溫州市四港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有限公司是由溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司牽頭，會(huì)同溫州市交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司共同出資組建的，主要承接溫州市現(xiàn)代綜合交通建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于海港、陸港、空港、信息港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有關(guān)工作，負(fù)責(zé)“四港”相關(guān)信息資源的整合，溫州物流信息樞紐港平臺(tái)的開發(fā)、運(yùn)營(yíng)，參與倉儲(chǔ)、物流等項(xiàng)目的投資和運(yùn)營(yíng)，開展市場(chǎng)管理和供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)。因工作需要，面向社會(huì)公開招聘1名工作人員（一般崗位），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義，具有良好的職業(yè)道德；
（二）遵紀(jì)守法，品行良好，無違紀(jì)違法記錄；
（三）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)，資歷、以及技能等；
（四）心理素質(zhì)良好，身體健康，無精神疾病史。
二、招聘崗位計(jì)劃
（一）詳見附件《溫州市四港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員一覽表》（附件2）。
（二）報(bào)名資格涉及時(shí)間問題的，均截止到
三、招聘報(bào)名
（一）登記報(bào)名：使用PC機(jī)或手機(jī)端登陸市現(xiàn)代集團(tuán)招聘系統(tǒng)（http://hr.wzmodern.com.cn）進(jìn)行注冊(cè)、填寫完整的個(gè)人信息，上傳本人有效身份證件、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職稱證書、社保繳費(fèi)記錄、工作證明（勞動(dòng)合同）、有關(guān)證件和近期免冠彩色證件照、技術(shù)項(xiàng)目工作經(jīng)歷佐證材料（項(xiàng)目驗(yàn)收表、加蓋公章的單位證明或其他證明材料）等報(bào)名所需材料后進(jìn)行報(bào)名。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等報(bào)名所需材料后進(jìn)行報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：
（三）報(bào)名咨詢電話：88119076。
（四）資格初審：由四港公司綜合辦公室負(fù)責(zé)進(jìn)行資格初審篩選。若報(bào)名人數(shù)與招聘崗位指標(biāo)比例不足3：1的，商有關(guān)部門研究決定是否開考。
四、考核辦法
（一）本次招聘采取上機(jī)實(shí)操和綜合面試相結(jié)合的方式。總分100分，上機(jī)實(shí)操占總成績(jī)50%，綜合面試占總成績(jī)50%。
（二）上機(jī)實(shí)操內(nèi)容注重原型設(shè)計(jì)能力和SSM框架、Tomcat、Nginx等Web服務(wù)器應(yīng)用能力等。綜合面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，注重綜合素質(zhì)能力測(cè)試和崗位技能測(cè)試等方面。
（三）考核錄取：依據(jù)上機(jī)實(shí)操成績(jī)從高到低分的原則，按照與招聘崗位數(shù)3:1的比例確定面試人選。如遇最后一名同分的則并列進(jìn)入面試。
（四）面試結(jié)束后，按招聘崗位1：1的比例從高到低分確定擬錄用人員，面試成績(jī)?nèi)绲陀?/span>60分不予錄用。
（五）擬錄用人員通過政審、體檢，經(jīng)公示5個(gè)工作日后，無異議的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
（六）有關(guān)公示屆時(shí)將在溫州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（www.wzmodern.com.cn）發(fā)布，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
五、其它事項(xiàng)
（一）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）專業(yè)匹配參照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，公司本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。
（三）在招聘環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求，或因報(bào)名人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到崗等出現(xiàn)空缺，由公司視崗位類型和具體情況確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的則按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通信通暢。
附件：1.溫州市四港聯(lián)動(dòng)發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員一覽表.doc
2.2022年浙江省公務(wù)員考試專業(yè)目錄.xlsx
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