為促進鄭東新區外國語學校教育集團優質發展，根據集團師資情況和需求，現面向社會公開招聘急需緊缺專業教師4名，詳情如下：
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監督。
二、招聘崗位
初中物理1名，初中地理1名、初中化學2名。
三、招聘條件
報考人員需符合《鄭東新區2022年面向社會公開招聘急需緊缺專業教師公告》中的招聘條件要求。
意向報名人員可登錄鄭東新區智慧教育云服務平臺網站，進入通知公告欄查詢上述公告。
四、招聘程序與要求
（一）發布招聘信息
招聘公告在鄭東新區管委會網站發布，招聘過程中的相關補充公告及通知在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布。
（二）現場報名
1.報名時間和地點
時間：
地點：鄭州市鄭東新區外國語學校（鄭東新區九如路與商務外環路交叉口向南
2.本人攜帶以下材料進行現場報名
①三張一寸近期免冠證件照；
②鄭東新區外國語學校教育集團面向社會公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表（見附件）；
③本人有效期內的二代身份證或臨時身份證；
④取得的所有普通高等學歷畢業證和相應學位證，以及對應的學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）和學位認證報告；
⑤專業技術任職資格證；
⑥教師資格證；
⑦普通話證；
⑧符合報名條件的相關獲獎證書和文件。
所有材料按以上順序排列，其中第③-⑧項材料需同時攜帶原件和復印件（1份），凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
3.現場報名注意事項
報名人員務必將各項材料準備齊全后再進校報名。為保障工作人員和報名人員的健康安全，嚴防校內聚集，減少校內停留時間，故現場不提供打印、復印服務。
報名人員需遵守疫情防控要求，主動測溫，配合工作人員查驗場所碼、行程碼、48小時核酸檢測陰性證明，按照指定閉環路線入校報名，全程佩戴口罩并保持
（三）資格初審
招聘單位根據招聘條件，對報名人員進行資格審核，確定擬面試人員。報名人數與招聘崗位數比例達不到3:1的，經本次公開招聘領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2:1,如降低后仍達不到要求的，相應崗位招聘名額遞減直至取消。
（四）面試
面試成績滿分為100分，面試內容為答辯與模擬上課,其中答辯成績占面試成績的40%、模擬上課成績占面試成績的60%。
（五）資格復審
根據面試成績，對擬進入體檢考察的人員進行資格復審，并到相關發證單位對報名時提供的榮譽證書進行核實，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，空缺崗位按照該崗位面試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（六）體檢、考察、公示
根據考生面試成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數1:1的比例確定，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補，未按規定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。
根據考生面試成績和體檢結論，按招聘崗位數1:1的比例確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。
五、其他
（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的后果由個人承擔；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。
（二）招聘過程中，同等條件下優先錄用和聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合
招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。
（五）受聘人員原專業技術職稱按崗位設置相關規定執行；其社會保險金從聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區不予負責。在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。
（六）受聘人員未按鄭東新區管委會規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。
（七）鄭東新區不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（八）本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。
（九）本公告最終解釋權歸鄭東新區所有。
咨詢電話：0371-68080087（工作日8:30-12:00、14:30-18:00）
附件_1：鄭東新區外國語學校教育集團面向社會公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表.doc
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