為選拔充實衛健系統人員隊伍，優化人員結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）文件精神，棲霞區衛健委所屬事業單位面向社會公開招聘4名編制內高層次人才，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://rsj.nanjing.gov.cn）、棲霞區人民政府網（http://www.njqxq.gov.cn）上發布。具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件詳見《南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘高層次人才崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、報考條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3、具有良好的品行；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、具有副高及以上職稱，年齡在40周歲以下（1981年8月31日以后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準；有工作經歷要求的，工作經歷計算的截止日期為2022年8月31日;
6、具備崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）;
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人、普通高校在讀人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與本單位有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他需回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序
（一）報名及資格審查
1、報名方式：采取現場報名和網上報名相結合的方式。
2、報名時間
網上報名時間：2022年8月15日9:00至8月18日17:00，逾期不再受理報名；
現場報名時間：2022年8月18日，上午9：00-11：30，下午14：00-17：00，逾期不再受理報名。
3、現場報名和資格審核地點：棲霞區政務服務中心信訪接待室。
4、提交材料：
現場報名
（1）《南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘高層次人才報名表》（附件2）；
（2）本人有效身份證原件及正反面復印件；
（3）學歷、學位證書原件及復印件（留學歸國人員的學歷、學位須經教育部中國留學服務中心認證，下同），學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表）；
（4）專業技術職稱證書和執業資格證書原件及復印件；
（5）提供崗位要求的其他證書原件及復印件；
（6）單位工作經歷證明（勞動合同和社保繳費清單）、獲獎證書、科研成果目錄、科研成果及獲獎證書，任現職以來發表的學術論文等材料；
（7）本人小2寸免冠近照兩張；
（8）現場報名人員需遵守疫情防控有關要求，“蘇康碼”須為綠色、“行程卡”無異常、持48小時內（以采樣時間為準）的有效核酸檢測陰性證明、體溫正常，并無發熱、干咳、乏力等異常癥狀，全程佩戴口罩，方可進入現場。
網上報名
需將上述報名材料掃描或拍照上傳至各招聘單位郵箱（詳見附件1）郵件主題需注明應聘人員姓名和應聘崗位，提供的材料和現場報名材料一致（掃描件或照片）。應聘人員完成網上報名后，需撥打各招聘單位電話確認郵件接收情況。
報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。
（二）資格審查
招聘單位對現場報名人員進行資格審查。應聘者須本人攜帶以上材料報名，審查通過后，考生不得更改報名信息。
網上報名人員，在網上初審通過后，由招聘單位電話通知本人攜帶報名材料原件和復印件進行資格復審，復審結果當場告知本人。網上報名提供的信息與復審時不一致或不符合衛生行業資格準入的，即取消應聘資格。考生須保持聯系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復審,無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審通過人員參加綜合考評，時間、地點及有關要求由招聘單位（主管部門）根據疫情防控最新要求，電話或短信通知應聘人員。
應聘人員對資格審查的陳述申辯時間為：2022年8月15日-8月18日9:00-12:00，14:00-16:00；2022年8月19日9:00-10:00。
招聘單位對資格審查異議的處理時間為：2022年8月15日-8月18日9:00-12:00，14:00-17:00；2022年8月19日9:00-11:00。
本次招聘不設開考比例，不收報名費和考試費。
（三）綜合考評
本次公開招聘高層次人才，采取簡化程序、綜合考評的方式進行。招聘單位在區人社和衛健部門指導下，根據公開招聘有關規定，按批準后的綜合考評方案，組成專家組對資格審查通過人員的專業技術水平、科研能力、學術成果以及與崗位匹配程度等進行綜合評定。綜合考評采取直接面試的方式實施，成績為百分制，合格線為60分，面試成績即為總成績。
本次招聘高層次醫學人才，考試內容以擬招聘崗位專業相關知識、技能為主，不指定大綱和教材，不指定考試培訓機構。
（四）體檢、考察
招聘單位在綜合考評合格人員中，根據成績從高分到低分，按崗位招聘數1∶1的比例確定體檢考察人選，綜合考評成績相同的組織加試。體檢人員名單將在棲霞區人民政府網站、“健康棲霞之窗”微信公眾號（微信號：qxjkzc）發布。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢合格人員，由招聘單位（或主管部門）對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
（五）公示、聘用
根據綜合考評、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員在南京市人力資源和社會保障局網、南京市棲霞區人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、綜合考評成績、排名等。
對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因（疫情原因除外）逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可以在名單公示結束后1年內取消其再次應聘本單位或本部門的資格。
擬聘用人員須與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除用人單位依法依規解除聘用合同外，聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期）。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位綜合考評合格人員中，按綜合考評成績從高分到低分依次遞補，聘用審批或者備案后不再遞補。
四、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
五、招聘工作監督、咨詢電話
棲霞區衛生健康委員會： 025-85570062?
招聘單位咨詢電話：詳見《崗位信息表》
招聘工作紀檢監督電話：025-85664194?
本次招聘由南京市棲霞區衛生健康委員會負責解釋。
南京市棲霞區衛生健康委員會
2022年8月9日
附件1：南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘高層次人才崗位信息表
附件2：南京市棲霞區衛健委所屬事業單位2022年公開招聘高層次人才報名表.doc
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來源鏈接：
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