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福建海峽銀行股份有限公司2023校園招聘火熱啟動

共計4個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

福建海峽銀行成立于199612月,總部位于福建省福州市,實行--的管理模式,在福建省各設區市和浙江省溫州市共設有76家分支機構。福建海峽銀行堅持服務地方經濟、服務民營和小微企業、服務城鄉居民的市場定位,致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至20226月末,全行資產總額2158億元,存款余額1640億元,貸款余額1247億元。全行員工2800人。近年來曾獲全國模范勞動關系和諧企業全國模范職工之家等榮譽稱號。2021年加入由聯合國環境規劃署金融倡議(UNEPFI)主辦的《可持續藍色經濟金融倡議》,獲評“2021福建服務業企業100

現因業務發展需要面向全國招聘優秀畢業生,具體招聘信息如下:

一、招聘崗位

1.管培生:培養目標為業務管理類、風險管理類等專業序列人才,作為管理序列人才儲備。

2.優青生:培養目標為總行部門專業序列和分支行銷售序列骨干人才。

3.金融科技崗:培養目標為總行部門信息科技、互聯網金融、數字化專業序列人才。

4.客戶經理崗(對公方向):培養目標為分支行對公客戶經理銷售序列人才。

二、工作地點

1.管培生、金融科技崗:福州市。

2.優青生、客戶經理崗:福建省各設區市、浙江省溫州市。

三、招聘要求

(一)學歷要求

1.管培生:教育部、財政部、國家發改委聯合公布的一流大學建設高校,以及一流學科建設高校中的財經院校、福州大學(僅限計算機類專業),2022屆、2023屆普通高等教育全日制博士研究生、碩士研究生。

2.優青生:2022屆、2023屆一流大學建設高校全日制本科生,一流學科建設高校全日制碩士研究生。

3.金融科技崗:軟科世界大學學術排名300名以內的境內外院校、福建省重點建設高校2022屆、2023屆全日制本科及以上學歷畢業生。

4.客戶經理崗:軟科世界大學學術排名300名以內的境內外院校、福建省重點建設高校2022屆、2023屆全日制本科以上學歷畢業生。

(二)專業要求

1.管培生、優青生:包括但不限于經濟學、金融學、管理學、數學類、法律類、統計學類、信息科技類,以及能源化工等環境資源類和涉海、涉農類等專業。

2.金融科技崗:計算機科學與工程、信息工程、軟件工程、通信工程、電子科學與技術、電氣工程與自動化、數據科學及大數據技術、信息安全等相關專業。

3.客戶經理崗:財務管理、市場營銷、會計、統計、法律、金融等專業。

(三)其他要求

1.誠實守信、愛崗敬業,身體健康,具有良好的個人品質,無違法違規違紀行為。

2.具備較強的責任心、學習能力、溝通協調與執行力,具有良好的團隊協作精神與創新意識。

3.具有會計師、審計師、統計師、經濟師、工程師、計算機技術與軟件等相關專業中級及以上專業技術職稱,或持有注冊會計師、注冊審計師、特許金融分析師、金融風險管理師、國際金融理財師、特許公認會計師、稅務師、資產評估師、精算師、造價工程師、法律職業資格等資格證書的優先。

4.身心健康,身體條件符合公務員錄用體檢的有關要求。

5.符合本行親屬回避管理有關規定。

四、福利待遇

(一)薪酬待遇

1.博士管培生:稅前年薪第一年不低于25萬元、第二年不低于30萬元(北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、上海財經大學的博士生稅前年薪按上述標準再加5萬元;2022“軟科世界一流學科排名高校學科專業排名前五的每年另加3萬元)。

2.碩士管培生:稅前年薪第一年不低于17萬元、第二年不低于20萬元、第三年不低于22萬元(北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、上海財經大學的碩士生稅前年薪按上述標準再加5萬元;2022“軟科世界一流學科排名高校學科專業排名前五的每年另加3萬元)。

3.優青生:稅前年薪第一年不低于12萬元,第二年不低于14萬元,第三年不低于16萬元(北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、上海交通大學、上海財經大學的本科生稅前年薪按上述標準再加2萬元)。

4.金融科技崗、客戶經理崗:將提供具有市場競爭力的薪酬待遇。

(二)福利保障

福建海峽銀行將為您提供各項基本社會保險、住房公積金、企業年金、補充醫療、帶薪休假、健身場所等豐富的福利保障項目。

(三)獎勵政策

符合福州市人才引進獎勵政策的,經審核認定后,享受相應的人才引進獎勵。

五、培養計劃

(一)管培生培養計劃

1.博士管培生:統一分配到總行部門,由總行領導作為導師,進行為期2年左右的日常指導,快速培養成中高級管理人員。

2.碩士管培生:由我行中高級管理人員作為導師,進行為期3年左右的指導和培養。實施“369”培養計劃,即3年左右時間培養成基層經理,6年左右時間培養成分行部門總經理、支行行長(或相當等級職務),9年左右時間培養成分行副行長、總行部門副總經理及其以上職務。

(二)優青生培養計劃

實行“357”培養目標,即用3年左右時間培養成專業骨干,5年左右時間培養成基層經理,7年左右時間培養成分行部門總經理、支行行長(或相當等級職務)。

六、應聘須知

(一)應聘者報名時必須填寫應聘崗位、期望工作地點,我行將根據應聘崗位和期望工作地點,按崗位分區域招聘人員,筆試面試具體時間、地點另行通知。

(二)報名截止時間為20221030日,請有意向人員點擊我行官網中的我要應聘按鈕,進行在線報名。

(三)筆試及面試通知將通過106980009399短信發送,請確認手機未屏蔽106980009399系統短信。招聘聯系電話:0591-83961805/83672965,聯系人:施女士/高女士。

應聘人員應保證所填個人資料真實無誤,如有虛假信息,福建海峽銀行有權取消其應聘資格或錄用資格。

福建海峽銀行股份有限公司

2022829

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