山東外國語職業(yè)技術大學2025年高層次人才招聘簡章

共計16個崗位，招 143人

發(fā)布時間：2025-03-05
截止時間：詳見正文
工作地點：日照

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山東外國語職業(yè)技術大學位于享有“聯(lián)合國人居獎”城市、“中國美麗城市”之稱的海濱城市日照市。前身是山東外國語職業(yè)學院，2005年8月經(jīng)山東省人民政府批準、教育部備案正式成立。2008年3月山東華信工貿(mào)有限公司成為學校舉辦主體，推動學校進入發(fā)展的快車道。2018年12月，學校經(jīng)教育部批準升格為本科層次職業(yè)學校，成為全國首批15所職業(yè)本科學校之一。2019年5月，學校更名為“山東外國語職業(yè)技術大學”。2023年1月，增列為職業(yè)本科教育學士學位授予單位。

目前學校有全日制在校生22000余人，現(xiàn)有46個招生專業(yè)，其中職業(yè)本科專業(yè)22個、專科專業(yè)24個。形成了以外語類和經(jīng)貿(mào)類專業(yè)為主體，以現(xiàn)代信息技術類專業(yè)為支撐，應用語言類、財經(jīng)商貿(mào)類、教育類、信息技術類、智能服務類等專業(yè)（群）協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)建設體系。

學校始終堅持和加強黨的領導，全面貫徹黨的教育方針，秉承“質(zhì)量立校、特色發(fā)展、產(chǎn)教融合、服務社會”的辦學理念，踐行“腳踏實地、放眼世界”的校訓，堅持立德樹人，大力培養(yǎng)高層次技術技能人才，服務區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，取得了顯著的成績。學校是中宣部、教育部在山東省確立的《習近平談治國理政》多語種版本進高校、進教材、進課堂“三進”唯一試點學校，獲批“全國黨建工作樣板支部培育創(chuàng)建單位”、教育部“學生綜合素質(zhì)訓練基地”，是“山東省紅色文化傳承示范校”“山東省綠色學校”“山東省新時代高校黨建工作示范高校培育創(chuàng)建單位”“山東省具有較高國際化水平的職業(yè)學校培育單位”，是“中國國際教育交流協(xié)會”等7個國際組織的成員單位，榮獲“全國高職院校國際影響力50強”“山東省五一勞動獎狀”“山東省校企一體化合作辦學示范院校和企業(yè)”等榮譽。

為進一步實施人才強校戰(zhàn)略，滿足學校事業(yè)發(fā)展需要，誠聘有志于職業(yè)教育發(fā)展，認同我校發(fā)展理念的高層次人才，共謀發(fā)展、共創(chuàng)未來。

一、招聘計劃

具體崗位及要求，詳見《附件1：山東外國語職業(yè)技術大學2025年高層次人才引進計劃表》。

二、資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的道德品行和敬業(yè)精神；

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具有良好的科研潛質(zhì)、熟悉專業(yè)領域前沿理論和技術，具有較強的獨立工作能力以及團隊協(xié)作精神；

5.無犯罪記錄。

三、引進對象

（一）博士人才

1.優(yōu)秀博士：從事專業(yè)領域與學校專業(yè)相一致且緊缺，取得明顯科研成果，具有較大發(fā)展?jié)摿ΑＤ挲g原則上不超過45周歲，具有副高級及以上職稱優(yōu)先。

2.青年博士：與我校專業(yè)方向相一致并取得一定科研成績的青年博士研究生，年齡原則上不超過40周歲。

（二）高職稱人才

具有副高級及以上職稱，與我校專業(yè)方向相一致且有突出的教科研成果。年齡原則上不超過50周歲，特殊優(yōu)秀者可適當放寬。

（三）高技能人才

具有本科及以上學歷，省級及以上技術技能大師、技術能手、首席技師、工匠等。年齡原則上不超過50周歲，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

四、相關待遇

1.各類引進人才實行年薪制。具體根據(jù)人才崗位、學術水平、學校需求，“一人一議、一事一策”確定薪酬。同等條件下優(yōu)先推薦選拔專業(yè)帶頭人。

2.符合日照市人才政策：本科及以上學歷首次購房可申請購房款總額20%的購房補貼；在日照市首次申請住房公積金貸款購房的，貸款額度最高100萬；博士學歷擇業(yè)期（畢業(yè)3年內(nèi)）可申領生活補貼5000元/月（補貼期限三年）。

3.子女享受學校教職工子女同等入學、入園待遇。

五、招聘程序

（一）報名

應聘人員應如實提供本人有關信息和材料，將身份證、學歷學位證（本科及以上）、專業(yè)技術職務證明、職業(yè)資格證書掃描件、專業(yè)成果簡介、《山東外國語職業(yè)技術大學高層次人才應聘簡歷表》（附件2）電子版，發(fā)送至swrsczp@163.com，郵件標題為“高層次人才類別+專業(yè)+姓名+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】

（二）資格審查

學校對應聘人員的材料、證件等進行審查，確定評議與考察對象。

（三）評議與考察

學校對資格審查通過人員采用“業(yè)務測評+面議”或“一人一議”的方式進行評議與考察，結合學校崗位需求情況，就工作崗位、職責、待遇達成一致意見。

（四）體檢與錄用

考察通過人員，在指定醫(yī)院進行體檢。體檢合格的人員，確定為擬聘人員。學校對擬聘人員按照學校規(guī)定辦理錄用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

六、其他

未盡事宜，由山東外國語職業(yè)技術大學人事處負責解釋。

聯(lián)系人：孟老師、袁老師

聯(lián)系電話：0633-8109048

地址：山東省日照市山海路99號

學校官網(wǎng)：http://www.swut.cn

附件1：《山東外國語職業(yè)技術大學2025年高層次人才引進計劃表》

序號	人才類別	專業(yè)方向	學歷學位要求	任職要求	需求數(shù)量	聯(lián)系人	聯(lián)系方式
1	博士人才	英語相關專業(yè)	博士研究生	1.科研型博士人才； 2.能夠承擔相關專業(yè)課程教學任務； 3.能夠帶領專業(yè)團隊申報各類課題，有省級以上在研科研項目的優(yōu)先，能夠指導青年教師科研能力提升； 4.能積極參與專業(yè)建設、人才培養(yǎng)模式改革、教學比賽、師資隊伍建設等專業(yè)相關工作。	1	齊老師	13406330024
2		會計、財務管理、金融等相關專業(yè)	博士研究生	1.能從事會計、金融或財務管理專業(yè)核心課程的教學工作； 2.具有較強的科研及社會服務能力； 3.以第一作者（通訊作者）發(fā)表SCI、EI或中文核心期刊論文優(yōu)先。	9	朱老師	13561969351
3		國際貿(mào)易、企業(yè)數(shù)字化管理、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)	博士研究生	1.能承擔本專業(yè)方向核心課程的教學工作； 2.能夠帶領團隊申報各類高級別課題，有省級及以上在研科研項目者優(yōu)先考慮； 3.能積極投身課程建設、教學比賽等專業(yè)建設工作。	6	丁老師	13626337787
4		學前教育、嬰幼兒發(fā)展與健康管理等相關專業(yè)	博士研究生	1.能勝任教學改革、教學創(chuàng)新團隊建設、科研項目、學位論文方面的工作； 2.具有5年及以上行業(yè)企業(yè)或高校科研工作經(jīng)驗，以第一作者（通訊作者）發(fā)表SCI、EI研究論文優(yōu)先。	1	趙老師	18206338407
5		工藝美術、數(shù)字媒體藝術、公共藝術設計、時尚品設計等相關專業(yè)	博士研究生	1.能承擔專業(yè)核心課程教學任務，參與專業(yè)建設工作； 2.具有較強的科研及社會服務能力； 3.有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	3	劉老師	18266339900
6		大數(shù)據(jù)技術、軟件工程技術、數(shù)字媒體技術、信息安全、人工智能相關專業(yè)等相關專業(yè)	博士研究生	1.能承擔軟件工程專業(yè)相關教學工作，參與軟件類專業(yè)建設工作； 2.具有較強的科研及社會服務能力； 3.有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	10	秦老師	13963341778
7	高職稱人才	英語及相關專業(yè)	本科及以上	1.能承擔專業(yè)課程教學任務； 2.能夠指導并參與專業(yè)建設、課程建設、市廳級及以上教科研項目申報等專業(yè)相關工作； 3.近三年主持過省級及以上教科研項目，或獲得省級及以上教科研成果獎的優(yōu)先。	6	齊老師	13406330024
8	高職稱人才	財務管理、會計、金融等相關專業(yè)	碩士研究生及以上	1.能勝任企業(yè)數(shù)字化管理、電子商務等相關課程教學，教學能力強； 2.獲得過省級以上教科研成果獎，或有省級以上教學名師、優(yōu)秀教師、技能名師等榮譽稱號，或主持省級以上技術研發(fā)推廣平臺的優(yōu)先； 3.具有較高的數(shù)字化技術技能水平。	22	朱老師	13561969351
9	高職稱人才	體育教育、數(shù)學等相關專業(yè)	碩士研究生及以上	1.具有豐富的高校體育教育教學經(jīng)驗； 2.具有較強的責任心，良好的職業(yè)道德，誠實守信，能勝任本職工作，履行崗位職責。	2	李老師	13863359366
10		學前教育學、心理學、教育學、中醫(yī)臨床醫(yī)學、管理學、學前教育學、心理學、教育學、中醫(yī)臨床醫(yī)學、管理學、營養(yǎng)學等相關專業(yè)	本科及以上	1.能承擔專業(yè)課程教學任務，教學能力強； 2.專科及以上學歷，在教師崗位任職 5 年以上；或本科學歷，在教師崗位任職 2 年以上； 3.具有較強的責任心，良好的職業(yè)道德，誠實守信，能勝任本職工作，履行崗位職責。	3	趙老師	18206338407
11		企業(yè)數(shù)字化管理專業(yè)、電子商務、市場營銷、物流管理等相關專業(yè)	碩士研究生及以上	1.能勝任企業(yè)數(shù)字化管理、電子商務等相關課程教學，教學能力強； 2.獲得過省級以上教科研成果獎，或有省級以上教學名師、優(yōu)秀教師、技能名師等榮譽稱號，或主持省級以上技術研發(fā)推廣平臺的優(yōu)先； 3.具有較高的數(shù)字化技術技能水平。	17	丁老師	13626337787
12		工藝美術、數(shù)字媒體藝術、藝術設計、時尚品設計、旅游管理、酒店管理與數(shù)字化運營等相關專業(yè)	碩士研究生及以上	技能大賽、教學能力大賽獲獎經(jīng)歷者優(yōu)先、有行業(yè)企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	8	劉老師	18266339900
13		大數(shù)據(jù)技術、軟件工程技術、數(shù)字媒體技術、計算機網(wǎng)絡技術、網(wǎng)絡信息安全管理、人工智能、虛擬現(xiàn)實等相關專業(yè)	碩士研究生及以上	1.具備軟件開發(fā)、軟件測試、軟件運維、大數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)字媒體、動畫設計、網(wǎng)絡安全維護等能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.熟悉職業(yè)教育教學規(guī)律，掌握軟件領域的前沿知識及技術； 3.具有較強的科學研究能力和潛力； 4.參加各級各類競賽獲獎者、擁有職業(yè)資格證書者優(yōu)先。	30	秦老師	13963341778
14		航空航天、工業(yè)自動化、機電一體化、機械制造、自動化，控制理論及控制工程，機械制造及其自動化等相關專業(yè)	碩士研究生及以上	1.能承擔專業(yè)課程教學任務，教學能力強； 2.有高級職業(yè)資格證書、有相關企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.有CAAC教練證書的優(yōu)先。	3	費老師	15606330624
15		馬克思主義理論、哲學、政治學、歷史學等相關專業(yè)	碩士研究生及以上	1.副高級及以上職稱； 2.能勝任思政課教學和相關科研工作。 3.能夠指導思政課教師參賽和開展科研項目。 4.近三年主持過省級及以上教科研項目，或獲得省級及以上教科研成果獎的優(yōu)先。	7	張老師	13206337810
16	高技能人才	教育與體育大類、電子與信息大類、財經(jīng)商貿(mào)大類、旅游大類、文化藝術大類、公共管理與服務大類、嬰幼兒托育服務與管理、航空航天、工業(yè)機器人等相關專業(yè)	本科及以上	1.獲得中華技能大獎、全國技術能手、齊魯首席技師、省技術能手、產(chǎn)業(yè)領軍人才等稱號，擔任省級及以上技能大師工作室主持人優(yōu)先； 2.在校期間獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先； 3.年齡一般不超過50周歲，特殊需要的專業(yè)人員，學歷、年齡可適當放寬。	15	孟老師	17862376610
合計					143

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