貴州筑糧生態科技食品有限公司是貴陽農投集團下屬二級國有子企業，隸屬于貴陽市糧食發展（集團）有限公司。公司于2020年7月注冊，注冊資金1000萬元，主營業務為工廠化、標準化米面制品（包子、饅頭、水餃、餛飩等主食）加工、銷售等，承擔著應急狀態下保障貴陽、貴安放心面點主食供應的重要職責，是構建貴陽市糧食安全保障體系的重要環節，在貴陽貴安社區食堂工程、放心早餐工程等民生領域正日益發揮重要作用。為進一步加強公司人才隊伍建設，推動企業高質量發展，現面向社會公開招聘相關崗位工作人員，特制定本簡章。
一、招聘崗位及人數
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序號 |
單位 |
崗位名稱 |
工作地點 |
招聘人數 |
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1 |
貴州筑糧生態科技食品有限公司 |
銷售崗 |
貴陽市南明區 |
4 |
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2 |
質檢崗 |
1 |
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3 |
行政崗 |
1 |
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4 |
黨建崗 |
1 |
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5 |
采購崗 |
1 |
二、招聘原則
（一）堅持按需設崗，按崗引進原則；
（二）堅持德才兼備，任人唯賢原則；
（三）堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
三、招聘條件
（一）自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神，具有較強的事業心和一定的實踐工作經驗，有勝任崗位的文化業務素質，工作思路清晰，創新意識強、執行能力強。
（三）具有良好的職業操守和個人品行，勤奮敬業、艱苦樸素。
（四）有下列情形之一的，不得參加公開招聘：
1.違反政治紀律和政治規矩的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
5.受處分期間或影響期限未滿的；
6.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、崗位任職條件
（一）銷售崗
1.具有大學專科及以上學歷，市場營銷及相關專業；
2.年齡為18至35周歲(即
3.具有在食品銷售行業相關崗位1年以上從業經驗者優先；
4.身心健康，能適應和承受履職崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
（二）質檢崗
1.具有大學專科及以上學歷，食品工程及相關專業；
2.年齡為18至35周歲(即
3.具有在食品質量檢驗行業相關崗位1年以上從業經驗者優先；
4.持有食品檢化驗相關資格證書者優先；
5.身心健康，能適應和承受履職崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
（三）行政崗
1.具有大學本科及以上學歷，漢語言文學及相關專業；
2.年齡為18至35周歲(即
3.中共黨員正式黨員優先；
4.具備一定的文字寫作和語言溝通能力，能熟練完成一般性公文寫作；在國企辦公室（綜合部）崗位1年以上經驗者優先；
5.身心健康，能適應和承受履職崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
（四）黨建崗
1.具有大學本科及以上學歷，行政管理、公共管理等相關專業；
2.年齡為18至35周歲(即
3.政治面貌：中共黨員；
4.熟悉國有企業黨的建設相關基礎性工作，具備一定的文字寫作能力和組織協調能力、溝通能力。
5.身心健康，能適應和承受履職崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
（五）采購崗
1.具有大學專科及以上學歷；
2.年齡為18至35周歲(即
3.具有兩年以上采購工作經驗；
4.身心健康，能適應和承受履職崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
五、招聘流程
本次招聘按如下程序進行：招聘信息發布→網上報名→資格審查→面試→背景調查→錄用意向確認→體檢→公示與錄用等程序進行。
招聘信息發布
招聘信息將在貴陽市人力資源網、貴州好工作、貴糧集團企業微信公眾號等對外公開發布，招聘報名時間為
（二）報名
1.報名注意事項。應聘人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息。
2.報名時需提供以下材料：
（1）《貴州筑糧生態科技食品有限公司公開招聘報名表》（附件1）;
（2）本人有效居民身份證電子掃描件;
（3）本人畢業證、學位證及職業（執業）資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);
（4）近期1寸白底彩色正面免冠照片;
（5）崗位所需其他相關印證材料電子掃描件。
由應聘者將上述報名材料掃描后，將文件壓縮包發至指定招聘電子郵箱（419198188@QQ.com。(郵件命名格式為：“應聘崗位+姓名+手機號碼”)。
聯系人：田仁敏聯系電話：0851-85810000
（三）資格審查
報名結束后，由勞務單位貴州東信勞務有限公司對報名人員的基本信息、資格條件等進行審查，各崗位符合條件的報名人數與招聘職數比例應不低于3:1，達不到規定比例的，暫不開展后續公開招聘工作。
（四）面試
面試：面試重點圍繞考察應聘人員的業務技能、工作經驗、綜合素質等方面進行測試，由勞務單位與用人單位共同面試。
（五）背景調查
對擬錄用人員的個人信息進行審查核實，包括但不限于：身份真實性、學歷真實性、職稱或執業（職業）資格證書真實性、以往工作或實習經歷真實性、有無犯罪記錄、有無失信記錄等。
（六）錄用意向確認
面試和背景調查均通過的求職者，經勞務單位與用人單位研究擬同意后由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達成雙方共識。
（七）體檢
達成錄用共識的求職者需在縣級及（或二級乙等）以上綜合醫院進行體檢并出具體檢報告，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和操作手冊執行。體檢費用由擬錄用者自行承擔，體檢不合格者，取消錄用資格。
（八）公示與錄用
結合面試、背景調查、體檢情況，將在勞務單位公開平臺對擬錄用人員進行公示，公示期為三個工作日。公示期滿，無異議的，辦理錄用入職手續并簽訂勞動派遣合同，派遣至用人單位進行試用，試用期三個月，試用期滿考核合格者予以留用，考核不合格者退回勞務單位，按《勞動合同法》相關規定執行。
六、薪酬及福利待遇
（一）一經錄用，所有聘用人員其薪酬待遇將嚴格按照用人單位的薪酬體系標準執行，具體根據個人工作能力和綜合素質條件進行評價后確定。
（二）入職即繳納社保和公積金，享受國家法定節假日和年休假，具體待遇按照企業相關制度執行。
七、其他注意事項
(一)在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環節人員及相關安排，應聘人員應保持通訊暢通，及時查收相關信息，未進入下一環節的人員不再另行通知。
(二)應聘人員和公開招聘工作人員必須嚴格遵守選人用人相關制度，招聘工作全程接受貴糧集團紀委監督。
監督電話：0851-85843966
(三)本公告由用人單位負責解釋。
附件2.貴州筑糧生態科技食品有限公司2022年公開招聘工作人員崗位一覽表（派遣）.xlsx
貴州筑糧生態科技食品有限公司
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