為加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘管理人員1人、工作人員2人。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、招聘原則
1．公開公平原則。堅(jiān)持公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、科學(xué)評(píng)價(jià)、擇優(yōu)聘用等原則。
2．合同管理原則，所聘用的人員實(shí)行合同管理。
二、招聘單位
工作單位：貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司。
工作地點(diǎn)：三穗縣武筆街道開發(fā)區(qū)楊梅嶺
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃公開招聘管理人員1人、工作人員2人。具體招聘職位詳見附件3。
四、招聘對(duì)象及條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。
（二）具有良好的品行，遵紀(jì)守法，保守秘密。
（三）無違法犯罪記錄，無嚴(yán)重違紀(jì)、被開除公職或辭退等不良記錄。
（四）身體健康，五官端正，無精神病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，無明顯紋身，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的心理素質(zhì)。
（五）認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
（六）具有本科以上學(xué)歷，應(yīng)聘工作人員年齡22至35歲，男女不限，熟練應(yīng)用辦公軟件，有車輛經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)先考慮（詳見附件3）。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“三穗縣人民政府網(wǎng)站”發(fā)布，網(wǎng)址：http：／／www．gzss．gov．cn／。
六、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：
2．報(bào)名方式：
報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，參加招聘的人員持相關(guān)材料到三穗縣武筆街道開發(fā)區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司總經(jīng)理處報(bào)名。
資格條件審查：由現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作人員對(duì)照《招聘公告》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的不予報(bào)名。
3．咨詢電話：胡念（?聯(lián)系電話：0855－4536311）
4．報(bào)名材料
（1）《貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表》1份，《貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司公開招聘工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》1份，報(bào)考人員填寫報(bào)名表，須按要求填寫清楚。信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報(bào)名的須提交本人的授權(quán)委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任。
（2）身份證原件、復(fù)印件、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件、相關(guān)證書一份。
（3）本人近期免冠照（一寸）3張。
（4）報(bào)名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
（5）考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，務(wù)必做好體溫監(jiān)測(cè)等事宜。體溫測(cè)量記錄異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱（體溫高于
其余所有考生均須提供考前24小時(shí)內(nèi)1次核酸檢測(cè)陰性證明，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。注意：核酸檢測(cè)陰性證明的有效時(shí)間以“采樣時(shí)間”為準(zhǔn)。
為確保入場(chǎng)檢測(cè)進(jìn)度，核酸檢測(cè)陰性證明均須提供紙版（醫(yī)院出具的紙質(zhì)證明或電子證明的打印件均可，紙質(zhì)版證明需在衛(wèi)生健康部門認(rèn)可的核酸檢測(cè)結(jié)果查詢平臺(tái)能查詢到同步的檢測(cè)記錄）。無核酸檢測(cè)陰性證明及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”掃碼出現(xiàn)異常的，不得進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)和考場(chǎng)參加報(bào)名考試和面試，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）考試方式
1、面試。本次招聘采取面談的方式進(jìn)行，面談成績(jī)總分為100分，按“四舍五入”保留兩位有效小數(shù)，60分為合格線，面談達(dá)不到合格線的不具備錄取資格。根據(jù)成績(jī)從高分到低分順序按1：1比例確定體檢人員。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn)：三穗縣武筆街道開發(fā)區(qū)楊梅嶺貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司會(huì)議室
（三）體檢和政審
1．身體檢查：考核合格人員攜帶身份證到縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照公務(wù)員體檢通行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
2．政治審查：考核合格并通過身體檢查的人員自行提供無犯罪記錄證明，政治審核政治審查重點(diǎn)考核招聘對(duì)象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
六、聘用
（一）簽訂合同：體檢與政審合格的擬聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同二年一簽，試用期2個(gè)月。
（二）擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。取消聘用資格人員，出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)由高到低次序遞補(bǔ)。
七、工資待遇及其他福利
工資薪酬根據(jù)公司管理制度執(zhí)行。
八、其他
本次招聘工作未盡事宜，由貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司另行通知。
工資待遇及其他福利解釋權(quán)歸貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司所有。
附件1：貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司公開招聘報(bào)名表1.doc
附件2：貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司公開招聘工作人員新冠肺炎防控個(gè)人承諾書1.doc
附件3：汽車出租公司2022年公開招聘工作人員職位一覽表(1).docx
貴州金禾惠汽車出租有限責(zé)任公司
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