寧波市江北區(qū)甬江街道因工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘編外合同制工作人員22名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則及辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘條件及要求
(一)基本條件
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無(wú)違法違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì);
2、具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷,且符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求(詳見崗位具體要求);
3、要求35周歲以下,即1987年8月16日(含)之后出生,具有寧波大市戶籍;
4、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
(二)附加分條件
具有甬江街道戶籍的,筆試加2分。
(三)招聘崗位要求
序號(hào) | 招聘崗位 | 人數(shù) | 崗位要求 | |||
年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他 | |||
1 | 工程管理 | 2 | 35周歲以下 | 全日制大專及以上 | 土木類,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) | 從事戶外工作,適合男性。有2年以上工程管理工作經(jīng)歷,年齡可放寬至40周歲 |
2 | 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè) | |||
3 | 信訪調(diào)解 | 1 | 不限 | 會(huì)講寧波話,男性優(yōu)先 | ||
4 | 綜合(一) | 9 | 不限 | 男性 | ||
5 | 綜合(二) | 9 | 不限 | 女性 |
備注:報(bào)考條件中要求的年齡、戶籍、學(xué)歷及學(xué)位證書取得時(shí)間截至公告公布之日。
三、招聘程序及安排
本次公開招聘編外合同制工作人員分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1.網(wǎng)上公開報(bào)名
時(shí)間:2022年8月19日上午9時(shí)至8月26日下午17時(shí)止。
凡符合報(bào)考條件者,登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,選擇進(jìn)入“江北區(qū)甬江街道2022年公開招聘合同制工作人員公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕,按要求輸入個(gè)人信息,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以內(nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片為jpg格式。照片上傳成功后,請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示;報(bào)名截止前,未上傳照片者資格審查不合格。報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào),逾期不再受理報(bào)名。
2.資格初審
時(shí)間:2022年8月29日--8月30日。
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開放。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。8月31日9:00-17:00考生可再次登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”,點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕,選擇進(jìn)入“江北區(qū)甬江街道2022年度公開招聘合同工作人員公告”,查詢網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。
3.資格復(fù)審及面談
筆試前,用人單位將對(duì)通過(guò)初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面談。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
參加資格復(fù)審所需攜帶材料:本人身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、本人近期1寸正面免冠照片1張、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷等材料的原件及復(fù)印件,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視同自動(dòng)放棄。通過(guò)資格復(fù)審的考生參加筆試,資格復(fù)審未通過(guò)或放棄資格復(fù)審的,不得參加筆試。若通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)低于招考人數(shù)3倍時(shí),酌情核減或調(diào)整招考名額。
4.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2022年9月13日9:00—9月17日9:30
已通過(guò)資格復(fù)審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)首頁(yè)“考試報(bào)名”,下載打印準(zhǔn)考證。
5.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試采用閉卷形式,內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分為100分,筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。
按筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定面試對(duì)象。其中工程管理、財(cái)務(wù)管理、信訪調(diào)解崗位按1:5比例(因分?jǐn)?shù)并列超過(guò)1:5按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象,綜合崗位按1:3比例(因分?jǐn)?shù)并列超過(guò)1:3按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。
6.面試
面試成績(jī)實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如面試入圍者自動(dòng)放棄資格,將從報(bào)考同崗位的人員中按照筆試成績(jī),從高到低順次遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。
7.體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的筆試成績(jī)高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰,體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
8.考察。
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。
因放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ),體檢安排另行通知。
9.公示與聘用
考察合格者經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,本次招聘用工形式為勞務(wù)派遣,年實(shí)際收入約4.5萬(wàn)元。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。
四、防疫須知
根據(jù)疫情防控要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)前需提供48小時(shí)內(nèi)寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測(cè)陰性證明,如實(shí)填寫《疫情防控健康申報(bào)表》,并且“健康碼”和“行程卡”為綠碼(卡)且體溫正常、無(wú)相關(guān)癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在區(qū)縣(市)人員;中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的其他區(qū)縣(市)或有確診病例(無(wú)癥狀感染者)報(bào)告城市人員,尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測(cè)的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不同疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員健康管理要求見浙江省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況》。疫情防控要求如有變化,按最新規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1.資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍的,將視情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。
2.正式錄用前,因面試合格考生均放棄崗位產(chǎn)生空缺的,擬增補(bǔ)該崗位面試環(huán)節(jié),面試人員從本次報(bào)考該崗位的考生中按筆試成績(jī)順序替補(bǔ)。
3.自本公告發(fā)布日起一年內(nèi),本單位如需繼續(xù)招聘合同制工作人員的,可以在面試合格未被錄用的同類型崗位人員中按總成績(jī)從高到低擇優(yōu)錄取。
4.報(bào)考咨詢電話:87633659;聯(lián)系人:陸老師、胡老師。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-83867529;聯(lián)系人:李老師。
5.有關(guān)報(bào)考人員的信息通知,請(qǐng)及時(shí)查詢:寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)、寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn/),請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
6.本公告未盡事宜,由寧波市江北區(qū)甬江街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
寧波市江北區(qū)甬江街道辦事處
2022年8月16日
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接:
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202208/t20220816_109871.html