杭州余杭創新投資有限公司是杭州未來科技城管委會受托監管的國有公司，成立于2008年7月，注冊資本2億元人民幣,公司作為國有資產運營主體，主要從事園區管理、運營服務；為企業提供政策、人才、融資、咨詢等全方位服務；開展人才交流、重大活動等相關人才服務；城市基礎設施建設管理及養護；對外股權投資等業務。現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本期杭州余杭創新投資有限公司計劃招聘工作人員10名。具體招聘崗位、人數和報考條件等詳見附件1。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，思想品行端正；
（三）熱愛工作，有較強的事業心和責任感，愿意為公司事業和發展服務；
（四）具有崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能要求；
（五）具有適應崗位要求的身體條件；
（六）有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過紀律處分的，或有應回避情況的人員，不宜報名；
（七）年齡在30周歲及以下（1992年8月31日以后出生）。其他有關資格證書、工作經歷等的計算，截止時間為2022年8月31日（含）。
三、報名
（一）報名時間：2022年8月31日-2022年9月6日。
（二）報名：采取網絡報名
報名網址：https://wlkjc58cxtz.mikecrm.com/PDwsRS6。應聘人員應在上述時間內，從“杭州余杭門戶網站”官網或“浙江杭州未來科技城”官微下載并填寫《應聘報名表》（附件2），并登陸報名網址按要求上傳《應聘報名表》、近期免冠數碼證件照、學歷學位證書、資格證書、工作經歷等相關材料進行報名。
（三）每名報考人員只能報考一個崗位。逾期不再接受報名。僅報名不提交相關報名材料視為報名無效。
（四）注意事項：①學歷要求“全日制”的，是指“全日制普通高校畢業學歷”；②崗位要求的“工作經歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費記錄及其它有效證明為準，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。③留學人員須提供國家教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書原件及復印件，憑境外取得的學歷報名的，可報考專業名稱相同或相近的職位。
（五）報名階段，每個招聘崗位報名人數滿足1:6比例及以上，達到開考條件。若報名人數不足開考比例，視情適當延長報名時間。
四、資格初審
報名截止后，將對所有應聘報名人員提交的電子版本材料進行嚴格資格初審，凡不符合條件的、提供材料不全或不實的，審核不予通過。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄用資格。
資格審核后，招聘計劃數和報考人數比例不足1:6的崗位，根據考生生源情況，決定是否核減；對入圍AI面試人員以郵件形式發放AI面試通知。
五、AI面試
AI面試成績滿分為100分。取得AI面試資格的人員確認不參加面試或在規定時間未參加面試，皆視作放棄資格。
AI面試成績從高分到低分按不高于1:10比例確定進入資格復審人員。本階段成績不計入綜合成績。
六、資格復審
資格復審一般采用現場審查形式（如遇新冠肺炎疫情防控等特殊情況，可適當調整）。報名人員需在筆試考試前攜帶報名資料原件接受資格復審。資格復審時間、地點將以郵件形式通知。資格復審完成后，將給入圍筆試人員現場發放準考證。
七、筆試
（一）筆試時間：具體時間與地點以準考證為準。
（二）筆試內容：綜合試卷（由公共題、專業題兩部分組成）。
（三）考生必須同時攜帶有效期內的第二代身份證及準考證，按規定的時間和地點參加筆試。
（四）筆試成績滿分為100分，取得筆試資格的人員確認不參加或在規定時間未到指定地點參加筆試，皆視作放棄資格。
（五）筆試結束，筆試結果將以電子郵件形式告知報考人員，且按照崗位招聘計劃數1:3的比例從筆試成績高分到低分中依次確定現場面試人員。
八、面試
（一）面試時間：具體時間與地點以郵件通知為準。
（二）取得面試資格的人員確認不參加面試的，按筆試成績從高分到低分視情依次遞補；確認參加面試而實際未在規定時間到指定地點進行面試，皆視作放棄資格。
（三）面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績低于60分不得進入體檢考察環節。
（四）面試結束，將按筆試成績40%、現場面試成績60%的比例折算個人綜合成績（AI面試成績不計入綜合成績），按崗位招聘計劃數1:2的比例從綜合成績高分到低分中確定進入體檢和考察環節人員。若綜合成績出現并列的，以現場面試成績高者優先排名。
九、體檢和考察
體檢按規定時間到指定醫院集合，統一參加體檢，其標準參考浙江省公務員招錄有關文件規定執行。
考察標準參考浙江省公務員招錄有關文件規定執行。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可根據本單位按照擇優原則視情決定是否遞補，若遞補的，按該崗位綜合成績從高分到低分者中依次遞補。體檢、考察的時間和地點另行通知。
十、公示及錄用
經過體檢和考察環節，擬錄用人員名單按相應招聘崗位計劃數1:1比例確定，其公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響錄用的，按規定辦理錄用手續，并實行試用期制度。對確實存在問題或對反映的問題一時難以查實的，不予錄用。
擬錄用人員必須在錄用通知下達后30日內辦理報到、錄用手續。若擬錄用人員出現放棄入職的；無正當理由逾期不報到等情況，則取消錄用資格，視情按程序予以遞補。
十一、其他事項
（一）招聘各環節時間、地點等事項都以電子郵件形式通知。請準確填寫本人電子郵箱和手機號碼。
（二）報考人員需按要求在規定時間、地點參與招聘相關環節，否則視為放棄。
（三）錄用人員為企業合同制職工，進行崗位分配后簽訂勞動合同，薪酬待遇按公司規定標準執行。
（四）公司承諾對報考人員所提交的個人資料予以保密，不將報考人員登記的個人信息用于與本次招聘無關的其它用途，報名資料恕不退還。
（五）報考人員提交的信息和材料應當真實、準確、有效、齊全。凡提供虛假報考申請材料的，或有其他不當行為的，一經查實，取消應聘及錄用資格。
（六）本次招聘工作嚴格遵循余杭區疫情防控指揮部防疫要求，具體變化事項以郵件通知為準。
十二、聯系方式
杭州余杭創新投資有限公司人力資源部咨詢電話：0571-88605310、0571-88600815（工作日：9:00-12:00，14:00-17:00）
咨詢電子郵箱：wlkjc_hr@163.com
郵編：311121
杭州余杭創新投資有限公司對本公告具有解釋權。
杭州余杭創新投資有限公司
2022年8月27日
附件1：2022年杭州余杭創新投資有限公司工作人員招聘計劃一覽表.docx
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http://www.yuhang.gov.cn/art/2022/8/29/art_1229179657_4082787.html
