為做好醫院2022年合同制專業技術人員招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、基本條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

招聘崗位表中“25周歲以下”為“1996年8月1日以后出生”,其他涉及年齡的以此類推。

二、招聘崗位及要求

醫院近期擬招聘一批合同制護理人員，根據工作需要，本次暫從報考人員中錄用40人。如一年內護理崗位出現空缺，將在未錄取人員中，按照考試成績排序，經體檢考察合格后，擇優進行補錄。

崗位表（請點擊鏈接查看詳情）

http://www.ahsrjyy.cn/attachment//5d842ab07f8b9a770eca3cb2/202208/20220811170108169_kkl1WfTu_543x165.jpg

三、具有以下情形之一者不得報考

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

（七）法律法規規定不得參加報考的其他情形人員。

四、考試方式

此次招聘考試采取筆試的方式，開考比例原則不低于2:1。若未達到開考比例，設置筆試最低控制合格分數線為50分，考生筆試成績低于50分的，取消錄取資格。

五、報名程序和資格初審

網絡報名。報名采取網絡報名的方式進行，報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)報名。報名時間為2022年8月18日9：00至2022年8月25日17：00，逾期不再補報。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名需錄入的信息。報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)進行報名，報考人員報名時，請認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填報相關信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）、畢業證書電子照片、學位證書電子照片，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

查詢資格審查結果。報考人員報名后（指“提交審核”），于2022年8月26日17:00之前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)查詢資格審查結果。

網上繳費。通過資格審查的報考人員，請于2022年8月29日17:00前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)按規定繳納筆試費用，逾期未繳費的視為自動放棄。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

網上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于2022年9月15日上午9:00至2022年9月17日上午9:00前登錄蚌埠人事考試網上服務大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)下載并打印筆試準考證。

六、筆試

考試科目：護理學基礎知識，滿分為100分。

筆試時間:2022年9月17日上午9:00～11:00。

考試地點等相關事宜詳見準考證。

按照疫情防控有關要求，不適宜參加統一筆試的考生，

不予參加考試。

考試結束后，根據成績由高分到低分排序，按崗位數1:1的比例進行資格復審（具體時間另行通知），確定參加體檢、考察人員名單。

七、體檢與考察

（一）體檢

體檢由醫院統一組織，體檢費用由考生自理。

（二）考察

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報名期間的表現。考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察均合格者，經醫院研究確定為擬聘用人員，名單在醫院網站公示7天。

八、簽約聘用

（一）與聘用人員簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿經考核合格，醫院予以正式錄用；試用期考核不合格者，醫院與其解除勞動合同關系。

（二）相關待遇

試用期執行試用期工資標準，正式錄用后發放基礎工資和獎金，基礎工資在院工作每滿一個考核年度，經考核合格后逐年上漲，獎金結合本人崗位級別參與所在（科室）病區績效分配。按照蚌埠市有關規定繳納社會保險、住房公積金。

（三）聘用期間的日常管理、考勤、考核等均由醫院負責。合同期滿結束后，由本人提交續訂申請，根據工作需要和考核情況決定是否續聘。不續訂勞動合同即為勞動合同終止。

九、其他事項

（一）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。

（二）應聘人員隨時關注安徽省榮軍醫院官方網站，因本人原因而未獲知招聘相關信息而影響報名、考試、體檢或聘用的，責任自負。

（三）本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

網上報名技術咨詢電話：0552-2056631（蚌埠市人事考試中心）

政策咨詢電話：0552-8056007（安徽省榮軍醫院政工科）

監督舉報電話：0552-8056028（安徽省榮軍醫院紀委辦）

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