海信成立于1969年。擁有海信視像（600060）、海信家電（000921）和三電控股（6444）三家在上海、深圳、香港、東京四地的上市公司，旗下有海信（Hisense）、東芝電視（TOSHIBA TV）、gorenje、科龍（KELON）、容聲（Ronshen）、ASKO與Vidda等多個品牌。2021年，海信全年營收1755億元，同比增長24%。海外收入725億元，同比增長32%；自主品牌占比超過80%。
海信總部位于中國青島。53年來，海信堅持“誠實正直、務實創新、用戶至上、永續經營”的核心價值觀和“技術立企、穩健經營”的發展戰略，業務涵蓋多媒體、家電、IT智能信息系統和現代服務業等多個領域。以彩電為核心的B2C產業，海信始終處在全球行業前列；在智慧交通、精準醫療和光通信等新動能B2B產業，海信也占據了全國乃至全球領先位置。家電板塊與科技板塊相得益彰，海信正在實現由“家電公司”向“高科技公司”的華麗轉身。
信動力計劃招聘：
信動力計劃-渠道管理(J29523)
職位詳情：
1、負責零售云渠道和京東渠道的管理，包括：產品規劃、活動檔期規劃和上市節奏推廣等；
2、負責策劃全國的市場營銷活動，各渠道的活動方式和活動節奏級活動落地管理；
3、零售云渠道和京東渠道產品的全國銷售推廣，銷售跟進和結構提升，包括訂單協調、庫存周轉、新老品銜接等。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、專業不限；
3、熟練使用office/excel等辦公軟件；
4、較好的管理能力，良好的溝通能力，良好的服務管理知識，良好的執行能力、以及組織、協調能力。
信動力計劃-人資類(J29521)
職位詳情：
1、招聘管理：負責策劃、組織、實施校園招聘、社會招聘、內部招聘、海外人才招聘工作等；
2、培訓管理：負責策劃、組織、實施各類型人員的培訓工作；
3、薪酬績效管理：負責薪酬、福利，以及負責策劃、組織、實施各類型人員月度、季度、年度的績效考評工作；
4、員工關系管理：負責管理人事信息、離職、待崗、勞動合同、檔案、戶口及和諧員工關系管理。
任職資格：
1.院校：國內普通高等院校（2023年畢業）或教育部承認的海外高等院校（2022或2023年畢業）；
2.學歷：本科及以上；
3、專業：專業不限；
4、技能要求：熟練運用各種辦公軟件；
5、素質要求：具有較強的溝通協調、文字表達、數據處理和邏輯思維能力、勤奮敬業、責任心強、具有創新和團隊協作精神、積極進取；
信動力計劃-工藝質量類(J29509)
職位詳情：
1.負責電視產品結構工裝工具的設計開發、調試、導入及推廣。
2.參與電視新品設計方案論證，從制造的角度提前識別新品的可制造性問題點；
3.參與電視新品工藝性試制，組織電視產品首單生產驗收工作，保證無問題后正常批量生產；
4.對于電視量產過程中出現的結構技術問題進行分析，確定原因，并跟蹤改善。
5.制作技術文件，如一線生產工人的作業指導書ESOP、工藝聯系書；
6.負責研究產品優化布局，減少動作、提升產品效率。
任職資格：
1.學歷：本科及以上學歷；
2.專業：機械工程、機械設計與自動化等理工科專業；
3.技能要求：熟悉常用工程材料（塑料及金屬）的加工工藝及機械性能，熟練使用UG\Pro-E\Auto CAD等工程軟件；
4.素質要求：具有較強的學習能力、溝通表達能力、創新能力，善于分析問題、解決問題；
5.擁有學校社團干部工作經歷。
信動力計劃-結構設計類(J29508)
職位詳情：
1.了解產品需求，根據產品需求策劃、論證新品技術方案；
2.負責結構設計開發工作，使用Pro/e，CAD等繪圖軟件進行零部件圖紙設計及零件出圖；
3.負責模具、物料的試制，解決產品開發中的各類結構問題，針對結構問題給出專業分析及解決意見；
4.負責產品BOM物料、圖紙等文件系統維護、歸檔、發布等工作；
5.負責批量產品的結構設計方案優化、質量改善和持續改進以及市場問題處理等工作。
任職資格：
1.學歷：碩士學歷；
2.專業：機械設計制造及其自動化、機械工程、機械電子工程等相關專業
4.技能要求：熟練掌握CAD，PROE、CATIA等三維建模軟件，了解并能使用ANSYS等有限元力學分析軟件；
5.素質要求：工作嚴謹、責任心強、踏實肯干、積極進取、具有團隊協作精神；具備較好的溝通、協調能力；
6.擁有學校社團干部工作經歷。
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