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江蘇省丹陽市高新公司下屬供應鏈公司2022年8月招聘3名工作人員簡章

共計2個崗位,招 3查看此公告的職位列表
五險一金
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基本信息
  • 發布時間:2022-08-24
  • 截止日期:2022-08-31
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

供應鏈有限責任公司是丹陽開發區高新技術產業發展有限公司下屬的供應鏈企業,為進一步拓展業務,需面向社會公開招聘工作人員?,F將有關事項公布如下:

一、招聘計劃

公司面向社會公開招聘工作人員3名,具體招聘崗位及條件見《高新公司下屬供應鏈公司公開招聘工作人員職位表》(附表一)。

二、報名條件

1、具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業,團結合作,作風嚴謹,具有良好的思想政治素質和職業素養;

2、有良好的學習能力、管理溝通能力,較好的文字表達和處理分析能力,能適應公司發展的多崗位鍛煉需求;

3、身體健康、政歷清白、愛崗敬業、形象氣質較好,有較強的服務意識和吃苦耐勞精神。

三、報名時間、方式及要求

本次招聘報名采取網上報名+現場審核方式。

1、網上報名

報名網址:丹陽人才網(www.dyhr.cn

網上報名時間:2022824日上午900831日下午1700。

2、現場審核

現場審核時間:202293日下午13:30-17:30。

現場審核地點:丹陽市人力資源和社會保障局2樓(開發區鳳凰路85號),請佩戴口罩,并出示“鎮合意”、“行程碼”和48小時內(以采樣時間為準,省內外具有相關資質認定的檢測機構均可,下同)核酸檢測陰性證明,經現場測量體溫低于37.3,并無干咳等異常癥狀的,方可參加現場審查。

3、審核需要提供材料

1有效居民身份證、畢業證及其他相關證明材料的原件及復印件;

2)填寫完整信息的《高新公司下屬供應鏈公司招聘工作人員報名表》(附表二);

3)兩張2寸藍底照片;

4)報名費:100/人。

4、其他注意事項

1應聘人員只能選擇一個崗位進行報名,所提供的報名資料必須真實、準確,凡有弄虛作假者,一經發現,取消應聘資格;

2)招聘單位承諾對所有應聘者的個人信息予以保密,應聘資料除原件外恕不退還;

3)報名時由工作人員進行現場資格初審,并提出初審意見。初審通過后,即視為報名成功;

4)應聘人員報名通過后,應保持《報名表》上所填聯系號碼正常使用和暢通,因個人原因(如號碼錯誤、改號、停機、關機等)導致影響招聘工作的,責任和后果由個人承擔;

5)下列人員不得報名:

曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;近三年內受到黨紀政務處分的人員;因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察機關立案尚未結案的人員;不符合其他報名條件的人員。

報名咨詢電話:0511-86571190(人才市場)。

四、招聘方式

本次招聘采用兩種方式進行,當崗位報考人數達到招聘計劃人數的3倍以上,采用筆試+面試的招聘方式;若崗位報考人數不足招聘計劃人數的3倍(含3倍),采用直接面試的方式。具體辦法如下:

(一)筆試+面試

1、筆試成績滿分100分,采取閉卷形式進行,筆試內容為:公共基礎知識+專業知識。筆試結束后,按筆試成績由高分到低分的順序,以崗位招聘人數3倍的比例,確定進入面試人選(末位同分則一并進入)。

2、面試采用半結構化面試方式,主要對應聘者的專業能力、語言表達能力、應變能力、心理素質和實際工作經驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分,采用去除最高分和最低分,計算平均分后得出,面試成績現場予以公布。

3、筆試成績與面試成績按46的比例合成考試總成績,總成績低于60分者不予錄用。

(二)直接面試

面試成績滿分為100分,采用去除最高分和最低分,計算平均分后得出成績。按照由高分到低分的順序進行錄用,低于60分者不予錄用。

五、體檢和政審

根據總成績從高分到低分按崗位招聘人數11的比例確定體檢入圍人員(如招聘崗位人數末位出現總成績同分,面試成績高者入圍,若面試成績也相同者,則加試確定),體檢醫院由丹陽市人力資源服務有限公司指定,體檢標準統一參照普通公務員錄用體檢標準進行,對體檢不合格者,不予錄用。對體檢合格人員由用人單位進行考察,重點考察考生的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況。考察合格的擬聘用人員,公示期滿后,無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定的時間內到聘用單位辦理相關手續。因應聘人員個人原因,在規定日期前未辦理聘用手續的,取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權等原因出現招聘崗位空缺時,可進行人員遞補,在該崗位的成績合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用合同簽訂以后不再遞補。

六、錄用及薪資待遇

用工性質為合同工,經過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將與公司簽訂勞動合同,合同試用期2個月。試用期滿經考核合格后予以錄用,不合格者直接解除勞動關系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據《丹陽開發區高新技術產業發展有限公司薪酬管理辦法》發放,并辦理“五險一金”。

七、有關疫情防控

報考人員應按疫情防控有關要求做好個人防護和健康管理,在此期間不得前往國內疫情中高風險地區或國(境)外,盡量不參加聚集性活動,不到人群密集場所。出行時注意保持社交距離,乘坐公共交通工具應全程佩戴口罩并做好手部等衛生防護。如出現發熱、干咳等急性呼吸道異常癥狀應及時就醫,以免影響正常參加考試。

考試當天入場時,報考人員應提前準備好本人有效期內身份證原件、準考證(面試通知書),并出示“鎮合意”和“行程碼”,提供48小時內核酸檢測陰性證明,現場測量體溫低于37.3,并無干咳等異常癥狀的考生,可入場參加考試。報考人員應服從考試現場防疫管理,并自備一次性醫用口罩,除身份核驗和面試答題等必須環節外應全程佩戴,做好個人防護。逾期到場失去參加考試資格的,責任自負。

八、紀律與監督

應聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的,取消聘用資格。

此次公開招聘工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察機關和社會公眾的監督。監督電話:0511-86882527

附表一:高新公司下屬供應鏈公司公開招聘工作人員職位表.docx

附表二:高新公司下屬供應鏈公司招聘工作人員報名表.docx

丹陽開發區高新技術產業發展有限公司

2022823

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.dyhr.cn/index.php/content/news/show/1026/0


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