貴州茅臺酒廠（集團）紅纓子農業科技發展有限公司（下稱“公司”）于2022年3月成為中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司（下稱“茅臺集團”）下屬二級絕對控股子公司，致力于培育茅臺集團自主高粱品種，提高種質資源，保障茅臺酒用有機高粱種子安全。公司設在仁懷市壇廠街道關田社區，制種農戶1000多戶，育種面積12000余畝，育種區域主要分布在茅壩鎮、五馬鎮、魯班街道、壇廠街道，生產高粱種子3000噸以上，是貴州省唯一一家集育、繁、推、研一體化的酒用高粱種子生產企業。
為滿足公司發展需求，經研究，決定面向社會公開招聘7人?，F就有關事宜公告如下。
一、招聘崗位
具體招聘崗位及條件詳見附件1《貴州茅臺酒廠（集團）紅纓子農業科技發展有限公司2022年社會招聘崗位信息表》（下稱“崗位表”）。本次招聘崗位的工作地點在貴州省仁懷市壇廠街道關田社區。
二、招聘條件
應聘者應具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
（二）具有良好的思想政治品德，有事業心和責任感；
（三）符合招聘崗位所要求的資格條件；
（四）具有適應崗位要求的身體條件、心理素質及崗位所需要的其他條件。
凡有下列情況之一者，不得報考：
（一）受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的；
（二）曾違法違紀或涉嫌違法違紀正在接受調查的；
（三）受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的；
（四）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（五）在此前國家各級各類招考或茅臺集團及各成員單位組織的招聘中被認定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；
（六）有吸毒史的；
（七）現役軍人、在讀非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的；
（八）與招聘崗位直接領導或招聘崗位部門主要領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考該崗位；與公司主要領導有上述關系的人員，不得報考財務崗位；
（九）法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作分為網上報名、資格初審、筆試、面試、資格復審、體檢、公示、聘用等階段。
（一）網上報名
應聘者于2022年8月18日9:00至8月27日17:00期間登錄“貴陽人才網”（https://www.gyrc.cn）提交報名申請，逾期不予受理。應聘者需仔細閱讀本招聘簡章并簽署《網上報名誠信報考承諾書》和《疫情防控告知暨承諾書》，然后根據招聘崗位、報考資格條件及要求，選擇符合的崗位進行資料填報，并上傳本人近期免冠正面證件照片（jpg格式、30KB以下），然后提交報名申請。報名申請被接受后，系統會向應聘者反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢資格初審結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據，請妥善保管。
報名注意事項：
1.每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.年齡計算以身份證出生日期為準，截止時間為2022年8月17日。
3.學歷信息以學信網認證為依據。應聘者用于報名的畢業證、學位證的專業和學歷信息必須一致。港澳臺、海外院校畢業生需上傳教育部留學服務中心頒發的學歷學位認證書。
4.招聘崗位有工作經歷要求的，需提交工作期間社保繳納證明及工作證明（工作證明應說明具體工作崗位和工作時間）。在讀期間的工作經歷不予認定。工作經歷計算截止時間為2022年8月。
5.招聘崗位有中共黨員要求的，需提交黨組織關系證明或黨員證。
6.政府機關、事業單位在編人員報考，需提交行政部門蓋章的同意報考證明。茅臺集團、股份公司本部或下屬分、子公司員工報考，需提交所在單位（部門）或所屬分、子公司黨政負責人簽字/蓋章的同意報考證明。
（二）資格初審
公司依據招聘條件對應聘者進行資格初審，根據需要可要求應聘者補充有關材料。資格初審時間為2022年8月19日9:00至8月29日17:00。應聘者可登錄“貴陽人才網”（https://www.gyrc.cn）查詢初審結果。
報考信息（姓名、身份證號）填報錯誤的，可撥打招聘咨詢電話（0851-88344013）申請并經同意后進行修改。由于填報信息不完整、照片不符合規定等原因導致初審未通過的，可進行修改（不能改報其他崗位），修改后仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。同一崗位通過資格初審人數與崗位計劃招聘人數比例低于3:1時，計劃招聘人數遞減為通過資格初審人數的1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。
（三）繳費和打印準考證
通過資格初審的應聘者在“貴陽人才網”（https://www.gyrc.cn）進行網上報名確認并通過網上銀行繳納120元考試費，繳費截止時間8月31日24:00，逾期未繳費視為放棄報考資格。
完成繳費的應聘者，可在報名網站打印筆試準考證，準考證打印時間另行通知。
（四）筆試
筆試時間、地點以準考證信息為準，應聘者需同時攜帶準考證和本人有效居民身份證在規定時間、地點參加考試。
筆試采用上機考試形式，筆試總分100分，考察內容為行政職業能力測驗和崗位相關知識。同一崗位實際參加筆試人數與該崗位計劃招聘人數比例低于3:1時，計劃招聘人數遞減為實際參加筆試人數的1/3（向下取整），直至取消該崗位招聘。筆試結束3個工作日后，筆試成績將在“貴陽人才網”（https://www.gyrc.cn）公布，請應聘者密切關注。
（五）面試
各崗位分別按筆試成績從高到低排序，按計劃招聘人數與面試人數1:3的比例確定參加面試人員，末位筆試分數相同者同時入圍。崗位實際參加面試人數與計劃招聘人數比例低于2:1時，計劃招聘人數遞減為實際參加面試人數的1/2（向下取整），直至取消該崗位招聘。
面試總分100分，面試整體評分低于60分的應聘者不予聘用。面試時間、地點和有關事項將通過“貴陽人才網”（https://www.gyrc.cn）和電話通知，未入圍面試環節的人員將不再通知。
（六）資格復審和體檢
根據崗位綜合成績（筆試占比60%，面試占比40%）從高到低排序，綜合成績相同時，按面試成績排序，面試成績仍相同的由公司組織加試，按加試成績排序。按照崗位計劃招聘人數等額確定資格復審和參加體檢人選。
資格復審主要審查應聘者報名信息真實性、有無吸毒史、是否為失信聯合懲戒人員、是否有違法犯罪記錄等事項。根據需要可能要求應聘者提供資格復審相關材料，不配合資格復審的視為放棄應聘資格。
體檢時間、地點另行通知，體檢費由參檢人員自行承擔。體檢參照《中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司用工體檢標準》執行，體檢前參檢人員需提交《體檢申請書》。體檢基本標準：
1.無吸毒史，能勝任應聘崗位工作；
2.血壓：收縮壓90mmHg－150mmHg（12.00－20.00Kpa），舒張壓60mmHg－100mmHg（8.00－13.33Kpa）；
3.丙氨酸轉氨酶（ALT）：不超過100U/L；
4.視力：雙眼裸眼視力均不低于0.3或雙眼矯正視力均不低于0.6，無色盲或明顯視功能損害眼??；
血檢、尿檢以當次采集樣本檢驗結果為準，不重復采集樣本，不復查檢驗結果。參檢人員在體檢過程中對其他項目體檢結果有異議的，可以當場要求復查一次，體檢結束后一律不安排復查。如有應聘者因資格復審、體檢不符合聘用要求的，根據實際情況決定是否遞補。如遞補，按照崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補。
（七）公示與聘用
根據考試、資格復審和體檢確定擬聘用人員名單，在“茅臺集團官網”（https://www.china-moutai.com）和“貴陽人才網”（https://www.gyrc.cn）公示3個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，自公示結束之日起30日內擬聘用人員與公司辦理聘用手續，簽訂3年固定期限勞動合同，執行不超過6個月的試用期，工資待遇按公司相關規定執行。試用期內不參加公司組織的崗前培訓或被證明不符合崗位要求的，解除勞動合同。
四、注意事項
（一）應聘者應確認本人完全符合應聘崗位的資格條件，提交報名資料即視為知悉本簡章及附件所述流程和規則。
（二）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發現應聘者存在偽造學歷或其他騙取考試、聘用資格行為的，公司有權終止或取消其考試、聘用資格，且該應聘者今后不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動。
（三）應聘者如進入資格復審、體檢程序或經公示聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，3年內不得參加公司及關聯單位組織的任何招聘活動。
（四）自擬聘用人員公示屆滿之日起6個月內，如所聘用人員出現流失的，可在此次符合條件的原應聘人員名冊內，按綜合成績由高到低依次遞補。
（五）本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓機構開展培訓服務。
（六）應聘者應保證所留的聯系信息準確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機短信等聯系不暢造成無法聯系本人的，后果由應聘者負責。
（七）本次招聘相關信息及公示在“茅臺集團官網”（https://www.china-moutai.com）或“貴陽人才網”（https://www.gyrc.cn）發布。因應聘者個人原因未及時查看相關通知，或查看非正規渠道轉載信息造成的一切失誤，由應聘者負責。
（八）新冠肺炎疫情防控工作的有關要求處于動態調整之中，應聘者要主動關注并嚴格遵守考試所在地疫情防控政策要求。公司或將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，適當調整招聘工作安排，請應聘者理解、支持和配合。
（九）本簡章由公司負責解釋。公司有權根據實際情況調整、取消或終止本次招聘計劃。
（十）招聘咨詢電話：0851-88344013；咨詢時間：工作日8:30-12:00，14:00-17:30。
附件：
1.貴州茅臺酒廠（集團）紅纓子農業科技發展有限公司2022年社會招聘崗位信息表(1).xlsx
貴州茅臺酒廠（集團）紅纓子農業科技發展有限公司
2022年8月16日
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