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四川省內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司關(guān)于2022年8月招聘14名勞務(wù)派遣人員的公告(東興區(qū)審計(jì)局)

共計(jì)4個(gè)崗位,招 14查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)工作需要,內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司擬面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣人員14名,派遣至內(nèi)江市東興區(qū)審計(jì)局工作,具體如下:

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式確定錄用人員。

二、招聘崗位及要求

(見附件1

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無犯罪記錄。

(二)無違法違紀(jì)記錄、人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

(三)身體健康,符合用工標(biāo)準(zhǔn)。

四、信息發(fā)布

?招聘信息在內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/和“內(nèi)江人才網(wǎng)https://www.njrc168.com/”統(tǒng)一發(fā)布。

五、報(bào)名和資格審查

?(一)報(bào)名時(shí)間

2022824-83118:00截止)。

(二)報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘人員請于報(bào)名截止之日前將報(bào)名表和相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

?(三)報(bào)名材料及要求

1.《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)。

2.身份證復(fù)印件。

3.已參加工作的應(yīng)聘者,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。若暫時(shí)無法提交的,經(jīng)內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。

4.招聘崗位要求的其他證書或證明復(fù)印件;能夠反映個(gè)人工作能力、經(jīng)歷的有關(guān)證書等。(畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證明、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、相關(guān)資歷證明、工作證明等請應(yīng)聘人員隨簡歷一并發(fā)至指定郵箱,未發(fā)送者不予認(rèn)定)

5.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

?(四)資格審查

1.應(yīng)聘人員對提交材料的完整性負(fù)責(zé)。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報(bào)名材料的,視為無效投遞,取消面試資格。

2.應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消面試或聘用資格。

3.所有報(bào)名資料均不予退還。???

六、面試和綜合評(píng)定

主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì),面試成績總分為100分,面試合格線為70(低于70分不予聘用),面試時(shí)間另行通知,如考生逾期不參加面試,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

七、體檢

?(一)根據(jù)綜合成績,按崗位擬招聘人數(shù)11的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

?(二)未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績排名順序依次遞補(bǔ)。

八、公示

體檢合格,且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3天。

九、聘用與待遇

(一)公示結(jié)果不影響聘用的,與內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。?

(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為1年,試用期1個(gè)月,從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除勞動(dòng)合同。

(三)工資待遇。無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者工資約為3000//人,每工作滿1年,年度考核合格者增加工資200/年,增資滿3年后不再增加;具有中級(jí)及以上職稱或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上者工資約為3600//人。年度績效發(fā)放以東興區(qū)審計(jì)局年度考評(píng)結(jié)果為依據(jù),購買四險(xiǎn)(按社保政策辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。

(四)年度考評(píng)考核。按用人單位相關(guān)管理辦法執(zhí)行。

十、聯(lián)系方式

地址:內(nèi)江市東興區(qū)大千路北環(huán)西段656號(hào)二樓(內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司)。

?箱:njgxtz@126.com

聯(lián)系人:李女士

聯(lián)系電話:0832-6105049

附件:1.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘計(jì)劃表

?2.內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://gxq.neijiang.gov.cn/gxq/gsgg/202208/d665bfa7db1e47308007b42a0320b598.shtml


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