根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，按照公平、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,現(xiàn)由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司面向社會(huì)進(jìn)行公開招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員5名，崗位要求詳見下表：

二、招聘對(duì)象及條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。

（二）具有與職位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，具有正常履行職位職責(zé)的身體、心理?xiàng)l件。無違紀(jì)違法記錄，無不良嗜好。

（三）具備職位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件。

三、招聘程序

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、錄用公示后，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。

2、報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日至2022年8月19日（共5個(gè)工作日），每天上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。

3、報(bào)名地點(diǎn)：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司(地址：連州市湟川中路70號(hào)二樓)。

4、報(bào)名人員需提交以下資料接受資格審查：

（1）報(bào)名表（雙面打印）一份（見附件2）；

（2）第二代身份原件及復(fù)印件一份；

（3）戶口本原件及復(fù)印件一份；

（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件兩份；

（5）近期一寸免冠正面彩照兩張；

（6）其他證書：①屬服務(wù)期滿“三支一扶”人員需提供三支一扶服務(wù)證書原件及復(fù)印件一份；②屬“退伍軍人”需提供退伍證原件及復(fù)印件一份；③學(xué)歷是大專及以上的，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表）兩份(登錄學(xué)信網(wǎng)下載打印)；④招聘職位要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提供相關(guān)工作單位蓋章的工作經(jīng)驗(yàn)證明一份。

資格審查合格者方可報(bào)名，不符合者取消報(bào)名考試資格。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

5、準(zhǔn)考證發(fā)放：電話另行通知，請(qǐng)保持電話通暢。考生需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試、面試、體檢，請(qǐng)妥善保管。

（二）考試

1、筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：請(qǐng)以準(zhǔn)考證上的筆試時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（2）筆試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)基本能力。

（3）筆試采取閉卷考試，滿分100分。

2、面試

（1）面試人選確定：按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績(jī)由高到低1:3的比例確定面試人員。未達(dá)上述比例的，視報(bào)名情況、筆試成績(jī)調(diào)整擬招聘人數(shù)或進(jìn)入面試人數(shù)。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)電話另行通知，請(qǐng)保持電話通暢。

（3）面試主要考察應(yīng)聘人員的求職內(nèi)容、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。

3、考試綜合成績(jī)

筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；考試綜合成績(jī)根據(jù)實(shí)際考試情況劃定合格分?jǐn)?shù)線進(jìn)入組織考察階段，如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次，筆試成績(jī)也相同的，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則由用人單位或其主管部門另行組織面試。

（三）體檢

按招聘職位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定體檢人選。體檢地點(diǎn)另行通知，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如有體檢不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格者進(jìn)行考察。

（四）組織考察和公示

1、主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育情況等，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考察不合格的，在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

2、體檢和考察合格的考生，報(bào)本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在連州市人民政府網(wǎng)（http://www.lianzhou.gov.cn/qylzgzj/gkmlpt/index#8656）-通知欄上公示。如考核不合格，可在總成績(jī)合格和體檢合格的考生中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

四、辦理聘用手續(xù)

擬聘工作人員不列入單位編制序列，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)和執(zhí)法權(quán)，不涉及國(guó)家機(jī)密。考生經(jīng)考察合格后，按有關(guān)規(guī)定由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司根據(jù)勞動(dòng)合同法與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，屬于臨聘合同工。

五、遞補(bǔ)與調(diào)劑聘用

確定為體檢、考察對(duì)象的考生如出現(xiàn)體檢、考察不合格，或考生放棄體檢、考察、聘用資格的，以及公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，相應(yīng)崗位可按考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

招聘中出現(xiàn)的空缺崗位，在報(bào)考同一類型職位未入圍的考生中按總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序調(diào)劑補(bǔ)錄，按符合空缺崗位原規(guī)定的條件，總成績(jī)高分考生優(yōu)先選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄補(bǔ)錄機(jī)會(huì)，其他考生依次遞補(bǔ)。

六、福利待遇

工資待遇按照連州市政府購(gòu)買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、其他

1、招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如筆試成績(jī)、面試通知、體檢安排等將在連州市人民政府網(wǎng)（http://www.lianzhou.gov.cn/qylzgzj/gkmlpt/index#8656）-通知欄上公布,連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司不再另行通知（需要依次遞補(bǔ)人選時(shí)才會(huì)用電話通知）。報(bào)考者可在網(wǎng)上查閱或與連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司聯(lián)系，以便及時(shí)了解招聘工作的進(jìn)展情況。

2、應(yīng)聘者在報(bào)名表所填寫聯(lián)系電話必須真實(shí)，并保持暢通。如因聯(lián)系電話不暢通，導(dǎo)致未能按時(shí)接到有關(guān)通知而耽誤其本人參加面試、體檢、錄用的，后果由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3、本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和資料。

4、本方案由連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0763-6669108。

咨詢時(shí)間：每周一至周五，上午9：00—11：30，下午3：00—5：30，節(jié)假日除外。

附件：連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司招聘政府購(gòu)買服務(wù)人員報(bào)名表.doc

連州市金橋社會(huì)服務(wù)有限公司

2022年8月15日

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