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物產(chǎn)中大金屬集團有限公司2023屆校園招聘簡章(提前批)

共計9個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險一金 餐飲補貼 帶薪年假 定期/免費體檢 績效獎金 包住 節(jié)日福利
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基本信息
公告詳情

【公司簡介】

世界500強、大平臺

物產(chǎn)中大金屬集團有限公司(原名浙江物產(chǎn)金屬集團有限公司)成立于1963年,于2003年改制為國有控股型企業(yè),是物產(chǎn)中大集團股份有限公司的核心成員企業(yè)。物產(chǎn)中大集團于2022年位居世界500強120位,是中國最大的大宗商品流通服務(wù)集成商之一、浙江省政府直屬最大的國有企業(yè),已于2015年完成整體上市。

業(yè)績卓越、多元發(fā)展

公司以大宗商品流通為主(主要包括鋼鐵、鐵礦、煤炭、石油、木材等),物業(yè)租賃、保險代理、酒店經(jīng)營、金融投資等多元業(yè)務(wù)為補充,總部位于杭州,在國內(nèi)以及全球擁有子公司約40家,與70多個國家有業(yè)務(wù)往來,2021年公司完成營業(yè)收入1600億元,利潤連創(chuàng)歷史新高。

公司經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)濟實力、經(jīng)濟效益已連續(xù)20多年位居全國金屬材料流通行業(yè)領(lǐng)先者地位,連續(xù)多年被評為中國金屬材料流通行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。公司以績效理念為核心,建立了先進的員工積分卡、動態(tài)股權(quán)等高效考核激勵機制,倡導人的協(xié)作、組織協(xié)同、資源共享,依托管理支撐、區(qū)塊鏈系統(tǒng)服務(wù)、現(xiàn)期結(jié)合、數(shù)字化服務(wù)四大平臺,讓團隊和個人的價值輸出在組合效應(yīng)里達到最大化。

【職位信息】

1、大宗商品貿(mào)易(全國)

職位描述:

負責公司大宗商品貿(mào)易,包括鋼鐵、鐵礦、煤炭、石油、木材等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)開展:

(1)上游供應(yīng)商與下游客戶的開發(fā)和維護;

(2)商品采購銷售、物流倉儲、金融、信息的供應(yīng)鏈集成服務(wù);

(3)市場信息收集、大宗商品行情分析、商品期貨研究;

(4)現(xiàn)期結(jié)合業(yè)務(wù)的開展等;

(5)工作地點:杭州、上海、廣州、佛山、寧波、無錫、成都、武漢、西安、臺州、馬鞍山等。

職位要求:

(1)2023屆重點高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)專業(yè)不限,理工科、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟、管理優(yōu)先考慮;

(3)應(yīng)工作需要,可適應(yīng)經(jīng)常出差;

(4)性格外向,具有良好的溝通能力。

2、大宗商品國際貿(mào)易(杭州及海外)

職位描述:

(1)鋼鐵國際貿(mào)易的海外市場拓展,包括海外客戶的開發(fā)與維護、海外市場信息的收集等;

(2)分析業(yè)務(wù)需求并提供方案和建議,采購、物流運輸和倉儲相關(guān)工作;

(3)市場信息收集、大宗商品行情分析、商品期貨研究;

(4)現(xiàn)期結(jié)合業(yè)務(wù)的開展等;

(5)工作地點:杭州,需經(jīng)常出差世界各地。

職位要求:

(1)2023屆重點高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)國際貿(mào)易、經(jīng)濟、管理等專業(yè),英語六級以上;

(3)良好的溝通能力與職業(yè)素養(yǎng);

(4)踏實認真,積極主動。

3、財務(wù)管理(杭州/廣州)

職位描述:

(1)負責部門經(jīng)濟業(yè)務(wù)的財務(wù)核算工作;

(2)定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進行匯總、分析;

(3)完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

(4)工作地點:杭州、廣州(廣州崗需在杭州總部培養(yǎng)1-2年)

職位要求:

(1)2023屆重點高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)財務(wù)、會計類專業(yè),CPA通過三門以上或ACCA通過9門以上;

(3)獲得三等獎學金兩次或二等獎學金一次以上;

(4)踏實認真,積極主動。

4、智慧審計(杭州)

職位描述:

(1)實施各項內(nèi)部審計項目,出具內(nèi)部審計報告,提出審計意見和建議;

(2)督促被審單位進行整改,并跟蹤整改落實情況與考核;

(3)運用大數(shù)據(jù)分析、智能處理等手段開展風險預(yù)警、風險提示;

(4)參與內(nèi)控測試及評價、投資項目盡職調(diào)查。

職位要求:

(1)2023屆重點高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)財務(wù)、審計、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟學、金融計量、統(tǒng)計學等專業(yè),有較好的經(jīng)濟學背景,同時熟悉SQL/PYTHON/MATLAB/R/C等一個或多個數(shù)據(jù)分析工具;

(3)較好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、團隊協(xié)作意識;

(4)工作地點杭州,能適應(yīng)不定期出差。

5、資金管理(杭州)

職位描述:

(1)維護對口銀行授信及開展相關(guān)的融資業(yè)務(wù);

(2)每季度資金業(yè)務(wù)分析;

(3)公司與各銀行間的重要單據(jù)傳遞;

(4)完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù);

(5)工作地點:杭州

職位要求:

(1)2023屆重點高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)金融、經(jīng)濟、財務(wù)等專業(yè);

(3)學生干部優(yōu)先考慮;

(4)踏實認真,品性優(yōu)良。

6、運營管理(廣州/上海)

職位描述:

(1)對接境內(nèi)外供應(yīng)商,負責合同內(nèi)容談判與簽訂;

(2)統(tǒng)籌負責內(nèi)外部業(yè)務(wù)流程;

(3)與客戶溝通協(xié)調(diào),維護客戶關(guān)系;

(4)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

(5)工作地點:廣州、上海。

職位要求:

(1)2023屆重點高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)經(jīng)濟、管理、財務(wù)、數(shù)學、統(tǒng)計等專業(yè),英語六級以上;

(3)良好的溝通能力與職業(yè)素養(yǎng);

(4)踏實認真,積極主動。

7、物流管理(杭州)

職位描述:

(1)對公司合作的倉儲、物流供應(yīng)商進行開發(fā)、考察、評價、日常關(guān)系維護;

(2)向公司業(yè)務(wù)部門提供大宗物資的倉儲、物流解決方案;

(3)對公司業(yè)務(wù)部門的倉儲、物流供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作情況,進行過程跟蹤、風控檢查、庫存盤點;

(4)對具體負責的倉儲、物流供應(yīng)商及與其合作情況進行分析、報告;

(5)工作地點:杭州

職位要求:

(1)2023屆重點高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)物流相關(guān)專業(yè);

(3)適應(yīng)經(jīng)常出差;

(4)良好的溝通能力與職業(yè)素養(yǎng);

(5)踏實認真,積極主動。

8、綜合管理(杭州)

職位描述:

(1)投資管理:包括投資預(yù)算;重大項目的方案制定;企業(yè)并購、資產(chǎn)處置、項目投資等方面的研究論證等;

(2)股東會、董事會日常事務(wù)管理:股東會、董事會制度建設(shè),會議組織,決議執(zhí)行等;

(3)戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)研究:制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,開展公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展與項目投資的前瞻性研究、行業(yè)發(fā)展趨勢與策略研究等;

(4)其他工作。

職位要求:

(1)2023屆重點高校碩士及以上畢業(yè)生;

(2)經(jīng)濟、管理等專業(yè);

(3)院級以上學生會、社團組織主要負責人經(jīng)歷。

9、軟件開發(fā)工程師(杭州)

職位描述:

(1)負責信息系統(tǒng)與各子系統(tǒng)及外部系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互接口開發(fā);

(2)負責數(shù)據(jù)中臺與應(yīng)用前臺的數(shù)據(jù)交互接口開發(fā);

(3)負責系統(tǒng)需求分析、方案設(shè)計與開發(fā);

(4)負責系統(tǒng)日常運維中的問題解決;

(5)負責編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

(6)工作地點:杭州。

職位要求:

(1)2023屆重點高校本科及以上畢業(yè)生;

(2)計算機科學與技術(shù)、電子與計算機工程、信息安全、軟件工程等IT相關(guān)專業(yè);

(3)熟悉sql server性能優(yōu)化原理,且有實踐經(jīng)驗的優(yōu)先;

(4)有良好的溝通能力和服務(wù)意識,有較強學習能力,能快速融入項目團隊。

【提前批安排】

1、網(wǎng)申地址https://www.zmmc.com.cn:1688/

2、截止時間:2022年9月30日

3、招聘流程:簡歷篩選-線上或線下面試-實習考核-終面與簽約

4、聯(lián)系方式:0571-87063103,曹老師/劉老師

【薪酬待遇】

1、行業(yè)領(lǐng)先的薪酬水平:

基本工資+績效獎金+股權(quán)激勵

管理培訓生17K/月,其他崗位按照績效考核定薪

骨干員工持股

2、完善的社會保障體系:

八險二金:除高標準的五險一金外,公司額外提供補充醫(yī)療保險、保障險、意外險、企業(yè)年金等,構(gòu)筑全方位、高水平保障體系。

3、福利大禮包:

員工宿舍,餐飲補貼等四項補貼,過節(jié)費、帶薪年假、年度體檢、員工療養(yǎng)、生日慰問等六項慰問,秋送助學、冬送溫暖、關(guān)愛基金、文體俱樂部、公司圖書館等超20項福利。

4、享受杭州市引才政策

博士學歷補貼10萬元,碩士學歷補貼3萬元,本科學歷補貼1萬元,租房補貼1萬/年*3。

【管理培訓生計劃】

管理培訓生是我們年度人才優(yōu)選計劃,我們將以定向培養(yǎng)為主要方式,依托高管結(jié)對+導師制+專項培訓,向公司各崗位培養(yǎng)、輸送最優(yōu)秀的人才。管培生不能直接投遞,只能在正式校招中從各崗位進行選拔,比例不超過當年度招聘總數(shù)的20%。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=HgjwMvhUNJTKxxKbTt6i8g

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