南方醫科大學南方醫院是一所集醫療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三級甲等醫院，全國百佳醫院。系南方醫科大學（原第一軍醫大學）第一附屬醫院、第一臨床醫學院。醫院創建于1941年，2004年8月隨大學由軍隊移交廣東省。南方醫院綜合排名在國內權威排行榜中穩定在15名左右，有15個專科進入中國最佳專科排行榜（復旦版）前十或得到提名，是國家（創傷）區域醫療中心、廣東省高水平醫院“登峰計劃”首批重點建設單位和國家區域中醫（風濕病科）診療中心。

醫院現下轄院本部、增城院區、知識城院區、江高院區、白云分院、太和分院等。醫院展開床位3601張，醫療設備總值近14億元；2021年門急診量332.25萬人次；收容量14.44萬人次。近年來，醫院先后獲得“全國百姓放心示范醫院”、“全國文明單位”、“全國醫院文化建設先進單位”、“中國醫院管理協會科技創新獎”、“全國病歷質量評比一等獎”等榮譽稱號。在抗震救災、抗擊新冠肺炎疫情、廣州亞運等突發事件和醫療保障工作中均有出色表現，分別被中共中央、國務院、中央軍委授予“全國抗震救災英雄集體”稱號、“全國抗擊新冠肺炎疫情先進集體”稱號。

為進一步加強機關干部隊伍建設，現開展南方醫科大學南方醫院2022年公開招聘機關及職能部門聘用制管理人員工作，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

2022年南方醫科大學南方醫院面向全社會公開招聘機關及職能部門聘用制管理人員12名，招聘崗位及條件見附件1。

二、招聘對象

招聘對象為普通高校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員，其中：

（一）國內普通高校2022年應屆畢業生須于2022年8月31日前取得相應畢業證書、學位證書。

（二）其他社會人員報考須于報名截止日前取得相應的畢業證書、學位證書。

（三）國（境）外取得學位人員須于報名截止日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證報告。

三、薪酬待遇

錄用后簽訂勞動合同，執行醫院聘用制人員薪酬待遇。

四、招聘條件

（一）報考人員應當具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

4.具有良好政治素質和道德品行；

5.具有崗位所需的專業或技能條件；

6.具有適應崗位要求的身體條件；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

3.近兩年內，在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；

4.聘用后即構成回避關系的；

5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。

五、報名

（一）報名時間

2022年8月26日8:00至2022年9月8日17:30

（二）報名方式

采用網上報名方式。考生登錄南方醫科大學南方醫院官網（https://www.nfyy.com)，從人事招聘專欄進入，選擇“投遞簡歷”模塊，點擊擬應聘崗位，填寫個人信息，并在“簡歷附件”欄目上傳以下所有報名材料：《南方醫科大學南方醫院2022年公開招聘機關及職能部門聘用制管理人員報名表》（附件2）（上傳至個人簡歷中）、身份證（正反兩面）、畢業證、學位證、專業技術資格證、黨員證明、工作經歷證明等崗位要求所有條件的證明材料。

（三）注意事項

1.每人限報一個崗位。報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經查實即取消考試及聘用資格。

2.上傳報名系統材料須確保齊全、清晰、可讀，否則視為無效。報名截止后，所提交信息將不可修改和補充。報名時與考試各環節中使用的照片應保持一致。

3.落實回避規定要求，凡與事業單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、擬制血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的秘書、人事、財務、紀檢監察崗位，以及與該領導人員有直接上下級領導關系崗位。

（四）網上資格審核

筆試前，醫院將對報名人員是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行網上資格審核。網上資格審核合格人數與公開招聘崗位數比例應大于或等于3:1；低于3:1的，相應核減招聘崗位聘用人數或取消招聘。僅符合管理文員崗的，組織人事處資格審查后，各用人部門組織篩選確定進入筆試范圍；符合管理職員崗或專業技術崗的，由組織人事處資格審查后進入筆試范圍。

資格審核結果將在南方醫科大學南方醫院網站人事招聘專欄另行通知。

六、考試

本次考試采取“筆試+面試”方式進行，本次考試不指定考試復習用書。具體時間、地點將在南方醫科大學南方醫院網站人事招聘專欄另行通知。

筆試

筆試主要測評基本能力，以閉卷形式進行。分A卷（通用能力測試）、B卷（綜合能力測試）。A卷為客觀題，B卷為主觀題，滿分均為100分。筆試成績=A卷×50%+B卷×50%，成績計算到小數點后兩位，合格分數線為60分。

筆試成績及擬進入面試人員名單于筆試結束后10個工作日內在南方醫科大學南方醫院網站人事招聘專欄公布。

（二）面試

1.面試對象。筆試合格考生中，根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1：3比例確定擬進入面試人選。成績相同時，視為該崗位并列。如果合格人數達不到1：3的，按照實際入圍人數進入面試。

2.現場資格審核。面試前，將對擬進入面試對象是否符合公告基本條件和報考崗位具體條件進行現場資格審核。面試對象須攜帶證件原件來院核驗，具體時間、地點及要求將在南方醫科大學南方醫院官網另行通知。面試對象未按規定時間參加現場資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在現場資格審核結束前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

因考生面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績從高到低依次遞補面試對象。

面試組織。

面試分兩輪進行，由醫院和用人單位共同組織，包括崗位能力測試和綜合能力測試，考核應聘者崗位能力、組織協調能力、事件應對能力及語言表達能力等。

第一輪面試由用人部門組織，采用評委提問的方式進行；第二輪面試由醫院組織，采用2分鐘PPT自我介紹和評委提問的形式進行。

兩輪面試滿分均為100分，成績計算到小數點后兩位，面試成績=第一輪成績50%+第二輪成績50%。具體面試安排將在南方醫院官網另行通知。

（三）考試總成績

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績60％，成績計算到小數點后兩位，合格分數線為75分。

七、試工

根據考生總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定試工人員，試工時間一般不超過2周。試工通過人員即進入體檢和考察人員名單將在南方醫院網站人事招聘專欄公布。

八、體檢和考察

體檢、考察工作按照相關規定實施。

九、公示和聘用

對體檢、考察合格的考生，在南方醫科大學南方醫院網站人事招聘專欄公示，公示時間為７個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。

十、有關問題的說明

（一）工齡計算至報名截止之日，應屆畢業生不受年齡限制，社會人員年齡不超過40周歲（即1981年9月1日以后出生）。

（二）因試工不合格、體檢不合格、考察不合格、公示結果影響或者個人放棄聘用出現招聘崗位缺額的，醫院可以根據用人需求決定是否在報考同崗位且總成績在合格線（75分）以上的人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補。

（三）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告及崗位要求，對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。

（四）招聘程序在疫情防控期間，按照上級有關部門精神執行。

十一、聯系方式

聯系人：易老師、孫老師

聯系電話：020-61641063、020-61641067

附件：1.南方醫科大學南方醫院2022年公開招聘機關及職能部門聘用制管理人員崗位表（附后）

南方醫科大學南方醫院

2022年8月25日