一、選聘單位簡(jiǎn)介
石家莊北國(guó)人百集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱北人集團(tuán))成立于
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
單位名稱 |
崗位名稱 |
崗位報(bào)名序列號(hào) |
需求 人數(shù) |
專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
薪酬待遇 (元/月) |
北國(guó)商城股份有限公司 |
賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 主管 |
BRXJ01 |
21 |
管理類等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
根據(jù)崗位和用人單位的薪酬辦法確定,五險(xiǎn)一金以及其他福利;主播崗位待遇面議 |
財(cái)務(wù)管理 崗位 |
BRXJ02 |
22 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
||
文案策劃 崗位 |
BRXJ03 |
1 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
||
新媒體運(yùn)營(yíng)崗位 |
BRXJ04 |
1 |
廣播電視編導(dǎo)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
||
新媒體運(yùn)營(yíng)-線上主播 |
BRXJ05 |
1 |
播音主持相關(guān)專業(yè)、形象氣質(zhì)好、有主播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下 |
||
平面設(shè)計(jì) 崗位 |
BRXJ06 |
2 |
視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
||
電商運(yùn)營(yíng) 崗位 |
BRXJ07 |
5 |
電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
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數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員 |
BRXJ08 |
2 |
統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
||
質(zhì)監(jiān)員 |
BRXJ09 |
1 |
食品安全類等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
||
現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo) |
BRXJ10 |
2 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
||
珠寶事業(yè)部 儲(chǔ)備店長(zhǎng) |
BRXJ11 |
18 |
管理類、財(cái)會(huì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
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行政文員、 秘書(shū) |
BRXJ12 |
2 |
行政管理、中文類、秘書(shū)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
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中央廚房 經(jīng)理 |
BRXJ13 |
2 |
具有5年及以上餐飲供應(yīng)鏈企業(yè)或中央廚房工作經(jīng)歷、2年以上管理經(jīng)驗(yàn) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
45周歲以下,經(jīng)驗(yàn)特別豐富的可放寬到50周歲以下 |
待遇面議 |
|
飲食公司 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
BRXJ14 |
3 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
根據(jù)崗位和用人單位的薪酬辦法確定,五險(xiǎn)一金以及其他福利 |
電商運(yùn)營(yíng) 崗位 |
BRXJ15 |
2 |
電子商務(wù)等等相關(guān) 專業(yè) |
全日制本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下,研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40周歲以下 |
三、招聘原則與方式
(一)招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開(kāi)招聘。
(二)招聘方式
本次招聘工作采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、擬錄用人員公示等步驟進(jìn)行。
四、招聘基本條件
(一)具有較高的政治素質(zhì),能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;
(二)認(rèn)同公司價(jià)值觀,自覺(jué)維護(hù)公司核心利益,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和保密觀念;
(三)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,有開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
(四)具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)崗位職責(zé)的要求;
(五)遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè)、勤勉盡責(zé)、團(tuán)結(jié)合作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);
(六)具備良好的心理素質(zhì),身體健康。
五、不得報(bào)考情形
(一)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
(二)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
(三)曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的;
(四)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;
(五)參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
(六)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
(七)其他不適宜從事所報(bào)崗位要求的。
六、回避制度
招聘錄用人員不得違反國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的規(guī)定。
七、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
報(bào)名網(wǎng)址:石家莊人才網(wǎng)(官方)(https://www.sjzhr.com/)。進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“企業(yè)招聘”-公告下方點(diǎn)擊“報(bào)名參加”-登錄/新用戶注冊(cè),完成注冊(cè)后登陸網(wǎng)址按步驟進(jìn)行具體操作并及時(shí)查詢信息。
每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵,請(qǐng)考生盡早報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制,考生必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格,有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。
2.資格初審
資格初審標(biāo)準(zhǔn):依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。
考生“提交審核”后信息將被鎖定,在未反饋審核結(jié)果前不能修改,審核員2個(gè)工作日內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核結(jié)果為“報(bào)名審核已通過(guò)”的,將進(jìn)入繳費(fèi)程序,不能再修改信息;審核結(jié)果為“報(bào)名未通過(guò)審核”的,可根據(jù)提示的未過(guò)原因,在報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核。
3.繳費(fèi)方式
審核通過(guò)的考生按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。支付方式:支付寶(僅支持在電腦端進(jìn)行掃碼繳費(fèi))。報(bào)名費(fèi)90元/人。此費(fèi)用為報(bào)名費(fèi),請(qǐng)認(rèn)真核對(duì),一經(jīng)繳費(fèi)不予退還。特別注意:確認(rèn)“付款成功”后方可視為完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)視者為放棄報(bào)考。
繳費(fèi)時(shí)間:
4.查看崗位核減情況。崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比要達(dá)到2∶1方能開(kāi)考,達(dá)不到開(kāi)考比例的,在報(bào)名截止后,通知其可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)報(bào)符合招聘條件的其他崗位。對(duì)于仍不具備開(kāi)考條件的崗位,則取消該崗位的招聘。對(duì)報(bào)考被核減或取消崗位的考生,7個(gè)工作日內(nèi)將報(bào)名費(fèi)退還到考生繳費(fèi)賬戶。
(二)筆試
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀《石家莊北國(guó)人百集團(tuán)有限責(zé)任公司
2022年夏季面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員防疫與安全須知》(附件1)。請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格按照疫情防控要求,考試過(guò)程中佩戴好口罩,填寫《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》(附件2)。
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)以郵件、短信的方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)關(guān)注郵件和短信。
2.筆試攜帶材料
筆試時(shí),應(yīng)聘者須持二代居民身份證、河北健康碼、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》方能進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制,承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,依規(guī)依紀(jì)依法處理。
3.筆試內(nèi)容
本次筆試內(nèi)容包括專業(yè)理論知識(shí)、行業(yè)經(jīng)營(yíng)知識(shí)、實(shí)際問(wèn)題解決等內(nèi)容。不同崗位設(shè)置不同的試卷和考試內(nèi)容。
4.筆試成績(jī)及分?jǐn)?shù)線確定
筆試成績(jī)滿分為100分。筆試成績(jī)?cè)?/span>40分以上(含40分)者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如同一崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
5.筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)將以郵件、短信的方式通知。
(三)資格復(fù)審
通過(guò)筆試環(huán)節(jié)的考生,由用人單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以及攜帶資料根據(jù)實(shí)際情況另行通知。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的,一律取消面試資格,對(duì)弄虛作假行為要追究責(zé)任。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審等情況的,在同崗位內(nèi)筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)用人單位將以郵件、短信的方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者實(shí)時(shí)關(guān)注郵件和短信。
2.面試時(shí),應(yīng)聘者須持二代居民身份證、河北健康碼、《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》方能進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人健康狀況填報(bào)實(shí)行承諾制,承諾填報(bào)內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡隱瞞、漏報(bào)、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的,依規(guī)依紀(jì)依法處理。
3.面試內(nèi)容
面試成績(jī)滿分為100分,采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘。內(nèi)容重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、工作能力以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變等方面的能力。
4.面試成績(jī)公布
依據(jù)考生所報(bào)崗位進(jìn)行面試成績(jī)排名,并計(jì)算綜合考試成績(jī),按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,結(jié)果將以郵件和短信形式通知應(yīng)聘者。
綜合考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),筆試高者優(yōu)先。如成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑒t對(duì)成績(jī)相同者組織加試。
如出現(xiàn)自動(dòng)放棄、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或入職一個(gè)月內(nèi)離職等情況的,在同崗位內(nèi)按照綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(五)體檢
體檢機(jī)構(gòu)為石家莊市婦產(chǎn)醫(yī)院(北國(guó)隔壁東行
(六)考察審檔
由用人單位對(duì)體檢合格者政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。被考察人員應(yīng)配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關(guān)材料。
(七)公示
對(duì)筆試、面試、體檢、考察審檔均合格人員在石家莊人才網(wǎng)(官方)(https://www.sjzhr.com/)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(八)試用和錄用
公示未發(fā)現(xiàn)影響錄用問(wèn)題的,依法依規(guī)辦理錄用手續(xù)。
試用:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬錄用人員設(shè)定試用期限,試用合格正式錄用,試用不合格不予錄用。
決定錄用:對(duì)經(jīng)試用合格的擬錄用人選,由用人單位按照組織規(guī)定履行相應(yīng)程序辦理正式錄用手續(xù)。
七、注意事項(xiàng)
(一)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的,解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的,報(bào)有關(guān)部門追究責(zé)任。
(二)應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用的聯(lián)系方式,本人確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、有效,因聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的,后果由本人承擔(dān)。
(三)應(yīng)聘者務(wù)必時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)站信息和個(gè)人郵箱通知,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完成相關(guān)操作或未能參加招聘活動(dòng)的,視為自動(dòng)放棄。并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢錯(cuò)過(guò)考試、考察、遞補(bǔ)等招聘環(huán)節(jié)的,自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的,自行承擔(dān)責(zé)任。
(四)招聘期間,各環(huán)節(jié)通知方式以實(shí)際情況為準(zhǔn),應(yīng)聘者需自行關(guān)注網(wǎng)站信息、個(gè)人郵箱、手機(jī)短信,如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系工作人員。
(五)本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。
(六)本次公開(kāi)招聘報(bào)名工作由石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(八)本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展,考生應(yīng)當(dāng)按照疫情防控要求,配合做好招聘期間疫情防控相關(guān)工作。如疫情防控態(tài)勢(shì)發(fā)生變化,將按照疫情防控要求對(duì)公開(kāi)招聘有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時(shí)在指定網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)信息,請(qǐng)予以理解、支持和配合。
報(bào)名咨詢電話:0311-86960522(工作日9:00-12:00;14:00-18:00)。
石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司
附件1:附件1:《石家莊北國(guó)人百集團(tuán)有限責(zé)任公司2022年夏季面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員防疫與安全須知》.doc
附件2:附件2:《個(gè)人健康信息承諾書(shū)》.docx
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