為鼓勵(lì)和引導(dǎo)優(yōu)秀人才到竹溪縣縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位干事創(chuàng)業(yè)，解決縣鄉(xiāng)引才留才難的問(wèn)題，根據(jù)關(guān)于印發(fā)《十堰市縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用“三支一扶”服務(wù)期滿高校畢業(yè)生實(shí)施辦法》的通知（十人社發(fā)[2020]9號(hào)）文件精神，結(jié)合竹溪縣實(shí)際，擬面向竹溪縣2020年招募的服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生，采取面試考核的方式公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將考核招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試考核的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件
（一）報(bào)考人員必須同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.適應(yīng)工作崗位要求的身體條件；
3.竹溪縣2020年通過(guò)全省統(tǒng)一招募的“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿且考核合格。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
2.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
3.在此次專項(xiàng)招聘之前，已經(jīng)通過(guò)招考途徑取得行政編制或事業(yè)編制的人員；
4.參加邪教活動(dòng)的人員；
5.無(wú)學(xué)籍檔案的人員；
6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘組織
本次招聘工作由縣委編辦和縣人社局共同組織實(shí)施，按照公開(kāi)招聘信息、報(bào)名及資格初審、考核考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)通過(guò)竹溪縣政府網(wǎng)發(fā)布公告。
四、報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月5日8:30-12:00；15:00-18:00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局316辦公室（城關(guān)鎮(zhèn)北大街48號(hào)）。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需按照疫情防控要求，做好個(gè)人防護(hù)措施，提供本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶“服務(wù)期滿考核登記表等原件和復(fù)印件，提交近期二寸登記照2張，填寫(xiě)報(bào)名登記表一式一份（附件1），現(xiàn)場(chǎng)簽訂考生誠(chéng)信承諾書(shū)（附件2）。
縣人社局負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，凡提供虛假資料的人員，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格，并錄入誠(chéng)信黑名單。
五、面試考核考察
面試考核考察工作由縣人社局具體組織實(shí)施，重點(diǎn)考核“三支一扶”在服務(wù)期內(nèi)的表現(xiàn)情況，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等。并根據(jù)考核內(nèi)容制定詳細(xì)的面試考核細(xì)則（考核細(xì)則詳見(jiàn)附件3）。
六、體檢
考核合格人員根據(jù)體檢公告于指定時(shí)間到指定醫(yī)院參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
七、擬聘用人員公示
面試考核、體檢均合格的人員，將通過(guò)竹溪縣政府網(wǎng)發(fā)布擬聘用人員公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)廣泛接收社會(huì)監(jiān)督，公示期間收到舉報(bào)的將組織專班調(diào)查核實(shí)。對(duì)發(fā)現(xiàn)的確有影響聘用的情形，取消相關(guān)人員聘用資格。
八、辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由縣委編辦、縣人社局根據(jù)考核、體檢結(jié)果和全縣事業(yè)單位編制空崗情況，制定統(tǒng)一分配方案，分配方案經(jīng)縣委、縣政府審核同意后，由聘用單位通知聘用人員到崗工作并按規(guī)定程序辦理用編及聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（試用期3個(gè)月，對(duì)聘用在原服務(wù)單位的不約定試用期）。聘用人員自正式簽訂聘用合同之日起，最低服務(wù)年限不得低于5年（含“三支一扶“服務(wù)年限）。
九、紀(jì)律監(jiān)督
按照招聘工作要求，由紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)報(bào)名、面試、考核考察、體檢、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)督，做到過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，嚴(yán)格程序、陽(yáng)光作業(yè)，確保考核招聘工作公平公正。
十、其他事項(xiàng)
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名過(guò)程中，考生需做好個(gè)人防護(hù)措施，主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）者方可進(jìn)入報(bào)名。
2.報(bào)名前7天考生應(yīng)盡量避免外出，不得到境外和國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，避免因特殊情況錯(cuò)過(guò)報(bào)名。
3.考生應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
本公告由竹溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0719-2721750（縣人社局）
監(jiān)督電話：0719-2726202（縣紀(jì)委監(jiān)委）
竹溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月29日
附件:附件1：竹溪縣面向2020年招募的“三支一扶”人員考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件:附件2：應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū).docx
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.zhuxi.gov.cn/xxgkxi/zc/qtzdgkwj/tzgg/202208/t20220829_3897721.shtml
