一、公司簡(jiǎn)介

西安銀行（600928.SH）是一家以國(guó)外大型銀行、國(guó)內(nèi)央企、地方國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)為主要戰(zhàn)略投資者的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。自1997年成立以來(lái)，歷經(jīng)財(cái)務(wù)重組、引進(jìn)戰(zhàn)投、企業(yè)更名、跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)、綜合化發(fā)展、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等戰(zhàn)略步驟，成為西北首家A股上市銀行。公司員工3280人，下設(shè)總行營(yíng)業(yè)部、9家省內(nèi)分行、179家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，控股2家村鎮(zhèn)銀行，參股1家汽車(chē)金融公司。

近年來(lái)，西安銀行堅(jiān)持“數(shù)字化、特色化、綜合化”發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)國(guó)家區(qū)域戰(zhàn)略，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)和廣大市民，成為支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要金融力量，行業(yè)標(biāo)桿地位、金融創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)水平、市場(chǎng)地位和股東價(jià)值得到普遍認(rèn)可。公司主體長(zhǎng)期信用等級(jí)AAA（最高級(jí)）。先后榮獲“最佳公司治理銀行”、“第一財(cái)經(jīng)金融價(jià)值榜年度城商行大獎(jiǎng)”、“鐵馬中小銀行最佳資管業(yè)務(wù)中小銀行”、“最佳地方經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新服務(wù)城商行”、“卓越競(jìng)爭(zhēng)力價(jià)值成長(zhǎng)銀行”、“資本市場(chǎng)年度投資價(jià)值之星”、“金融科技產(chǎn)品創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“區(qū)域服務(wù)領(lǐng)先銀行”、“最佳風(fēng)控銀行機(jī)構(gòu)”等稱(chēng)號(hào)。

2021年以來(lái)，公司在英國(guó)《銀行家》全球前1000家銀行排名中位列第338位，綜合排名5年提升294位；入選“全球銀行品牌價(jià)值500強(qiáng)”；位居商業(yè)銀行穩(wěn)健發(fā)展能力“陀螺”評(píng)價(jià)體系城市商業(yè)銀行第9名，并在公司治理、綜合競(jìng)爭(zhēng)力、金融創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)管理、普惠金融、社會(huì)責(zé)任等各方面獲得主流財(cái)經(jīng)媒體頒布的各項(xiàng)榮譽(yù)，綜合競(jìng)爭(zhēng)能力持續(xù)提升。

二、招聘崗位

結(jié)合我行戰(zhàn)略性人才規(guī)劃，此次招聘計(jì)劃主要引進(jìn)海外經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、科技等領(lǐng)域高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。工作地點(diǎn)為陜西西安，需求崗位及崗位職責(zé)如下：

（一）總行金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助實(shí)施金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；協(xié)助開(kāi)展債券業(yè)務(wù)、同業(yè)業(yè)務(wù)，并協(xié)助資產(chǎn)負(fù)債管理部做好全行流動(dòng)性管理的調(diào)節(jié)工作，確保全行流動(dòng)性安全；基于風(fēng)險(xiǎn)可控原則領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、渠道等創(chuàng)新，提升金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)影響力；實(shí)施部門(mén)全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，完善金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)內(nèi)控管理制度建設(shè)；負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)管理工作的組織、監(jiān)督，實(shí)施團(tuán)隊(duì)建設(shè)，挖掘員工潛力等。

（二）總行資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助制定理財(cái)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)開(kāi)展理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)、創(chuàng)新及渠道拓展，負(fù)責(zé)開(kāi)展理財(cái)業(yè)務(wù)投資交易管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理部?jī)?nèi)控管理及制度建設(shè)，負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)管理工作的組織、監(jiān)督，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績(jī)效考核管理等，提升資管業(yè)務(wù)在區(qū)域市場(chǎng)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力。

（三）總行投資銀行部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助開(kāi)展相關(guān)工作，包括制定投資銀行部中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；審定、優(yōu)化投資銀行部工作制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程并督促執(zhí)行；研究分析金融政策及行業(yè)、同業(yè)，掌握政策環(huán)境、投行動(dòng)態(tài)以及同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等；組織市場(chǎng)調(diào)研工作，進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分，確定目標(biāo)市場(chǎng)；拓展投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品與服務(wù)，促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新等。

（四）總行數(shù)字銀行部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助規(guī)劃數(shù)字銀行業(yè)務(wù)；組織開(kāi)展數(shù)字銀行建設(shè)，管理好數(shù)字銀行各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常運(yùn)營(yíng)工作；開(kāi)展數(shù)字銀行業(yè)務(wù)的產(chǎn)品創(chuàng)新、體系建設(shè)工作，不斷豐富完善產(chǎn)品線(xiàn)和業(yè)務(wù)功能，建立我行數(shù)字銀行業(yè)務(wù)品牌體系；制定數(shù)字銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)策略和方案，指導(dǎo)分支行開(kāi)展數(shù)字銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣；建立數(shù)字銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，牽頭編寫(xiě)各項(xiàng)管理制度和流程，并具體落實(shí)；協(xié)助擬定整體工作計(jì)劃，組織制定數(shù)字銀行品牌營(yíng)銷(xiāo)方案。

（五）總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助擬定本行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展財(cái)務(wù)目標(biāo)并分解落實(shí)業(yè)務(wù)指標(biāo)；實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)劃與布局合理、資源高效配置；參與、配合經(jīng)濟(jì)資本管理，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整后收益，指導(dǎo)建立適當(dāng)?shù)倪\(yùn)行機(jī)制，通過(guò)優(yōu)化配置提高資本回報(bào)水平；根據(jù)行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理規(guī)定、制度和辦法，指導(dǎo)監(jiān)督全行金融統(tǒng)計(jì)管理制度、金融統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度和流程的建立，統(tǒng)籌管理金融統(tǒng)計(jì)工作；定期進(jìn)行銀行經(jīng)濟(jì)資本管理等分析，組織撰寫(xiě)分析報(bào)告，協(xié)助部門(mén)核心人才培養(yǎng)發(fā)展等；負(fù)責(zé)對(duì)分管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估，以保證全行財(cái)務(wù)管理工作有序、高效開(kāi)展。

（六）總行科技部副總經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：協(xié)助制定信息科技系統(tǒng)建設(shè)中長(zhǎng)期的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、制定相關(guān)管理制度、流程等；協(xié)助管理本行軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保信息科技系統(tǒng)建設(shè)按時(shí)高效完成；負(fù)責(zé)研發(fā)和項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)日常管理、人員考核，加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)能力，確保研發(fā)和項(xiàng)目管理工作順利運(yùn)行；參與應(yīng)用軟件系統(tǒng)的價(jià)格性能分析；跟蹤項(xiàng)目軟件的運(yùn)行情況，優(yōu)化并升級(jí)項(xiàng)目軟件，確保項(xiàng)目軟件安全、穩(wěn)定、高質(zhì)量地運(yùn)行；承擔(dān)軟件故障維護(hù)和重大故障的分析處理職責(zé)，降低應(yīng)用軟件故障的影響程度，保證數(shù)據(jù)信息安全可靠。

三、招聘要求

（一）基本條件

1、41周歲以下（1981年4月1日以后出生）；

2、博士學(xué)位，具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)水平；

3、在海外著名高校或金融機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)，且具有至少24個(gè)月以上的連續(xù)全職工作經(jīng)歷以及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4、身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄；

5、在業(yè)內(nèi)具有一定知名度、工作業(yè)績(jī)特別突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才可適當(dāng)放寬年齡和工作年限條件。

（二）崗位要求

1、金融市場(chǎng)部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國(guó)際銀行或證券金融市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)管理，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

2、資產(chǎn)管理部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國(guó)際銀行或資管業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉理財(cái)市場(chǎng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)管理，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

3、投資銀行部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國(guó)際投資銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉債券、融資、資產(chǎn)證券化等投資銀行業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

4、數(shù)字銀行部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國(guó)際銀行數(shù)字金融、直銷(xiāo)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線(xiàn)上平臺(tái)運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型、消費(fèi)金融等業(yè)務(wù)，在行業(yè)內(nèi)有一定的知名度。

5、計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA或ACCA）資質(zhì)；具有二年及以上國(guó)際銀行財(cái)務(wù)、資產(chǎn)負(fù)債管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或海外銀行業(yè)、證券業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。

6、科技部副總經(jīng)理：數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、科技、經(jīng)濟(jì)（金融方向）專(zhuān)業(yè)；具有二年及以上國(guó)際金融機(jī)構(gòu)或知名金融科技公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)作和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及應(yīng)用等，具有重點(diǎn)項(xiàng)目牽頭建設(shè)和實(shí)施的豐富經(jīng)歷。

四、招聘程序

本次公開(kāi)選聘工作按照發(fā)布選聘通知、資料篩選、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)等程序，經(jīng)選聘符合崗位任職要求的，按照本行中層管理人員聘用程序進(jìn)行聘任。

即日起開(kāi)始在線(xiàn)投遞簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2022年4月30日。

五、報(bào)名方式

（一）請(qǐng)符合條件的應(yīng)聘者登陸西安銀行招聘官網(wǎng)（https：//job.xacbank.com:8001/）瀏覽相關(guān)信息，并按要求填寫(xiě)個(gè)人信息報(bào)名。

（二）進(jìn)入報(bào)名頁(yè)面后，應(yīng)聘者按選項(xiàng)要求逐條填寫(xiě)并仔細(xì)核對(duì)，切勿漏填、錯(cuò)填，影響正常報(bào)名。

（三）經(jīng)審核合格的應(yīng)聘者，我行將通過(guò)電話(huà)、手機(jī)短信、電子郵件等方式聯(lián)系本人安排后續(xù)事宜,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

六、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不通過(guò)任何方式收取任何費(fèi)用。

（二）應(yīng)聘者須對(duì)其提供應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，若經(jīng)審核不符合招聘條件或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）本行將為應(yīng)聘者保密，應(yīng)聘材料將妥善處理，恕不退還。謝絕來(lái)電、來(lái)訪。

西安銀行人力資源部

2022年4月8日

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