廈門市湖里區產業投資有限公司是湖里區財政局全額出資的國有獨資企業，于2020年10月成立，注冊資本金10億元；公司秉承湖里區“以創新思維引領產業發展”的理念，專注產業投資、招商引資等核心業務，緊跟發展機遇，吸納高端精英人才，全力打造具備核心競爭力和可持續發展能力的國有資本投資運營公司。
為適應新常態下的產業招商形勢，建立有活力、創造力和競爭力的招商機制，滿足多層次招商需求，廈門市湖里區產業投資有限公司（以下簡稱：區產投）委托中國海峽人才市場廈門工作部面向社會公開招聘專業人才。結合前期報名情況，經用人單位研究決定，發布補充招聘公告，延遲部分崗位報名時間。內容具體如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，按照德才兼備的標準，采取綜合考試和考核相結合的辦法，擇優聘用。
二、招聘基本條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具備良好的職業操守和個人品行；具有強烈的事業心、責任心和團隊協調能力；
3.具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養、較強的開拓創新能力、處理復雜問題能力；
4.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
（二）不予聘用情況
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規違紀被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查或檢查調查的；
3.被列入失信被執行人的。
三、招聘崗位及人數
招聘崗位：風控部業務人員
招聘人數：1名
崗位要求：
1.碩士及以上學歷，法律相關專業，年齡35周歲以內；
2.具有三年以上私募基金管理及股權投資行業風控或法務從業經歷；
3.滿足基金業協會關于風控負責人的任職要求；
4.熟知股權投資、私募基金管理等相關金融行業法律法規；
5.具有較好的溝通、協調能力和良好的團隊合作精神；
6.良好的職業道德，無不良信用記錄。
崗位職責：
1.負責制定并完善公司風險管理體系、風險管理制度及風險控制流程；
2.負責公司日常運營中各項業務的風險管理，負責各項業務的風險分析及防范措施制定；
3.負責定期對公司各項工作的合規性進行檢查與管理，負責監控風險制度實施效果及實施質量；
4.及時跟蹤行業法律法規，市場監管動態并進行內部宣導；
5.負責立項評審，并全程參與立項后的項目盡調工作，
6.負責全面審閱與擬投項目相關的所有資料、報告，與投資部進行深入溝通交流，獨立撰寫風控評審報告，二次審核投資協議等重要法律文件，
7.負責牽頭完成投后管理工作。
四、錄用及待遇
公司實行企業化、市場化的用人制度，依法簽訂勞動合同，實行聘期管理(首期聘期2年，年度考核不合格的可提前解聘)。首批錄用人員試用期2個月，試用期滿經考核合格的，正式辦理聘任手續；考核不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。聘期內年度考核均合格者，可優先續聘。
薪酬：年薪20萬元—30萬元，其中20%列入考核薪酬，考核薪酬部分待年終考核后根據考核指標完成情況發放。
五、招聘程序
本次公開招聘崗位委托中國海峽人才市場廈門工作部負責，采取網絡報名、資格審查、面談、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等程序進行。
（一）報名時間及方式
1.報名時間：2022年8月19日至2022年9月2日
2.報名方式：采取電子郵件的方式。應聘者應在規定的報名時間內將報名材料電子版發送至指定郵箱。
3.報名郵箱：（請點擊鏈接查看詳情）
http://www.hxrc.com/service/newsdetail.aspx?id=100107
4.報名咨詢電話：0592-2998418黃先生
5.咨詢時間：8:30-17:30（工作日）
（二）報名需提供材料
每名應聘者限報一個職位。報名材料應包括：
1.《廈門市湖里區產業投資有限公司招聘報名表》1份（附件），附近期二寸彩色證件照；
2.本人身份證(正反面）、學歷、學位證書，崗位要求資格證書，原件面試時提交審核；
3.近年來主要工作業績（成果）相關證明材料；
4.留學歸國人員應出具留學證明電子版。
注：應聘者需將個人報名材料以電子檔匯總整理成壓縮文件發送到指定郵箱，文字及圖片清晰可辨，郵件標題為“崗位名稱+姓名”。
（三）資格審查
中國海峽人才市場廈門工作部對參加應聘人員的資料進行資格審查，并電話或者郵件通知符合條件的人員參加后續考核。不符合招聘要求的，不另行通知。后續考核時須攜帶報名材料原件進行現場核對。
（四）面談
對通過資格初步審核的人員由中國海峽人才市場廈門工作部通知其參加面談，面談主要考察人選與應聘崗位的適配性，了解人選的過往工作經歷、工作業績、綜合素質和性格等方面。
（五）考試辦法
對通過面談人選可安排進入后續考核，采取筆試和面試相結合的方式，具體流程如下：
（1）筆試
筆試采用閉卷方式，總分為100分，合格線為60分，筆試內容主要以適應崗位要求的基本理論知識和專業知識考查為主，總時限120分鐘。
（2）面試
面試從筆試成績到達合格線的應聘人選中，從高分到低分按崗位擬招考人數與面試人數1:3比例確定進入面試人選。若筆試成績上合格線人數不足1:3，則按實際達到合格線人數確定面試人員。棄權面試的考生按筆試成績高低順序依次遞補。
面試采用半結構化面試的方式。滿分為100分，合格線為60分，實際按崗位擬招考人數1:1或者低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。
（3）綜合成績
崗位綜合成績以100分計，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，相加折算成綜合成績。綜合成績采用四舍五入方法保留小數點后2位，若綜合成績并列的，則以面試成績分高者為擬聘人選。
（六）體檢、考核
每個崗位按照1:1的比例確定體檢人員，按照廈門市湖里區產業投資有限公司錄用規定完成相關體檢流程。
體檢合格的應聘人員列入考核對象，由廈門市湖里區產業投資有限公司按照錄用要求組織對其進行考核，并對應聘人員的資格條件再次進行復核，考核不合格者不予聘用。
（七）公示
廈門市湖里區產業投資有限公司根據綜合結果，決定最終聘用人選，對擬聘用人選進行公示。
六、相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，招聘方有權取消應聘資格。
2.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，不作他用，恕不退還。
3.體檢、考察不合格、應聘人員放棄體檢資格或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由區產投決定是否從本崗位綜合成績上合格線的應聘人員中按排名依次遞補。
4.應聘人員所填寫資料需按照報名表文件格式填寫，聯系方式必須完整且準確無誤，因聯系方式有誤影響招聘的，結果個人自負。
廈門市湖里區產業投資有限公司
2022年8月18日
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