我們始終堅持“客戶第一”的經營理念，實現品牌和知名度的持續提升，躋身全球銀行業500強，于2018年在香港聯交所主板掛牌上市。著眼未來發展，九江銀行以特色為核心、科技為驅動，邁向“數字九銀”的新征程。
我們堅持“人才五湖四海、人人皆可成才”的理念，在“尊重、關愛、共享”中助推員工的持續發展、成就夢想。
我們有九江、南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行以及中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等20家村鎮銀行，期待點亮您的精彩！
九江銀行南昌分行于
人才是九江銀行的戰略資源。自成立以來，九江銀行始終堅持人才五湖四海的原則，以“全球視野國際標準”聚天下英才而用之，并致力于為人才發展提供一流的成長環境，匯聚各類優秀人才投身“創品牌銀行鑄百年老店”事業。現誠邀有志于金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間、年輕有活力的工作氛圍以及卓越向前的企業文化。
邀您同行，共創未來！
職位基本條件
1.全力以赴的奮斗激情，客戶第一的服務意識，至誠守信的優秀品格，積極進取的開放心態，攜手共進的合作精神，愿與九銀小伙伴一起為夢想而奮斗；
2.符合外部監管機構和九江銀行親屬回避相關要求；
3.戶籍或生源要求滿足以下條件之一：南昌本地戶籍或生源、2022年畢業于南昌地區或九江共青城地區高校、非2022年畢業生已在南昌就業的，并有志于長期在南昌定居工作。特別優秀者可適當放寬南昌地區高校畢業生戶籍要求中畢業屆別限制。
4.初始學歷不含五年一貫制、專升本、定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試，且不包含其他非全日制統招畢業生。
招聘職位及條件
綜合運營崗若干
01
（一）崗位職責
辦理柜面現金與非現金操作業務；
負責柜面業務的拓展和客戶維護。
（二）招聘條件
1.綜合運營崗（社區服務定向），需同時滿足以下條件：
（1）初始學歷為全日制本科及以上，畢業院校滿足以下之一：①江西省內為南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、華東交通大學、南昌航空大學、江西理工大學、江西農業大學、東華理工大學、景德鎮陶瓷大學、上饒師范學院、宜春學院、贛南師范大學、井岡山大學、景德鎮學院、萍鄉學院、江西科技師范大學、南昌工程學院、江西警察學院、新余學院、九江學院、豫章師范學院、南昌理工學院、江西應用科技學院、南昌職業大學、南昌工學院、南昌大學科學技術學院、南昌大學共青學院、華東交通大學理工學院、東華理工大學長江學院、南昌航空大學科技學院、江西理工大學應用科學學院、景德鎮陶瓷大學科技藝術學院、江西農業大學南昌商學院、江西師范大學科學技術學院、贛南師范大學科技學院、江西科技師范大學理工學院、江西財經大學現代經濟管理學院、南昌師范學院；②江西省外為第一批一本院校；③境外院校為QS排名前500名。
（2）2020年、2021年、2022年畢業并按學制如期取得全日制畢業證、學位證的畢業生；
（3）本科年齡26周歲以下（1996年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1994年1月1日后出生）；
（4）同等條件下，貧困大學生或具有豐富客戶資源者優先。
2.綜合運營崗（鄉村振興定向），需同時滿足以下條件：
（1）初始學歷為全日制本科及以上；
（2）年齡26周歲及以下（
（3）戶籍要求為安義縣、進賢縣縣域戶籍，工作機構為安義縣支行、進賢縣支行；
（4）錄用后須在縣域支行同類崗位工作不少于5年；
（5）具有豐富客戶資源者優先。
3.綜合運營崗（退役軍人定向），需同時滿足以下條件：
（1）初始學歷為全日制大專及以上；
（2）2021-2022年退役；
（3）年齡28周歲以下（1994年1月1日后出生）；
（4）同等條件下，能吃苦或具有豐富客戶資源者優先。
簡歷投遞
（一）投遞方式
1.手機端：微信關注“九江銀行招聘”公眾號→加入九銀→社會招聘；
2.PC端：九江銀行官網→人才招聘→社會招聘。
（二）簡歷附件
身份證（戶口本）、學歷及學位證書（學信網學籍證明）、一寸免冠彩色近照、工作證明、資格（榮譽）證書、近期五寸生活照等。
（三）投遞時間
即日起至
招聘環節
簡歷接收及篩選→線上人才測評→初面及筆試→決策面試→體檢及考察→錄用通知→簽約
其他
1.應聘者工作經歷、學歷取得時間，截止為
2.符合條件的應聘者將以短信及郵件形式通知，請保持通訊暢通；如未收到，即為未入闈，不另行通知。（短信通知號碼為95316、10691995316或指定合作的第三方機構號碼）
3.九江銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書，不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導班，任何第三方機構的輔導班、輔導網站、出版物等，均與九江銀行無關。九江銀行招聘全程不收取任何費用（含電子渠道轉賬等），請您提高警惕，謹防受騙。
4.應聘者應如實填寫有關信息，九江銀行將嚴格保密。招聘資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或不符合報名條件者，一經發現，即取消筆面試、簽約、工作等資格。
5.如具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明（含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章）、社保繳費證明等材料。
6.原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。
7.未盡事宜，由九江銀行人力資源部負責解釋。
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