻關；
崗位要求：
1.材料加工（熱處理方向）、機械加工制造相關專業，3年以上相關工作經驗，博士及以上學歷優先或有高級工程師職稱優先；
2.有良好的團隊合作精神及溝通能力，吃苦耐勞、服從安排，有生產一線經驗者優先；
3.有高水平論文、發明專利寫作經驗者優先。
崗位十四裝備設計工程師人數2人
崗位職責：
1.非標自動化裝備結構和控制系統設計；
2.協助開展生產線調試與企業委托項目技術開發；
崗位要求：
1.機械設計及自動化相關專業，本科及以上學歷，1年以上相關工作經驗；
2.有良好的團隊合作精神及溝通能力，吃苦耐勞、服從安排，有生產一線經驗者優先。
福利待遇：
六險一金(足額繳納）、單身公寓、自助食堂、通勤補貼、通訊補貼、高溫補貼、誤餐補貼、差旅補貼、帶薪年假、節日福利、健康體檢、員工自建房、安家費（單位福利）、生活補助（政府福利）、安家費/購房補貼（政府福利）等
聯系方式：
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