為進一步充實交通運輸干部隊伍，更好地履行交通運輸管理服務水平，經研究，柳州市交通運輸局面向社會公開招聘機關后勤服務人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）應聘人員必須具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2.具有良好的政治素質和思想道德素質，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；無不誠信等不良記錄，服從工作安排，愛崗敬業。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（二）下列人員不得報名

1．單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；

2．曾因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

3．尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

4．法律、法規規定不得聘用的其他情形的。

（三）應聘人員須服從組織崗位調配。

二、招聘崗位、人數及任職要求

三、招聘程序

本次公開招聘采取電子郵件報名、統一篩選、統一面試等方式公開招聘。

(一)報名

1.本次招聘報名時間為2022年8月11日至8月21日。在規定的時間內，應聘人員從簡章中下載《柳州市交通運輸局公開招聘機關后勤服務人員報名登記表》，填寫相關信息并親筆簽名，連同本人有效居民身份證、畢業證、學位證等相關材料的掃描件或照片發送至lzjtrsk@126.com郵箱(郵件名稱統一為：本人姓名+報考崗位名稱,如:張三崗位01)。報名時間以郵件為準，逾期將不接受報名。

2.根據崗位要求，用人單位對應聘人員的資格條件進行初審。資格初審時間：2022年8月22日至8月24日。

(二)確定面試人選

1.面試人選根據通過初審的應聘人員的崗位匹配度、文化結構、工作經歷、獲得獎勵等情況，按招聘計劃數1:5的比例確定（若不達相應比例的，則按實際通過初審的人數確定面試人選）。

2.用人單位在面試前3個工作日通知進入面試的人員進行資格復審；對未進入面試的人員不再另行通知。

3.資格復審與面試。資格審核采取現場驗證的方式進行，對提供材料符合崗位條件的直接面試，面試主要結合崗位要求和特點測試應聘者的實際工作能力。

(四)體檢

1.體檢由招聘單位負責組織實施。根據面試結果，確定擬聘用人員，按照人數1∶1的比例確定體檢人選。出現體檢不合格、自愿放棄或其他不得聘用的情形的，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢不合格的不予聘用。

2.體檢參照國家公務員錄用的體檢標準和規定執行。體檢費用由考生負責。

(五)聘用

1.聘用人員與通過勞動派遣的方式安排我局后勤服務崗，期限為1年，試用期2個月。試用期滿合格者，予以正式聘用，不合格者終止勞動合同并解除勞動關系，勞動合同期滿后視工作需要、個人表現等情況決定是否續聘。

2.聘用人員工資及各項福利待遇參照市政府《柳州市市級事業單位利用財政資金聘用人員管理暫行辦法》(柳編辦通[2018]42號)規定并結合單位實際執行，按規定繳納五險一金，按規定享受公休假、婚假、產假等法定節假日和其他福利待遇。

四、聯系方式及信息發布地址

電話：0772—2832725

地址：柳州市城中區解放北路一號中交大廈712室人事教育科

電子郵箱：lzjtrsk@126.com

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